2021年10月16日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)和百色市人力資源和社會保障局《關于征集2021年百色市重點領域急需緊缺高層次人才招聘崗位信息的通知》及有關文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將公開招聘2021年重點領域急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

　　二、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

　　(二)遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

　　(三)崗位所需的專業(yè)條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)簽訂有服務年限且服務年限未滿的;

　　(三)尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔任領導職務試用期未滿的;

　　(四)在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、信息發(fā)布地址

　　本次公開招聘公告及擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

　　四、招聘流程

　　(一)考生報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員可在網(wǎng)上報名，每次只能選報1個職位。本次報名免費。報考人員需提供個人身份證、畢業(yè)證、學位證(2022年應屆畢業(yè)生提供學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、崗位所需的相關專業(yè)技術資格材料等掃描件、報名登記表(見附件2)。報名材料請于2021年10月22日前報送至指定郵箱，郵箱地址詳見所報考崗位計劃表。

　　報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實，造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　(二)資格審查

　　招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并當場提出審查結(jié)果。

　　(三)面試

　　進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。

　　面試方案報市人社局審批備案后組織實施，面試采取結(jié)構化面試方法進行的,面試成績滿分為100分，經(jīng)招聘工作領導小組核準開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。面試成績在面試結(jié)束后當場公布�？忌�成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　(四)體檢

　　按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分數(shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局安排體檢人員在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。體檢階段出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格的，從同一崗位報考人員中按面試成績從高分到低分順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　(五)考核

　　由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派出考核組對體檢合格人員進行考核，考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考核結(jié)束后形成書面考核材料，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組集體研究確定擬聘用人選，報市人社局審批�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。沒有遞補人員的，取消該崗位招聘計劃。

　　(六)公示

　　經(jīng)百色市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組集體研究確定擬聘用人選，報市委人才工作領導小組、市人社局審批同意后，在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)進行公示，公示期7個工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

　　(二)嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。

　　(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報電話為：百色市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬機關紀委，0776-2833960。

　　招聘聯(lián)系方式：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人事科羅梅，0776-2860060。

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　　1.百色市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位計劃表

　　2.百色市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名登記表

　　百色市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2021年10月15日