2021年07月12日訊：因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘攀枝花市人力資源和社會保障局市級人社綜合服務大廳(市政務服務中心)引導咨詢員2名，招聘人員由市社會保險事務中心管理。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過資格審查，筆試、面試和體檢的考核考察，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘市級人社綜合服務大廳(市政務服務中心)引導咨詢員2名，承擔引領大廳辦事群眾辦理業(yè)務，接受一般性咨詢解答等工作任務。

　　三、招聘條件及要求

　　(一)報名基本條件。

　　1.熱愛黨，擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則;

　　2.遵紀守法，品行端正，形象端莊，誠實守信，身體健康，有積極的工作態(tài)度，有較強的服務意識;

　　3.善于溝通交流，口齒清晰，具有良好的應變能力和表達能力，有普通話二級乙等及以上證書者優(yōu)先;沒有普通話二級乙等及以上證書的，應聘成功后要在規(guī)定期限內(nèi)考取二級乙等及以上證書;

　　4.能遵守單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.學歷：全日制大專及以上學歷(2021年7月31日前取得畢業(yè)證書);

　　6.年齡：30周歲以下;

　　7.無勞動糾紛，且與其他單位無勞動關系及有關禁聘、保密等協(xié)議等。

　　(二)有下列情況之一的，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;

　　3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

　　4.行政、企事業(yè)單位工作人員被單位辭退未滿5年的;

　　5.法律法規(guī)政策規(guī)定不能招錄的其他人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。

　　招聘信息將通過市人力資源和社會保障局微信公眾號、市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panzhihua.gov.cn)及攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)等媒體平臺公開發(fā)布。

　　1.報名時間：2021年7月13日至23日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　2.報名地點：攀枝花市仁和區(qū)三線大道69號攀西科技城(新政務服務中心)7樓B705、B720。

　　3.報名資料：報名時請帶上本人有效身份證(或戶口薄)原件及復印件一份、畢業(yè)證原件及復印件一份、2寸彩色近照1張、個人應聘簡歷一份、報名表一份(附件1)。報名所需資料不齊全者，視為自動放棄，不進入資格審查。

　　(二)資格審查。

　　按照招聘條件，自報名時間截止后3個工作日內(nèi)，招聘單位對應聘人員資料進行篩選和審查，確定參加考試的人員名單。

　　(三)考試。

　　1.考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試成績分別占考試總成績的30%、70%，由市社會保險事務中心成立招聘領導小組評分。

　　2.根據(jù)報名人數(shù)，以不低于3:1招錄名額的比例確定筆試人員;根據(jù)筆試成績排名，以2:1招錄名額的比例確定面試人員。

　　3.面試結束后5個工作日內(nèi)，綜合成績及排名在攀西人才網(wǎng)官方網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站及市社會保險事務中心公告欄公示5天。

　　4.考試時間、地點待定，以電話通知為準;筆試、面試均需攜帶身份證原件，否則取消報考者考試資格。

　　(四)考察。

　　由市社會保險事務中心按程序組織考察或核實相關情況。以綜合成績從高到低按1：1的比例確定考察對象。如有在考察或核實中被取消資格的，經(jīng)單位研究，可依次等額遞補。

　　(五)體檢。

　　根據(jù)考察核實情況按1：1的比例確定擬聘用人選進行體檢。體檢標準：常規(guī)性體檢。由市社會保險事務中心安排統(tǒng)一體檢，體檢費用由應聘者自行負責。體檢不合格人員，通知相關人員在5個工作日內(nèi)安排復檢，不按時參加復檢的，視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結果有影響的項目。體檢結果以復檢結果為準。復檢結果依然不合格的，不得錄用，按綜合成績排名依次等額遞補人員進行體檢。

　　五、聘用方式及薪酬待遇

　　1.聘用方式：本次聘用人員為勞務派遣制非在編人員，由勞務派遣公司簽訂勞動合同;試用期為3個月，試用期間工資待遇不變，試用不合格的解除勞務合同。

　　2.薪酬待遇：簽訂勞務合同人員按相關政策規(guī)定繳納五險一金，薪酬待遇不低于現(xiàn)市人社政務服務大廳窗口聘用人員標準，按規(guī)定享受與市社保中心職工同等的工會福利待遇、帶薪年休假及市政務服務中心入駐窗口人員考勤考核補助等。

　　六、其他事項

　　1.應聘人員須在招聘期間保持手機暢通，凡因應聘人員通訊不暢通造成的一切后果，由應聘人員自行承擔。

　　2.因隱瞞特殊病史造成無法適應工作崗位，按合同約定解除合同，招聘單位、勞務派遣公司不承擔任何責任。

　　3.本招聘公告由市社會保險事務中心辦公室負責解釋。

　　4.咨詢電話：0812-3345919、0812-3375087。

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　　應聘人員報名表.doc