2021年08月19日訊：為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)服務(wù)，推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，打造獨(dú)具特色的界首市企業(yè)服務(wù)之家，界首高新區(qū)管委會(huì)委托惠民人力資源服務(wù)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，派遣到界首市企業(yè)服務(wù)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名

　　1.遵守法律、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、具有良好的品行;

　　2.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件，儀容儀表端莊;

　　3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有園區(qū)基層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先招錄;

　　4.年齡20周歲-35周歲(1986年1月1日--2001年1月1日期間出生);

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.五年內(nèi)曾在公開(kāi)招聘中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的;

　　3.其他不符合招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月25日---31日(8：00-17：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號(hào))

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠二寸彩色照片6張，填寫(xiě)《界首市企業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表》。

　　4.資格審查：報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，取消資格。

　　(二)招聘流程及方式

　　1.考試：本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

　　2.筆試：經(jīng)審核符合報(bào)名條件人員均可參加筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包含時(shí)事政治)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試：根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均參加面試);面試主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、文明禮儀、應(yīng)急應(yīng)變能力等。滿(mǎn)分100分，成績(jī)低于60分不予聘用。

　　根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

　　4.成績(jī)合成按照測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%合成為總成績(jī)。

　　5.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1比例確定入圍體檢考察人員名單。

　　6.體檢、考察：入圍人員體檢由惠民公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾煊捎萌藛挝徊扇�審查檔案和實(shí)地考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　四、公示、聘用：對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無(wú)異議，由惠民公司通知到界首市企業(yè)服務(wù)中心上崗。

　　五、用工待遇及管理：

　　1、聘用人員工資由基本工資加績(jī)效工資組成，基本工資參照界首市事業(yè)單位專(zhuān)科工資待遇執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)為月2875元(含五險(xiǎn))，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)由工作單位另行制定，試用期2個(gè)月，試用期間無(wú)績(jī)效工資。試用期滿(mǎn)合格簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。參照基層特崗人員待遇，每人每年增加工齡工資30元。

　　2、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由界首市企業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行日常管理，惠民公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。

　　本公告由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0558-28333000558-4883277

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　　界首市企業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc

　　界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年8月18日