2021年07月20日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)，經(jīng)市政府同意，市圖書館擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　齊齊哈爾市圖書館，隸屬于齊齊哈爾市文化廣電和旅游局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要承擔(dān)面向社會公眾開放、提供圖書、報(bào)刊借閱和參考咨詢等工作，是全市公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要組成部分;是促進(jìn)學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流，展示齊齊哈爾人文資源、文化交流的重要窗口。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員2名，具體招聘崗位及專業(yè)詳見《2021年齊齊哈爾市文廣旅游局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;

　　3.具備勝任崗位要求的工作能力和身體條件;

　　4.年齡在35周歲及以下，年齡等計(jì)算時(shí)間截止為2021年6月30日(含當(dāng)日);

　　5.崗位所需的其他條件，詳見《2021年齊齊哈爾市圖書館公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿人員;

　　5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　采取“網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用”等環(huán)節(jié)招聘，同時(shí)市紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名人員以“2021年+姓名+報(bào)考崗位”命名，以壓縮包的方式將報(bào)考崗位所需相關(guān)材料原件掃描后上傳至tsgshz@163.com，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日至7月30日8:30-17:00。(節(jié)假日不休息，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名事宜)。

　　報(bào)名需掃描原件上傳材料：

　　(1)報(bào)名表正反面掃描件;

　　(2)有效身份證正反面掃描件，電子版近期正面免冠照片(藍(lán)底、50k字節(jié));

　　(3)畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;

　　(4)教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內(nèi));

　　(5)在職人員需提供本人所在單位蓋章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考證明;

　　(6)符合省政府相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中，“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件掃描件，高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件掃描件，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)

　　由招聘單位及其主管部門、紀(jì)檢監(jiān)督組對考生的報(bào)名資格進(jìn)行審核，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注郵箱或電話咨詢招聘單位。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)對報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對不符合招聘崗位條件或弄虛作假違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

　　(3)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。

　　(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　筆試包括公共基礎(chǔ)知識和報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識。考試時(shí)間為120分鐘(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn))。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

　　面試人員名單對外公示3個(gè)工作日。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間為15分鐘(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))�？忌�采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績當(dāng)場公布。

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：(1)符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;(2)具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的;(3)筆試成績高的。

　　(三)考核和體檢

　　由招聘單位對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格者在市紀(jì)檢的監(jiān)督下由招聘單位統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)試用期

　　試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

　　四、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位的安排。對在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。

　　五、防疫要求

　　1.外地考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策和要求，提前做好準(zhǔn)備，合理安排行程，以免耽誤考試。

　　2.考生可在考前30分鐘進(jìn)入考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)接受“通信大數(shù)據(jù)行程卡”或“龍江健康碼”、“鶴城平安碼”查驗(yàn)及體溫測量，綠碼及體溫測量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn);碼色異常的考生需提供3日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常且無法提供3日內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫高于37.3℃的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。未帶手機(jī)，無法掃碼的考生，須提供考前3日內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　3.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場參加考試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。

　　4.考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場需全程佩戴口罩(核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘下口罩)，與他人保持1.5米以上距離。

　　5.有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將在公告網(wǎng)站上通知。

　　本公告由齊齊哈爾市圖書館負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

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　　1：2021年市文廣旅游局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

　　2：2021齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　齊齊哈爾市文化廣電和旅游局

　　2021年7月19日