2022年01月18日訊：因工作需要，奉新縣林業(yè)局現(xiàn)面向社會公開招聘1名臨時人員(崗位：辦公室文員)。具體要求如下：

　　一、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)高、道德品行好，責(zé)任心和事業(yè)感強(qiáng)，遵紀(jì)守法廉潔奉公，保守工作秘密，服從組織安排，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　2、男女不限，身體健康，35周歲以下(1987年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))奉新籍人口。

　　3、本科及以上文化程度。

　　4、會熟練使用電腦辦公。

　　5、專業(yè)要求:專業(yè)不限。同等條件下，文字功底好、有兩年或以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　二、招聘方式及程序

　　按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審査、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在奉新縣政府網(wǎng)站和奉新發(fā)布等媒體發(fā)布公開招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時間:2022年1月20日至1月21日(上午9:00-11:30，下午3:00-17:30)

　　2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名并填寫報(bào)名表(見附件，可提前準(zhǔn)備，現(xiàn)場抄寫)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn):奉新縣林業(yè)局四樓綜合股。聯(lián)系方式:0795-7182201趙。

　　4、報(bào)名:報(bào)名時請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

　　(1)戶口簿、身份證(原件及復(fù)印件):(2)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);(3)近期2寸正面免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);(4)有工作經(jīng)歷的，請?jiān)�工作單位出具�?yīng)聘人員曾在單位工作過的證明(蓋章);(5)本人48小時以內(nèi)的核酸檢測證明。同時，報(bào)名前進(jìn)行電腦表格及相關(guān)程序操作，不合格者不予報(bào)名登記。

　　(三)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，合格者方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

　　(四)筆試

　　1、筆試比例:招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到報(bào)名人數(shù)可適當(dāng)延長報(bào)名時間。

　　2、筆試時間:待定。筆試前兩天通知應(yīng)聘人員。

　　3、筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作及綜合性文章。屆時請大家攜帶本人身份證。

　　4、筆試地點(diǎn):林業(yè)局三樓會議室。

　　5、筆試方式:應(yīng)聘人員圍繞出題應(yīng)答的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　6、成績公布:筆試結(jié)束后，將進(jìn)入面試人員的筆試成績公布在奉新縣政府網(wǎng)站、奉新發(fā)布上，接受電話查詢成績(0795-7182201)。

　　7、有關(guān)事項(xiàng):(1)在筆試成績合格者中，從高到低的順序取前3名進(jìn)入面試;當(dāng)末位分?jǐn)?shù)相同時，一并進(jìn)入面試;(2)筆試成績帶入面試。

　　(五)面試

　　1、面試時間:待定。面試前兩天通知應(yīng)聘人員。

　　2、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，滿分為100分。根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試，每位考生面試時限為12分鐘。

　　3、面試地點(diǎn):林業(yè)局三樓小會議室。

　　4、成績公布:每名應(yīng)聘人員面試結(jié)束，當(dāng)場公布其面試成績。

　　5、有關(guān)事項(xiàng):根據(jù)筆試成績和面試成績相加的總成績由高到低排序，按招聘崗位名額與面試人員1:1的比例確定參加體檢人員。若出現(xiàn)總成績相同時，根據(jù)“招聘條件”中的優(yōu)先條件，經(jīng)考察考核后，召開縣林業(yè)局黨委會討論確定體檢人員名單。

　　(六)體檢和公示

　　時間待定。體檢人員確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢人員到臨時指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或因故放棄者，按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢完成后確定擬聘用人員名單，并在奉新縣政府網(wǎng)站和奉新發(fā)布等媒體公示7天。

　　(七)招聘后管理

　　對聘用人員試用半年，試用期滿后進(jìn)行評價。評價合格者，由單位與其簽訂用工合同，實(shí)行一年一簽。

　　(八)待遇保障

　　1、工資待遇:試用期工資2850元/月;試用期滿合格后工資3300元/月。與在編在崗干部享受同樣的工會福利。

　　2、按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷、團(tuán)體意外險(xiǎn)。個人繳交部分由招聘人員自己負(fù)擔(dān)，由單位代扣代繳。

　　三、疫情防控事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求，主動出示行程碼并接受體溫檢測。

　　2、報(bào)名人員必須出示48小時以內(nèi)的核酸檢測證明，否則不予報(bào)名。

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由縣人社局、縣林業(yè)局相關(guān)人員組成，接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　奉新縣林業(yè)局公開招聘臨時人員報(bào)名表

　　奉新縣林業(yè)局

　　2022年1月12日