2021年07月06日訊：事業(yè)發(fā)展需要，南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘9名雇員制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　雇員制工作人員(以下簡稱雇員)是指當(dāng)前浦口區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的緊缺、特殊崗位專業(yè)技術(shù)工作人員。雇員不具有行政、事業(yè)編制，按照勞動(dòng)合同約定進(jìn)行管理，實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期為1-3年，聘期期滿并經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位，詳見《南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年公開招聘雇員制工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱崗位信息表)，其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)(www.njgcrc.gov.cn)和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下(1985年1月31日以后出生);對年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年7月31日;

　　4、國際名校和國內(nèi)“雙一流”院�；蚓哂休^高學(xué)術(shù)造詣且在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度或較大影響力的優(yōu)先考慮。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日—2021年7月11日17：00，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個(gè)人信息。（http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1526.html）

　　3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

　　1、本人簽名的附件2《南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年公開招聘雇員制工作人員報(bào)名表》2份(需張貼照片)。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

　　3、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　4、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

　　現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織考試(對急需用人、緊缺又確實(shí)難以形成競爭的崗位，可適當(dāng)降低開考比例或取消招聘崗位)。

　　(三)考試

　　根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　(1)筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需的綜合知識、能力和素質(zhì)。筆試不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　(2)面試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

　　結(jié)合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定背景調(diào)查人員。

　　(四)背景調(diào)查

　　對考試通過人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

　　(五)體檢

　　對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員，并予以公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按浦口區(qū)雇員制工作人員相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。南京市浦口區(qū)有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　五、招聘咨詢與監(jiān)督

　　報(bào)名咨詢電話：025-83102762,考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777

　　監(jiān)督電話：025-58883228

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　招聘崗位信息表.xls

　　應(yīng)聘人員報(bào)名表名須知.doc

　　2021年7月5日