2021年07月29日訊：根據我縣綜合檢驗檢測中心用人需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究決定面向社會公開招聘勞務派遣專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位

　　招聘計劃總計6人，具體崗位及其他要求詳見附件1.

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.政治素質高，服務意識強，熱愛工作，身體健康;

　　2.學歷、年齡等條件符合《崗位設置表》中的要求。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員;

　　2.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

　　3.被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

　　4.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

　　5.違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

　　6.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

　　7.經陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心、陽信縣睿誠勞動力服務中心招聘在崗的勞務派遣人員;

　　8.其他法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報名和資格初審

　　(一)報名方式及地址

　　采取現場報名方式，報名時間：2021年8月2日-8月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

　　報名地址：陽信縣人力資源和社會保障局南門一樓大廳就業(yè)中心(陽城六路567-3號)

　　(二)現場提交材料

　　1.報名表、誠信承諾書各一份，見附件2、3;

　　2.一寸近期正面免冠彩色照片紙質版3張，身份證、戶口簿、學歷證書的原件及其復印件。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計算成績，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(一)時間、地點

　　請隨時關注陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心在陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn)公布的信息。

　　(二)內容

　　1.筆試：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科。其中《公共基礎知識》占30%，《專業(yè)知識》占70%，折合計算總分為100分。專業(yè)知識包括食品農產品質量安全法律法規(guī)，檢驗檢測機構資質認定相關法規(guī)標準，理化檢驗基礎知識等內容。本次考試不設最低開考比例，筆試考務費每人80元(自備現金)。

　　2.進入面試人員的確定。進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到本崗位參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。按照筆試成績1:3的比例確定面試人員，崗位達不到規(guī)定比例按照實有人數進入面試。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從符合要求的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

　　2.面試：采取結構化面試方式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力，面試設最低合格分數線70分。面試考務費每人70元(自備現金)。

　　(三)考試總成績排序辦法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序。總成績相同者按照筆試成績的次序排名。如筆試成績相同影響錄用的，再命題對總成績相同者進行面試。

　　五、體檢、考察

　　(一)面試結束后，根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進入體檢(考察)范圍人選。

　　(二)進入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機構體檢，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(三)按有關規(guī)定對體檢合格人員組織考察。重點考察應聘者的黨性覺悟、理想信念、思想政治、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　因體檢、考察不合格及棄權等各種原因造成的空缺，在合格分數線內依次遞補。

　　六、公示

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員公示7天，公示期間凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，同時提供具體聯系方式和必要的調查線索。經查實,如有不符合本公告規(guī)定的，取消資格。因取消資格或自愿放棄等出現缺額時，從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高到低分排序)。

　　在報名、考察及公示等任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘者不符合報考崗位所需條件的，取消資格。

　　七、聘用及管理

　　(一)擬聘用人員按照陽信縣對勞務派遣工作人員的相關管理規(guī)定，辦理入職手續(xù)，入職后由陽信縣綜合檢驗檢測中心管理，試用期為二個月，試用期滿組織考核，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動關系。

　　(二)試用期內基本工資(待遇)為2300元/月(不含社會保險自付部分)，試用期滿經考核合格后，工資實行“基本工資+績效獎勵”制度，并按規(guī)定繳納社會保險。

　　(三)在合同期限內，參加縣綜合檢驗檢測中心年度考核，考核不合格的，解除勞動合同。如遇政策性清退，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其它事項

　　招聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解陽信縣人民政府網網站公布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規(guī)的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關責任。

　　咨詢電話：0543—82128050543-8260217

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　　2021年陽信縣綜合檢驗檢測中心公開招聘勞務派遣專業(yè)技術人員崗位設置表.xls

　　2021年陽信縣綜合檢驗檢測中心公開招聘勞務派遣專業(yè)技術人員報名登記表.docx

　　誠信承諾書.docx