2022年01月06日訊：根據(jù)《中共四平市委四平市人民政府關(guān)于實施人才攻堅計劃的意見》(四發(fā)〔2016〕2號)及《中共雙遼市委雙遼市人民政府關(guān)于引進高層次人才辦法(試行)》(雙發(fā)[2018]4號)精神，為進一步解決雙遼市臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，雙遼市決定面向社會引進臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引才對象及計劃

　　全市計劃引進臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才3名(全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)生)。具體引才崗位及資格條件詳見附件1。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3、遵守紀律、品行端正;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有符合職位要求的工作能力;

　　6、年齡一般在18周歲以上35周歲及以下(1986年1月4日—2004年1月4日期間出生)。年齡計算時間點均以2022年1月4日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

　　5、已經(jīng)擁有雙遼市公務(wù)員(參公管理)或事業(yè)單位編制人員;

　　6、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　7、現(xiàn)役軍人;

　　8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形的人員。

　　(三)回避情形

　　事業(yè)單位引進人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名形式及地點

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點在雙遼市人力資源和社會保障局二樓人力資源市場大廳(雙遼市鄭家屯大街2843號)。

　　(二)報名時間

　　2022年1月13日8時30分至16時30分。

　　(三)報名需提交材料

　　1、有效二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);

　　2、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁+個人頁);

　　3、畢業(yè)證、學(xué)位證(包括本科)原件及復(fù)印件;

　　4、《2022年雙遼市引進臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)紙質(zhì)版;

　　5、本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載);

　　6、留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料;

　　7、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報考證明;

　　8、報名崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　以上材料需現(xiàn)場提交紙質(zhì)版復(fù)印件，并現(xiàn)場查看原件。

　　(四)資格審查

　　雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市衛(wèi)生健康局成立資格審查小組，負責(zé)對報考人員進行資格審查。

　　(五)開考比例

　　本次引進人才各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、面試

　　本次引才考試采取面試的方式進行，免收報名費和面試費。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數(shù)點后2位，面試成績即為總成績。面試的具體時間及地點另行通知。

　　五、體檢

　　在面試成績達到及格線以上的人員中，根據(jù)考生面試成績由高到低的順序，按照引進計劃1:1的比例確定參加體檢人選，若考生面試成績相同，則按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的)，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消擬引進人選資格。

　　六、考察

　　對體檢合格的，參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行考察。由引才單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，考察不合格的，堅決不予聘用。

　　七、公示

　　1、經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日;

　　2、公示期間有舉報反映問題的擬引進人選，進行調(diào)查核實，確有不符合引進要求的取消擬引進人選資格。

　　八、聘用

　　1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂“引才協(xié)議”和聘用合同;

　　2、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;

　　3、在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格;

　　4、如果出現(xiàn)崗位空缺，由本次引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際需求，研究決定是否調(diào)劑及調(diào)劑方式等相關(guān)事宜。

　　九、政策待遇

　　引進人才最低服務(wù)期為6年(含試用期)，引進后享受以下待遇。

　　1、編制待遇。落實差額撥款事業(yè)編制;

　　2、生活補貼。碩士研究生、博士研究生相應(yīng)給予18萬元、21萬元生活補貼。每工作滿一年發(fā)放一次，6年內(nèi)發(fā)放完畢;

　　3、住房補貼。6年服務(wù)期內(nèi)，為碩士研究生、博士研究生每月提供1000元住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在雙遼市購房的，6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在雙遼工作的，憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性12萬元購房補貼;

　　4、職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。

　　十、注意事項

　　1、本次考試視疫情發(fā)展情況，另行通知是否需要其他疫情防控注意事項，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/);

　　2、此公告如有未盡事宜，有關(guān)引才公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行發(fā)布，請注意查詢。

　　報名咨詢電話:

　　0434—7228199(雙遼市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　0434—7667015(雙遼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

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　　2022年雙遼市引進臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才資格條件一覽表

　　2022年雙遼市引進臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名表

　　中共雙遼市委組織部雙遼市人力資源和社會保障局

　　2022年1月4日