2021年08月20日訊：因工作需要，經研究并報經有關部門同意，余姚市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員2名�，F將具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位、指標及具體要求

　　見附件

　　二、招聘對象條件

　　1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀違法行為;

　　2、有較強的紀律觀念、大局意識和責任心;

　　3、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　(一)報名與資格初審

　　本次考試采取線上報名辦法。

　　時間：2021年8月23日-25日。

　　方式：填寫《余姚市人社局公開招聘編外職工報名登記表》(見附件)，將本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及已填寫的報名登記表(掃描件或電子版)發(fā)至郵箱yyrsjzp@126.com，郵件名稱請注明：XX(報考人姓名)應聘XX(崗位名稱)編外工作人員。

　　(二)考試

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。

　　筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一組織筆試。筆試具體時間、地點另行通知。

　　面試：根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績合成：

　　考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試成績并列時，面試成績高者排位在前，如面試成績也并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。

　　各崗位報名人數不足招聘人數的8倍時，不再進行筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

　　(三)體檢

　　面試合格人員入圍體檢。各招聘崗位根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照余姚市2020年事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，辦理報到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù));有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

　　四、其他相關規(guī)定

　　1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印填寫。報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

　　2、參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。

　　3、報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

　　4、新聘用人員為市人社局編外員工，實行勞動合同制管理，薪酬待遇按照余姚市機關事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標準執(zhí)行。試用期為六個月，包括在合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　5、應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

　　6、工作時間計算統一截止到2021年9月1日。以2021年9月1日的戶口所在地為準。

　　7、本公告由余姚市人社局辦公室(組織人事科)負責解釋。咨詢電話：0574—62727722。

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　　余姚市人社局公開招聘編外職工報名登記表.docx

　　招聘崗位、指標及具體要求.docx

　　余姚市人力資源和社會保障局

　　2021年8月16日