2021年08月03日訊：根據(jù)高新區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年高新區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體要求詳見《2021年淄博高新區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　二、報名條件

　　本次招聘條件為：國內(nèi)外高等院校、科研院所碩士研究生。

　　（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）年齡一般在35周歲及以下（1985年8月4日及以后出生）。

　�。ㄋ模┓�合招聘崗位的學歷、學位條件。

　　國內(nèi)應屆畢業(yè)生須在2021年8月3日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料；國（境）外高校全日制應屆畢業(yè)生須在2021年8月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料；其他應聘人員須在2021年8月3日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。其他未明確的時間計算截止日期均為2021年8月3日。

　　《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)均指一級學科（類），含一級學科（類）下的所有專業(yè)。招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件均有對應關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

　�。ㄎ澹┓�合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

　�。�六）符合招聘崗位所需的身體條件。

　�。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　�。ò耍┎荒軕�聘的情形:

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。

　　2、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員。

　　3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5、現(xiàn)役軍人。

　　6、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形。

　　8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　本次招聘中的“高校畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院�；蚩茖W研究機構(gòu)畢業(yè)生。國（境）外高校畢業(yè)生視同。

　　三、報名與初審

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：（http://39.97.107.149/zbgaoxinrs/info/index.html）

　　報名時間：2021年8月4日09:00-6日16:00。

　　審核時間：2021年8月4日09:00-7日12:00。

　　1、網(wǎng)上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。

　　應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　報名前請認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求，報名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報名入口處的說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。

　　應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審通過后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即8月7日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘工作相關(guān)信息在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。

　　2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

　　招聘單位主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。請應聘人員及時登錄報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果，報名審核情況不通過電話進行反饋。應聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招聘咨詢電話（0533-3586123）。

　　3.核減、調(diào)整計劃：報名截止后，對最終確定的網(wǎng)上初審合格應聘人數(shù)達不到開考比例（1:2）的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃并將核減的招聘計劃調(diào)整到其他招聘崗位。核減、調(diào)整結(jié)果在報名截止后3個工作日內(nèi)在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）發(fā)布。

　　四、資格審查

　　進入資格審查的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向高新區(qū)公開招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準。

　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。對于棄權(quán)和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格。

　　五、面試

　　本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。

　　如報名人數(shù)較多，可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié)，初試形式另行確定�？荚嚂r間及有關(guān)要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺另行通知，請隨時關(guān)注網(wǎng)站。

　　面試由招聘單位主管部門組建考評組，對面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。

　　面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績當場公布，如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，現(xiàn)場加試一輪確定排名順序。

　　面試時，若同一招聘崗位應聘人員因為人數(shù)較多分別在同一場次不同面試室或不同場次進行面試時，此崗位應聘人員的面試成績需按規(guī)則進行修正。面試成績修正辦法見附件2。

　　六、考察、體檢與公示

　　考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織，具體時間和要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺發(fā)布。擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示。

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　　根據(jù)面試成績排名順序，按1:3的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應聘或解聘材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　�。ㄈ�）公示和聘用

　　公開招聘主管機關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂合同時，聘用合同約定最低服務年限三年。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘為高新區(qū)管委會所屬（代管）事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，根據(jù)考生所學專業(yè)及單位需求統(tǒng)一分配。

　　七、組織實施與監(jiān)督

　　本次緊缺人才招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由高新區(qū)組織人事部負責解釋。

　　咨詢電話：0533-3586123淄博高新區(qū)工委組織人事部

　　咨詢時間：工作日上午8:30--11:30，下午13:30--17:00

　　監(jiān)督電話：

　　淄博高新區(qū)紀工委、監(jiān)工委：0533-3586591

　　公告網(wǎng)址：

　　淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務平臺（http://www.zbzhhgx.cn）

　　附件2：面試成績修正辦法.doc

　　附件1：2021年高新區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表.xls