2021年10月26日訊：根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))等文件精神，現(xiàn)就2021年中共江門市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《中共江門市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為社會(huì)人員，指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。另外，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位方可報(bào)考。

　　三、資格條件及相關(guān)要求

　　(一)資格條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)相關(guān)要求

　　1.年齡要求35周歲以下(1986年1月1日后出生，含當(dāng)日);

　　2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求�？忌鷳�(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷條件;考生畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致�？忌�所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與該相近專業(yè)主要課程基本一致;考生所學(xué)專業(yè)屬于專業(yè)目錄內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。

　　考生學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。港澳學(xué)習(xí)、海外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　3.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷�？忌�在校全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年10月31日。

　　4.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。

　　5.國(guó)有單位定向生、委培生報(bào)考的，須征得定向、委培單位同意(同意報(bào)考意見材料在面試資格審核前提供)。

　　6.以下人員不得報(bào)考：受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。

　　四、報(bào)考辦法

　　(一)報(bào)考流程

　　1.報(bào)考時(shí)間為2021年11月3日0:00至11月5日24:00，采用網(wǎng)上報(bào)考方式。報(bào)考郵箱：zfwgbk@jiangmen.gov.cn。

　　2.考生應(yīng)在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)通過報(bào)考郵箱上傳的資料(彩色掃描件):《中共江門市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開招聘報(bào)考表》(附件2)、內(nèi)地居民身份證、戶口本，相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或證明材料，相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料以及相應(yīng)的駕駛證證明材料。

　　(二)報(bào)考要求

　　1.考生應(yīng)使用有效期內(nèi)身份證報(bào)考�？忌鷪�(bào)考時(shí)與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致�？忌�須憑準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛證、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。

　　2.考生應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)考表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù);大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便中共江門市委政法委員會(huì)審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填�？忌�提供虛假材料和信息騙取報(bào)考資格，或惡意報(bào)考擾亂報(bào)考秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，且兩年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)普通雇員招聘考試;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件進(jìn)行報(bào)考。如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)考前向中共江門市委政法委員會(huì)咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無效失去報(bào)考或雇用資格的，一切后果由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　中共江門市委政法委員會(huì)將在筆試開考前統(tǒng)一通知�？荚嚥扇�“筆試+面試”形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

　　2.筆試加分。參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。江門市戶籍人員參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及我市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，考生持準(zhǔn)考證、本人居民身份證，以及服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿或期滿繼續(xù)聘用且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，到中共江門市委政法委員會(huì)申請(qǐng)加分。逾期未申請(qǐng)，視為考生自愿放棄加分。所加分值僅計(jì)入考生筆試成績(jī)。

　　3.筆試合格線。滿分100分，筆試合格線為筆試最高分的60%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和合格線。低于合格線者不納入面試范圍。

　　(二)面試

　　1.確認(rèn)面試對(duì)象。在筆試合格線以上，按入圍面試比例和筆試成績(jī)高低名次順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.面試資格審核。中共江門市委政法委員會(huì)在組織面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核。審核時(shí)間和地點(diǎn)由中共江門市委政法委員會(huì)統(tǒng)一通知。面試對(duì)象應(yīng)提供如下審核資料(原件及復(fù)印件一份)：

　　(1)本人有效居民身份證、戶口本、報(bào)考表。

　　(2)學(xué)歷證書。畢業(yè)證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

　　(3)工作經(jīng)歷佐證材料。須提供符合年限要求的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的佐證材料。

　　(4)駕駛證。

　　(5)專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，考生須提供經(jīng)畢業(yè)院�；蛟撛盒＝虅�(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單，及考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，無需提供。

　　(6)考生為國(guó)有單位定向生、委培生報(bào)考的，應(yīng)提供定向、委培單位同意報(bào)考的書面意見材料。

　　3.面試

　　(1)組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及考試方式另行通知。

　　(2)面試成績(jī)。滿分為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線60分，低于合格線的，不納入體檢范圍。

　　(三)總成績(jī)

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試成績(jī)權(quán)重+面試成績(jī)×面試成績(jī)權(quán)重。按考生總成績(jī)確定考生名次，若考生總成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

　　六、體檢

　　體檢人選按考生總成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由中共江門市委政法委員會(huì)組織實(shí)施。招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

　　七、考察

　　由中共江門市委政法委員會(huì)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行。考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。

　　八、資格復(fù)查及公示

　　考察合格的，由中共江門市委政法委員會(huì)將相關(guān)資料送江門市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，或?qū)儆谔峁┨摷俨牧�、信息騙取報(bào)考資格的，取消雇用資格，且兩年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)普通雇員招聘考試。復(fù)查合格的，在江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

　　九、報(bào)到和試用期考核

　　公示無異議的，江門市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出雇用通知書�？忌�按雇用通知書指引辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，中共江門市委政法委員會(huì)和考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，按國(guó)家《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，簽訂雇用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)。

　　十、遞補(bǔ)

　　考生出現(xiàn)以下情形之一的，中共江門市委政法委員會(huì)將在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：

　　1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

　　2.資格審核、體檢、考察不合格的;

　　3.公示結(jié)果影響雇用的;

　　4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　是否遞補(bǔ)人選由中共江門市委政法委員會(huì)提出意見，書面報(bào)江門市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　十一、疫情防控安排

　　考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后方可參加筆試和面試;有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的，需提供考前72小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明;自備并在考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　十二、監(jiān)督管理和咨詢電話

　　1.違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號(hào))、《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))行為的，追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0750-3276027、江門市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。

　　2.本次招聘不指定任何參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與中共江門市委政法委員會(huì)無關(guān)。

　　3.咨詢電話：中共江門市委政法委員會(huì)黃小姐0750-3272123。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：中共江門市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開招聘崗位表

　　2：中共江門市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開招聘報(bào)考表

　　3：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中共江門市委政法委員會(huì)

　　2021年10月25日