2021年12月06日訊：哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)(以下簡稱"新區(qū)")2019年實施教育綜合改革以來，堅持優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得，全區(qū)教育發(fā)展水平顯著提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良。為深入實施人才強教、人才強區(qū)戰(zhàn)略，滿足新區(qū)教育人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向社會公開選聘高層次人才。現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘崗位

　　(一)中小學(xué)崗位(17人)

　　1.小學(xué)教師：7人(語文3人，數(shù)學(xué)3人，體育1人);

　　2.初中教師：6人(語文1人，數(shù)學(xué)3人，物理、化學(xué)各1人);

　　3.校級干部崗位：4人(小學(xué)校長、小學(xué)副校長、初中校長、職業(yè)高中校長各1人)。

　　(二)教育發(fā)展中心崗位(3人)

　　教師發(fā)展部負責人、教育信息化部負責人、綜合管理部負責人各1人。

　　(三)學(xué)前教育發(fā)展中心崗位(2人)

　　學(xué)前教育發(fā)展中心工作人員2人。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(4)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)資格條件：

　　1.中小學(xué)教師崗位

　　小學(xué)教師至少有一次小學(xué)教學(xué)循環(huán)經(jīng)歷;初中教師至少有兩次初中教學(xué)循環(huán)經(jīng)歷，且教學(xué)成績突出。

　　地市級及以上骨干教師。

　　近五年至少獲得一次地市級及以上教學(xué)賽課獎勵。

　　具備正高級專業(yè)技術(shù)資格、或者具備副高級專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位2年以上，年齡在50周歲以下。

　　2.中小學(xué)校級干部崗位

　　校長應(yīng)具備5年以上相應(yīng)學(xué)段校級干部任職經(jīng)歷;副校長應(yīng)具備5年以上相應(yīng)學(xué)段中層以上任職經(jīng)歷。

　　地市級以上骨干教師或骨干校長。

　　近五年內(nèi)至少主持或參與一項地市級及以上規(guī)劃課題。

　　近五年內(nèi)至少有一次地市級及以上行政綜合獎勵。

　　具備正高級專業(yè)技術(shù)資格、或者具備副高級專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位2年以上，年齡在50周歲以下。

　　3.教育發(fā)展中心崗位

　　具有區(qū)(縣、市)教育行政或研培部門負責培訓(xùn)、教育信息化、教育科研等中層管理三年以上工作經(jīng)歷，工作業(yè)績突出，在地市級以上相關(guān)工作中有一定影響力。

　　具備正高級專業(yè)技術(shù)資格、或者具備副高級專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位2年以上，年齡在50周歲以下。

　　市直屬學(xué)校報考人員參照上述條件執(zhí)行。

　　4.學(xué)前教育發(fā)展中心工作人員

　　專業(yè)能力突出，有5年以上公辦幼兒園校級干部管理工作經(jīng)歷，地市級及以上骨干教師，在省市學(xué)前教育領(lǐng)域具有一定的知名度。

　　具備正高級專業(yè)技術(shù)資格、或者具備副高級專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位2年以上。

　　三、選聘程序及辦法

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間

　　公告發(fā)布之日起，至2021年12月15日24:00截止。

　　2.報名材料

　　報名時需提交以下材料的電子稿：

　　(1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位報名表》(見附件2);

　　(2)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才申報材料目錄》(見附件3);

　　(3)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書等;

　　(4)反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學(xué)、教研成績的實證材料。

　　3.報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。報考人員需將報名材料按申報材料目錄(附件3)順序掃描為一個PDF格式文件，以“崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱：

　　hxqjsyj2021@126.com(中小學(xué)崗位)

　　hxqjyfzzx@163.com(教育發(fā)展中心、學(xué)前教育發(fā)展中心崗位)。

　　同時，報名人員需掃描右側(cè)二維碼填寫報名信息。(http://www.songbei.gov.cn/art/2021/12/5/art_20331_1205712.html)

　　(二)資格初審

　　區(qū)教育局組織人員進行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果將在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公布，請報考人員主動關(guān)注查詢。

　　(三)業(yè)績評審

　　對初審合格人員，區(qū)教育局組織專家進行業(yè)績評審，評審結(jié)果按20%計入總成績。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按1：3比例確定入圍面試人員。面試人員名單及面試時間、地點等有關(guān)事項將在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公布，請報考人員主動關(guān)注查詢。

　　(四)現(xiàn)場資格確認

　　面試考核當天，面試人員須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，并提交報名材料復(fù)印件一份(不予退還)�，F(xiàn)場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者，視為自動放棄面試資格。資格審查合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。

　　(五)面試考核

　　面試的組織按照《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)的文件要求進行。

　　面試考核采用結(jié)構(gòu)化面談的方式，測評要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和個性特征。

　　面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為70分。未達到最低分數(shù)線的，不予聘用，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試考核分數(shù)按80%計入總成績。

　　按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，依據(jù)報考人員總成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試成績考核從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤�，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　入圍體檢人員名單及相關(guān)事項將在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公布，請報考人員主動關(guān)注查詢。

　　(六)體檢考察

　　體檢由區(qū)教育局組織在在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

　　入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由松北區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高分到低分進行一次等額遞補。

　　(七)公示和聘用

　　經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公示7個工作日。

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)依法終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同，或出具原單位同意其調(diào)動的書面意見。按照人事管理權(quán)限辦理編制調(diào)動、核定工資待遇等相關(guān)手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.符合新區(qū)高層次人才引進條件的可享受相關(guān)待遇;

　　2.單身人員可提供教師公寓;

　　3.校級干部享受哈爾濱新區(qū)校長職級制待遇;教師享受哈爾濱新區(qū)教師績效工資待遇。

　　五、選聘工作要求

　　1.紀律要求。報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，以不正當手段獲取報考資格，在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員，將取消其聘用資格。

　　2.疫情防控要求。報考人員在選聘過程中應(yīng)當自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)健防疫工作。不按要求配合衛(wèi)健防疫工作的，視為放棄資格�？忌�須如實上報個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來哈方式等情況�？忌�在選聘過程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時間配合疫情防控工作，均應(yīng)主動出示龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼、核酸檢測報告等，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

　　本公告由松北區(qū)教育局負責解釋。

　　松北區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.songbei.gov.cn/

　　微信公眾平臺：哈爾濱新區(qū)教育

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　　1.哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位計劃表1115.xlsx

　　2.哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位報名表.xls

　　3哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才申報材料目錄.xlsx