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    2021年蘇州昆山市專業(yè)化青年人才定崗特選公告

    發(fā)布時間:2021-10-13 15:09:44在線客服:

      2021年10月13日訊:為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》,經(jīng)研究決定,昆山市事業(yè)單位和國有企業(yè)面向社會公開選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生82名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、選聘對象

      全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生),同時需取得全日制普通高校本科學(xué)歷及學(xué)位證書。應(yīng)聘人員須為2022年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校(95所)相應(yīng)學(xué)科(一流學(xué)科包括一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科)。

      QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2020年7月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

      具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1、附件2)。

      二、選聘資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;

      2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

      3.碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生,以此類推),博士研究生可放寬至35周歲;

      4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

      5.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

      6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

      三、報(bào)名與資格初審

      (一)報(bào)名時間和方式

      1.報(bào)名時間:簡章發(fā)布之日起至2021年11月30日16:00。

      2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個崗位。

      (二)事業(yè)單位報(bào)名

      1.網(wǎng)址:http://58.211.238.57:8003/syksdgtzsitepro/actions/home

      2.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng),注冊后如實(shí)完整填寫報(bào)名信息并上傳附件,上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。如在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)隱瞞、虛報(bào)等情況,將取消選聘資格。

      3.資格初審:應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,請及時登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

      (三)國有企業(yè)報(bào)名

      采用郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》(附件3)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至選聘單位的電子郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號碼”,郵箱地址見崗位表。

      (四)開考比例

      各崗位開考比例均為2∶1。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該選聘崗位。綜合能力素質(zhì)評價(jià)后,經(jīng)選聘部門申請,可對報(bào)名階段核減核銷的崗位組織補(bǔ)報(bào)名。相關(guān)信息通過昆山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ks.gov.cn/)發(fā)布。

      四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)

      選聘部門對通過報(bào)名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià),按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      進(jìn)入面試人員名單通過昆山市人民政府網(wǎng)站公布。

      五、資格復(fù)審和面試

      資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格的,取消面試資格。

      按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),資格復(fù)審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測,當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

      面試時間初定于2021年12月26日,如有變化將在報(bào)名系統(tǒng)中另行公告。

      面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。

      面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布,

      面試同分者,以綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名前者為先;如仍相同,則另行安排加試。

      面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在昆山市人民政府網(wǎng)站公示,時間不少于3個工作日。

      來昆山參加面試的蘇州以外高?忌上硎芙煌ㄗ∷扪a(bǔ)貼(江浙滬500元,省外其他地方1000元)。

      六、體檢、考察

      進(jìn)入體檢的人選,根據(jù)面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄取。

      體檢合格者列為考察對象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

      七、公示錄取

      考察結(jié)束后,對擬錄取對象在昆山市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議,辦理錄取手續(xù)。

      因應(yīng)聘人員體檢、考察、公示不合格或放棄出現(xiàn)缺額時,由選聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。如需遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。正式辦理錄取手續(xù)后放棄的,不再遞補(bǔ)。

      錄取前,經(jīng)遞補(bǔ)后崗位仍然空缺的,由主管部門書面申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可對進(jìn)入面試未被錄取且符合報(bào)考條件的考生組織綜合能力素質(zhì)評價(jià)、面試等考核,擇優(yōu)錄取。

      八、待遇

      (一)事業(yè)單位

      1.錄取人員與昆山市人社局下屬事業(yè)單位簽訂勞動合同(試用期2個月),安排到選聘單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動合同的,取消錄取資格。一年鍛煉期滿且考核合格的按規(guī)定聘用為事業(yè)編制人員,考核不合格者解除勞動合同。聘用為事業(yè)編制人員后應(yīng)當(dāng)在聘用單位最低服務(wù)3年。

      2.合同期內(nèi),工資待遇參照昆山市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考核合格,享受一次性生活補(bǔ)貼(碩士3萬元、博士5萬元),并根據(jù)住房實(shí)際情況享受最長不超過一年的租房補(bǔ)貼(1000元/月)。

      3.聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,納入市優(yōu)秀青年干部人才庫,進(jìn)行培養(yǎng)管理;取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的,優(yōu)先聘任并享受相應(yīng)待遇;用人單位出現(xiàn)中層崗位空缺時,優(yōu)先推薦提拔。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,報(bào)上級組織部門批準(zhǔn),納入蘇州市優(yōu)秀年輕干部庫進(jìn)行培養(yǎng)管理;符合條件的,優(yōu)先推薦參加公務(wù)員公開選調(diào)。

      (二)國有企業(yè)

      國有企業(yè)新錄用人員工資福利待遇按照各國有企業(yè)相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并可根據(jù)有關(guān)人才政策申請相應(yīng)補(bǔ)貼。

      九、本簡章由昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      選聘工作咨詢電話:0512-57386126(事業(yè)單位)、0512-57354051(國有企業(yè))。

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      2021年度昆山市專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表(事業(yè)單位)

      2021年度昆山市專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表(國有企業(yè))

      2021年度昆山市專業(yè)化青年人才定崗特選報(bào)名登記表

      昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

      隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

      2021年10月12日

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