2021年07月23日訊：昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的云南省首個(gè)國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。現(xiàn)由西區(qū)(高新黑林鋪片區(qū))5平方公里和東區(qū)(馬金鋪片區(qū))105.3平方公里組成。建區(qū)以來，昆明高新區(qū)按照“經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍、科技創(chuàng)新排頭兵、生物科技新高地”的發(fā)展定位，全面加快開發(fā)建設(shè)，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，不斷壯大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，為促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。昆明高新區(qū)秉承“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的宗旨，按照“2個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)+2個(gè)輔助產(chǎn)業(yè)的模式”，重點(diǎn)發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)和稀貴金屬產(chǎn)業(yè)，輔助發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，呈現(xiàn)出了集群式、專業(yè)化、特色型的發(fā)展態(tài)勢(shì)，是全國首批國家生物產(chǎn)業(yè)基地之一(云南省唯一)，也是云南省第一批中國(云南)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū),先后被國家有關(guān)部委批準(zhǔn)為“國家創(chuàng)新型特色園區(qū)試點(diǎn)”“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)”等。根據(jù)工作需要，昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員為編外合同聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，按照《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)合同聘用制人員管理辦法》管理。計(jì)劃招聘47人，招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見附件1《昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘合同聘用制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

　　二、工資待遇及福利

　　(一)此次招聘的合同聘用制工作人員，由本人與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣過渡期管理，過渡期為2年。第一年合同期滿后由管委會(huì)人事部門組織聘期考核，按照50%的比例調(diào)整為管委會(huì)管理的合同聘用制工作人員，與管委會(huì)人事部門簽訂勞動(dòng)合同;剩余人員在第二年合同期滿后根據(jù)2年綜合考核情況，考核為良好以上，調(diào)整為管委會(huì)管理的合同聘用制工作人員，考核為良好以下人員，與勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。

　　(二)享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金;

　　(三)按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假;

　　(四)納入干部職工培訓(xùn)計(jì)劃。

　　三、工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為：云南省昆明市呈貢區(qū)武振街1號(hào)(馬金鋪片區(qū))，部分崗位工作地點(diǎn)為高新區(qū)西區(qū)(高新黑林鋪片區(qū))。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18周歲以上、32周歲以下(1989年7月21日及以后出生)，博士、碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1986年7月21日及以后出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.2021年7月31日以前取得普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合附件1《昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘合同聘用制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》中擬應(yīng)聘崗位所要求的資格條件。專業(yè)目錄參照附件2《招聘考試專業(yè)參考目錄》。

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(二)具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;

　　3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿5年的;

　　5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　7.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2021年7月22日至2021年8月1日17:00。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://www.zhaopin.com/kunming/點(diǎn)擊昆明高新區(qū)招聘廣告頁面查看招聘公告，并在公告頁右上角“招聘職位”按鈕進(jìn)行簡歷投遞，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理。

　　(1)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位(一個(gè)崗位代碼)，且不得重復(fù)報(bào)名;

　　(2)應(yīng)聘者投遞職位時(shí)須將以下相關(guān)證明材料掃描壓縮打包上傳至簡歷投遞系統(tǒng)的附件模塊：

　　①本人近期1寸免冠證件照;

　�、谏矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

　　③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖;

　�、苡邢嚓P(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料;

　�、萋毞Q證書及其他相關(guān)材料;

　　(3)所有報(bào)名材料不予退還;

　　(4)應(yīng)聘者填寫和提交的材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查，通過資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、公文寫作等，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績滿分100分。筆試成績?cè)谡衅感畔�發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　通過資格初審，學(xué)歷為博士研究生的應(yīng)聘者，免筆試直接參加資格復(fù)審。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　博士研究生進(jìn)入資格復(fù)審不受比例限制，不占通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名額。

　　資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料：

　　1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　2.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料;

　　3.其它相關(guān)材料。

　　未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

　　(五)面試

　　通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者參加面試，出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，通過資格復(fù)審后參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。面試成績滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

　　綜合成績計(jì)算：大學(xué)本科生、碩士研究生，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;博士研究生，綜合成績=面試成績。綜合成績低于60分的，用人單位有權(quán)決定是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合成績?cè)谡衅感畔�發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(六)考察

　　根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬考察人選(出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié))�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。有考察不合格的，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　考察合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，通過考察后參加體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

　　(八)公示和聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，安排擬聘人員到崗試用;對(duì)反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有問題反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢合格的研究確定為擬聘人員。

　　(九)其他

　　在招聘錄用中，應(yīng)聘者放棄或被取消資格的，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，同崗位綜合成績相同者面試成績高者優(yōu)先。

　　六、監(jiān)督

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受監(jiān)督。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

　　(二)招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(三)昆明高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://gxq.km.gov.cn)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/kunming/)為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。

　　(四)昆明高新區(qū)管委會(huì)管委會(huì)對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

　　咨詢電話：智聯(lián)招聘：0871-63616164-20187、13808709772，高新區(qū)黨群工作部：64881732(工作日，9:00-17:00)

　　監(jiān)督電話：0871-64881845(工作日，9:00-17:00)

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　　昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同聘用制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

　　招聘考試專業(yè)參考目錄.xlsx

　　昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

　　2021年7月22日