2021年11月23日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校升本師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“人才強(qiáng)校”工程，吸引優(yōu)秀人才到我校工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<隴南市教育人才引進(jìn)招聘暫行辦法>的通知》(市委組〔2020〕144號(hào))，現(xiàn)制定2021年第二批人才引進(jìn)有關(guān)工作實(shí)施方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　隴南師范高等�？茖W(xué)校始建于1937年，是教育部批準(zhǔn)成立的一所以師范教育為特色，職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的普通�？茖W(xué)校，也是全國(guó)承擔(dān)教育部卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃改革項(xiàng)目和全國(guó)首個(gè)通過教育部小學(xué)教育專業(yè)認(rèn)證的唯一�？茖W(xué)校。地處"隴上小江南"之稱的甘肅省隴南市成縣。

　　目前，學(xué)校設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院，17個(gè)職能部門，7個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu)，1所附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校。有17個(gè)師范類專業(yè)，30個(gè)非師范類專業(yè)，6個(gè)成人教育類專業(yè)。全日制在校學(xué)生10661人。教職工605人，其中專任教師511人，教授23人，副教授135人，博士10人，在讀博士13人，碩士276人。校園占地面積1036畝，校舍建筑面積28.09萬平方米，固定資產(chǎn)總值5.59億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備值近1.07億元，館藏圖書111.7萬余冊(cè)。

　　學(xué)校建有中央財(cái)政支持的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè)(初等教育、學(xué)前教育)，省級(jí)特色專業(yè)5個(gè)(初等教育、學(xué)前教育、語(yǔ)文教育、美術(shù)教育、音樂教育)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省級(jí)精品課程4門，省級(jí)精品資源共享課2門，省級(jí)教學(xué)成果培育項(xiàng)目10項(xiàng)。在農(nóng)村基礎(chǔ)教育、白馬藏族、早期秦文化、隴蜀古道及地方特色產(chǎn)業(yè)、資源開發(fā)等地域經(jīng)濟(jì)文化研究領(lǐng)域成果較為豐碩，形成了一定優(yōu)勢(shì)。

　　根據(jù)隴南市政府《關(guān)于推進(jìn)隴南師范高等�？茖W(xué)校升本工作的實(shí)施方案》，學(xué)校從2021年啟動(dòng)升本工作，力爭(zhēng)2022年、確保2023年高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)升本目標(biāo)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢原則;

　　(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則;

　　(四)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫原則;

　　(五)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，各方監(jiān)督原則。

　　三、招聘崗位

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　人才引進(jìn)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘方式

　　人才引進(jìn)招聘分為在隴南師專集中招聘和人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘兩種形式。先進(jìn)行集中招聘，集中招聘結(jié)束后，有招聘空崗的采用人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

　　(二)集中招聘程序

　　1.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2021年11月20日至12月5日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名郵箱：lnszrsc@163.com。

　　(1)在隴南師專組織人事處網(wǎng)站下載專欄，自行下載《隴南師范高等專科學(xué)校2021年人才引進(jìn)報(bào)名表》和《隴南師范高等�？茖W(xué)校2021年人才引進(jìn)報(bào)名匯總表》，按照要求認(rèn)真填寫電子版表格。

　　(2)將畢業(yè)證(含電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件掃描成一個(gè)PDF文件，與《報(bào)名表》《匯總表》一起打包成一個(gè)壓縮文件(以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名)，形成報(bào)名材料。留學(xué)人員在報(bào)名材料中須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及駐外大使館留學(xué)回國(guó)人員證明等電子版文件。在職人員報(bào)名材料中須提供具有人事管轄權(quán)單位同意報(bào)考的介紹信(須注明報(bào)名人員的出生年月、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷和同意報(bào)考意見，并加蓋公章)和錄用分配文件的掃描件。

　　報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.資格審查。

　　報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名材料由隴南師專組織人事處進(jìn)行初審，初審合格人員(電話通知)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審在通知面試考核的前一天進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件(1份)，資格復(fù)審不合格的報(bào)名人員取消報(bào)名資格，資格復(fù)審合格的報(bào)名人員進(jìn)入面試。

　　3.面試考核

　　(1)集中面試考核在隴南師專進(jìn)行(面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試考核采取綜合面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、儀表舉止以及潛能等。面試考核分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，共20分鐘。試講占面試考核總成績(jī)的80%、答辯占面試考核總成績(jī)的20%;面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种啤�參加面試考核的人員在試講前40分鐘抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課。面試考核順序于面試當(dāng)天抽簽確定。面試考核結(jié)束后，根據(jù)評(píng)分結(jié)果按成績(jī)由高到低確定擬考察人選(如遇同一崗位考生評(píng)分成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布或評(píng)委票決)，同一崗位報(bào)名人數(shù)僅有1人，但符合人才引進(jìn)條件，經(jīng)面試考核合格的可直接確定為擬考察人選。

　　(2)面試考核合格成績(jī)?yōu)?0分，面試考核成績(jī)不合格的不能作為擬考察人選。

　　4.考察

　　考察在面試考核結(jié)束后當(dāng)天進(jìn)行，由隴南師專組成3人及以上的考察組進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。如主動(dòng)放棄或考察不合格，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試考核最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如遇同一崗位考生評(píng)分成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　5.檔案審查

　　考察合格者，由隴南市人社局、教育局調(diào)閱審查檔案，審查檔案不合格者，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試考核最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　6.體檢和公示

　　根據(jù)資格審查、面試考核、考察等情況，確定擬錄用人員名單，由隴南師專組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消擬錄用資格，從符合條件的人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。之后，由隴南師專在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　7.聘用

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，在5個(gè)工作日內(nèi)向上級(jí)管理部門完成招聘結(jié)果備案手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬錄用人員取消聘用資格或者棄權(quán)造成空缺，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

　　(三)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘

　　人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名、資格審查、面試考核、考察程序均在人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。所需報(bào)名材料與集中招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料相同，其他招聘程序均與集中招聘程序一致。

　　六、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

　　凡引進(jìn)我校工作的碩士研究生：執(zhí)行國(guó)家事業(yè)編制人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，提供教師公寓解決住宿;同時(shí)從到我校工作之日起必須從事輔導(dǎo)員崗位或行政管理干事崗位工作不少于2年，可根據(jù)學(xué)院需要承擔(dān)不多于4節(jié)課的教學(xué)工作，享受校內(nèi)相應(yīng)崗位津貼待遇。一流大學(xué)建設(shè)高校及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)人民幣2萬元。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　本次人才引進(jìn)招聘工作由我校人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由校長(zhǎng)、分管組織人事、教學(xué)工作的副校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由學(xué)校組織人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、科研外事處負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校組織人事處)按照人才引進(jìn)招聘的相關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)招聘具體工作。

　　隴南市委組織部、人社局、教育局負(fù)責(zé)對(duì)隴南師專人才引進(jìn)招聘工作的指導(dǎo)監(jiān)督，學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

　　咨詢電話：隴南師范高等�？茖W(xué)校組織人事處0939-3200335;

　　張?zhí)庨L(zhǎng)(18993930668)白處長(zhǎng)(13993951283)

　　杜老師(13139397856)尹老師(18821670119)

　　監(jiān)督電話：隴南師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢委和監(jiān)察專員辦公室0939-3718388。

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　　2021年隴南師范高等�？茖W(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名表

　　2021年隴南師范高等�？茖W(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名匯總表