2021年09月01日訊：因工作需要，慈溪市發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　管理輔助崗位人員1名。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(二)年齡35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。

　　(三)具有慈溪市戶籍，以2021年9月1日戶籍所在地為準(zhǔn)。

　　(四)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日-10日(上午9:00-11:30;下午14:00-16:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格審核。報(bào)名時(shí)隨帶：(1)填寫好的《慈溪市發(fā)展和改革局招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件);(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)本人戶口簿原件及復(fù)印件;(4)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)本人近期一寸免冠彩照2張。

　　4、注意事項(xiàng)：

　　(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理;

　　(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

　　(3)報(bào)名合格者，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

　　(4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況予以公布。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名人員必須隨帶本人身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。筆試滿分為100分，合格分為60分。

　　2、面試：根據(jù)筆試合格成績(jī)，按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在筆試合格人員中，按成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。

　　3、考試綜合成績(jī)按筆試40%、面試60%的比例綜合計(jì)分。若綜合成績(jī)相等，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗟龋瑒t增加客觀題測(cè)試后，得分高者優(yōu)先。

　　4、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘指標(biāo)，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用，不按要求參加體檢的視作放棄。有體檢不合格或放棄體檢等情形，可在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)，并了解有無違法違紀(jì)等情況�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　考察合格的人員，經(jīng)公示7天后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格或擬聘用人員明確放棄錄用資格，需遞補(bǔ)的，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

　　(二)凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市發(fā)展和改革局反映，聯(lián)系電話：89281445(工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)。

　　(四)本公告由慈溪市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　慈溪市發(fā)展和改革局編外用工招聘報(bào)名登記表.docx

　　慈溪市發(fā)展和改革局

　　2021年8月31日