2021年11月22日訊：根據(jù)《2021年欽南區(qū)“引才聚賢”工作實施方案》的精神，結合我區(qū)實際情況，經欽南區(qū)委、區(qū)政府同意，計劃面向社會招聘9個崗位共50名專業(yè)化人才，充實我區(qū)專業(yè)人才隊伍�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件；

　　4.具有本科及以上學歷（具有中級職稱或崗位相關工作經歷1年及以上的可適當放寬至大專學歷）；

　　5.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年11月20日-2003年11月20日期間出生）；具有中級職稱或崗位相關工作經歷1年及以上的可適當放寬到40周歲，研究生及以上學歷或副高及以上職稱分別可放寬到45周歲）；

　　6.身體健康，適應崗位要求。

　�。ǘ�）有下列情形之一者，不予報名：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.普通高校在讀學生（其中，在讀的非應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.在�；蚬ぷ髌陂g受過處分的；

　　5.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除聘用合同的；

　　6.在各類考試中被認定有作弊行為不得錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用情形的。

　　二、招聘崗位及考試方式

　　招聘崗位9個，名額50名（詳見崗位表）。符合報名條件的報考人員需要參加筆試和面試。

　　三、報名方式和時間。

　　本次考試采取現(xiàn)場報名方式，報考人員只能報考符合條件的其中一個崗位，多報無效。由欽南區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。

　　1.報名地址：欽州市欽南區(qū)人才交流服務中心（南珠東大街90號），聯(lián)系電話：0777-2823181、2838867、2101958。

　　2.報名時間：2021年11月22日至11月25日。

　�。ㄉ衔�8：30-11：30、下午15：00-17：30）

　　3.資格審查：報考人員現(xiàn)場提交有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件進行資格審核。審核通過后須提交有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料復印件一份、本人近期小二寸證件照2張、《2021年欽州市欽南區(qū)招聘專業(yè)化人才報名表》一份。如具有中級或副高及以上職稱請?zhí)峁┞毞Q原件及復印一份、如具有崗位相關工作經歷1年及以上的請?zhí)峁�《工作經歷證明》。

　　4.按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件標準，每人繳交考試費100元（50元/科，共兩科），不收取報名費。

　　5.領取準考證時間：2021年12月1日至2021年12月3日，報考人員憑有效居民身份證和報名時的收據(jù)憑證到欽州市欽南區(qū)人才交流服務中心一樓領取準考證（南珠東大街90號）。

　　6.報考人員必須在報名時取得崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等相關資格證書。

　　7.本次招聘所涉及的工作經歷、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年11月20日截止日期，年限按足年足月累計。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　四、考試

　�。ㄒ唬┕�共科目筆試

　　1.公共科目筆試工作的內容和組織實施

　　筆試的命題和閱卷由欽南區(qū)委組織部、欽南區(qū)人力資源和社會保障局抽調專家組成命題和閱卷組負責。本次筆試以閉卷方式進行，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》和《綜合應用能力（A類）》兩科。

　　2.筆試時間：

　　2021年12月5日（星期日）上午

　　08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗（A類）

　　10：00—12：00綜合應用能力（A類）

　　筆試以閉卷方式進行，職業(yè)能力傾向測驗（A類）和綜合應用能力（A類）的分值各100分。

　　3.筆試地點：考試的具體地點詳見《準考證》。

　　4.不達比例開考崗位處理

　　在筆試中，原則上，崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的比例達到1：3的崗位方能開考。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)比例為1：2以上1：3以下的，按程序由欽南區(qū)招聘專業(yè)化人才工作領導小組研究同意，可按實際繳費人數(shù)開考。

　　所報崗位不能開考的，由欽南區(qū)人力資源和社會保障局通知報考人員。報考人員接到報考崗位不予開考的通知后，可按崗位要求改報其他崗位或放棄改報。對改報崗位不成功或放棄改報的人員，依據(jù)有效居民身份證和報名時的收據(jù)憑證退還考試費。

　　5.筆試總成績和照顧加分

　　筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗（A類）》和《綜合應用能力（A類）》兩科成績，少數(shù)民族考生加3分，以有效居民身份證、戶口簿上記載為準。

　　6.筆試成績查詢：2021年12月中旬，報考人員持有效居民身份證或本人筆試準考證到欽州市欽南區(qū)人才交流服務中心（欽州市南珠東大街90號）現(xiàn)場查詢本人筆試成績，聯(lián)系電話：0777-2823181、2838867。

　　（二）面試

　　1.劃定筆試合格分數(shù)線。

　　由欽南區(qū)招聘專業(yè)化人才工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線。未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。

　　2.確定面試人選。

　　根據(jù)筆試合格分數(shù)線，在筆試成績達到合格分數(shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選（報考人數(shù)達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位按實際比例確定人選）。比例內末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。

　　面試人選名單于2021年12月下旬在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）等平臺隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　3.面試方式及合格分數(shù)線。

　　面試方式為結構化面試，分值為100分，60分為合格，面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

　　4.組織實施

　　2021年12月下旬前，由欽南區(qū)委組織部、欽南區(qū)人力資源和社會保障局組織實施結構化面試。

　�。�1）實行驗證制度。凡進入結構化面試的人員須按規(guī)定攜帶有效居民身份證、準考證，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考人員的資格，報考人員的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考人員承擔。

　　（2）成績公布。結構化面試結束后，當天在考點張貼公布全部考生的面試成績。

　�。ㄈ�）考核、體檢

　　考核、體檢工作由欽南區(qū)人力資源和社會保障局指導，用人單位組織實施。

　　1.確定人選。按40%筆試總成績+60%面試的總成績，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選�？偝煽兿嗤瑫r，以結構化面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）等平臺公布。

　　2.考核�？己藭r，要采取多種形式，著重考核報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況�？己私Y束后，用人單位要對報考人員做出考核結論�？己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選�？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，用人單位在3個工作日內向欽南區(qū)人力資源和社會保障局提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內完成考核，逾期不予受理。

　　3.體檢�？己私Y束后，由欽南區(qū)人力資源和社會保障局組織考核合格者到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考人員，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的不再遞補。

　�。ㄋ模┕�示、簽訂勞動合同

　　按照有關規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）等平臺進行公示。公示時間為5個工作日，經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的確定為聘用人員。由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，實行“一年一簽”（合同期限5年），按相關政策規(guī)定約定試用期期限(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。

　�。ㄎ澹┤藛T管理

　　欽南區(qū)人力資源和社會保障局指導用人單位對聘用人員的考核工作，實行一年一考核�？己撕细窦耙陨系模�雙方繼續(xù)按勞動合同規(guī)定履行義務和享受權利；考核不合格的，解除勞動合同。

　　（六）待遇及福利

　　薪酬由基本工資+績效組成，工資由財政統(tǒng)一發(fā)放，按有關規(guī)定繳納“五險一金”，單位繳納部分由財政負責，個人繳納部分在本人工資中扣繳，績效獎金按在編事業(yè)單位人員的一半發(fā)放，享有年休假等福利待遇。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕�做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　�。ǘ�）嚴格按程序要求審查考生資格，確保相關材料真實、準確、有效。

　　本公告未盡事宜由欽南區(qū)人力資源和社會保障局解釋。

　　附件：1.《2021年欽州市欽南區(qū)招聘專業(yè)化人才崗位表》

　　2.《2021年欽州市欽南區(qū)招聘專業(yè)化人才報名表》

　　欽南區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年11月20日

　　附件：附1：2021年欽州市欽南區(qū)招聘專業(yè)人才崗位表.xlsx

　　附件：附件2報名表.doc