2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘考試專題 94名 12月13日起報名
《2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(94人)》已于2021年11月25日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2021年12月13日9:00--12月15日17:00 報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名 點擊查看:2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 報名費:60元 報名注意事項: (1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,報名和考試時使用的身份證必須一致。 (2)崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的,即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。 (3)考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。 |
2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次安陽殷都面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員94名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘職位表 |
2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)招聘范圍、對象 具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1) (二)應(yīng)聘條件 應(yīng)聘人員必須具備下列條件: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、符合報考年齡條件: 30周歲以下是指1991年11月1日以后出生,35周歲以下是指1986年11月1日以后出生; 5、崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或技能條件; 6、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 7、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位限殷都區(qū)范圍(含西部代管鄉(xiāng)鎮(zhèn))戶籍; 8、全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學歷報考; 9、崗位所需要的其他條件。 |
2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2021年12月13日9:00--12月15日17:00 網(wǎng)上繳費時間:截止時間:2021年12月16日17:00 領(lǐng)取準考證時間:根據(jù)疫情控制時間而定,應(yīng)聘人員需要在規(guī)定時間內(nèi)自行打印 筆試時間:見準考證 |
2021年安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》 2、考試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》 3、考試時間:見準考證 筆試資料推薦: 2021年安陽市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習資料[公共基礎(chǔ)知識] 2021年安陽市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習資料[職業(yè)能力測驗] 備考專用資料:2021年河南省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 通過資格復(fù)審人員直接進入面試程序,面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動放棄,由此產(chǎn)生的崗位空缺在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補后人員與招聘崗位人數(shù)比例仍達不到3:1的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準,在確保競爭的前提下,可以適當降低比例。 面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達不到平均分的不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試滿分為100分。 |
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