2021年08月26日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《河南省人民政府辦公廳關于建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的實施意見》(豫政辦〔2018〕4號)和《關于市衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位用編的批復》(駐編辦核〔2021〕69號)等精神，結合醫(yī)院需求實際，制定本簡章。

　　一、醫(yī)院簡介

　　駐馬店市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體，以精神、神經(jīng)疾病為主，具有全科功能的三級甲等醫(yī)院。是北京大學第六醫(yī)院、中南大學湘雅二院、鄭大一附院醫(yī)療協(xié)作醫(yī)院。是國家藥物/醫(yī)療器械臨床試驗機構、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地、中科院自動化所腦網(wǎng)絡組研究中心聯(lián)合實驗室。

　　醫(yī)院編制床位1500張，現(xiàn)有在職職工976人，其中,高級職稱117人，中級職稱248人。醫(yī)院設施設備齊全，開設有30多個臨床業(yè)務科室，建立了覆蓋全生命周期的精神醫(yī)學學科發(fā)展體系。業(yè)務輻射河南、安徽、湖北等30多個省市，年門診近22萬人次，年出院病人近1.2萬人次。

　　二、招聘計劃和崗位

　　按照“以精神科為主體、綜合醫(yī)療和康養(yǎng)結合為兩翼”的戰(zhàn)略規(guī)劃，醫(yī)院計劃于2022年建成40520㎡的門診醫(yī)技綜合樓并投入使用，擬在持續(xù)做強精神衛(wèi)生專業(yè)的基礎上，積極籌建綜合性專業(yè)科室，2021年面向社會公開招聘編內專業(yè)技術人員20名，招聘條件及具體要求詳見《駐馬店市第二人民醫(yī)院2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。

　　三、報考基本條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于從事臨床醫(yī)學事業(yè);

　　4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有全心全意為患者服務的奉獻精神;

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　6.符合崗位要求的年齡條件;

　　7.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認

　　定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、信息發(fā)布

　　駐馬店市人力資源和社會保障局(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)和駐馬店市第二人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zmdjsbyy.com)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，發(fā)布的內容以駐馬店市人力資源和社會保障局(http://www.hazmd.lss.gov.cn)為準。有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　五、報名與資格審查

　　采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審核相結合形式進行。

　　(一)報名時間：2021年9月1日-5日。

　　(二)報名材料：《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》1份(見附件2)、本人身份證、畢業(yè)證和學位證書、學歷認證(學信網(wǎng)打印)、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書等。有工作經(jīng)歷的人員報考除提供以上材料外，還需提交單位同意報考證明(加蓋單位公章)。有執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證的人員報考時需提交執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證。

　　(三)報名方式：報名人員請將《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》電子版(含照片)及報名材料掃描件發(fā)送到駐馬店市第二人民醫(yī)院人事科郵箱zmdeyrsk@163.com，進行資格初審。本次報名不收取報名費。

　　(四)資格審查：醫(yī)院人事科負責報名人員的資格審查工作。人事科將電話通知資格初審合格者進行現(xiàn)場資格審查。報名者應攜帶打印的《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)1份、正面免冠近期證件照2張和上述報名材料(原件和復印件各一份)，到市第二人民醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場審核。以上原件除身份證現(xiàn)場審核后退回，其余原件需留存人事科備查。

　　現(xiàn)場資格審查地點：駐馬店市第二人民醫(yī)院門診樓5樓523室。

　　咨詢電話：0396—3826010

　　本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　六、考試與考核

　　(一)考核

　　考核采取實踐技能測試形式進行。根據(jù)考生所報考的崗位，進入相對應的科室進行為期一個月的臨床實踐，全面了解考生專業(yè)基礎知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況。實踐結束后由帶教老師和主管業(yè)務科室分別對考生工作實踐情況進行綜合評定并進行考核打分。兩項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分，占總成績的50%。參加臨床實踐技能測試滿一個月者，發(fā)放生活補貼3000元，未滿1個月者，視為自動放棄。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘崗位，面試人選與招聘崗位的比例為3：1，達不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

　　面試時，如報名人數(shù)未達到3：1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應不低于60分。

　　面試從自我認知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力等方面對考生進行考評。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。

　　面試人員名單及面試時間、地點將在駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布，請報考者注意查閱。

　　(三)總成績

　　總成績=實踐技能測試得分×50%+面試成績×50%。

　　總成績按各崗位進行排名，總成績低于60分者不予錄取。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

　　體檢合格的人員，被確定為考察對象，進入考察程序，具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)實施。

　　八、公示并確定擬聘用人員名單

　　根據(jù)考察結果，在此次招聘的信息公布官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律要求

　　招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀行為的，按照紀檢監(jiān)察的有關規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴重的，造成不良的社會影響，招聘結果無效，并追究相關人員的責任。

　　本簡章由駐馬店市第二人民醫(yī)院負責解釋。

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　　1.2021年駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位情況一覽表.docx

　　2.駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表.docx