2022年01月18日訊：根據(jù)《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）、《關于印發(fā)<關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)、中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）和《關于印發(fā)<關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見>的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）等有關政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定從仁壽縣服務基層項目人員（不含眉山天府新區(qū)）中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員23名（教體類14名，衛(wèi)健類1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位類8名）�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內招聘。具體招聘名額及崗位條件要求詳見《2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：符合崗位條件要求的仁壽縣服務基層項目人員。

　　2021年9月1日前在仁壽縣（不含眉山天府新區(qū)）服務期滿且考核合格的“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”項目人員。

　�。ǘ�）報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；

　　3.年齡35周歲及以下；

　　4.符合事業(yè)單位招聘工作人員有關回避規(guī)定。

　　本次招聘，年齡計算截止時間為2022年1月20日。

　�。ㄈ�）凡有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　6.在編在職人員。

　　7.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、招聘方式及程序

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行

　�。ǘ�）報名時間：2022年1月20日—1月21日（上午9:00-12：00，下午14:00-18:00）。

　�。ㄈ�）報名地點：仁壽縣人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：028-36219203，地址：四川省眉山市仁壽縣懷仁街道仁壽大道延伸線45號仁壽縣人社局5樓510)。

　　（四）報名所需材料：

　　1.本人有效二代居民身份證、學歷證書、職稱資格證書、服務證書、年度考核表原件及復印件一份。

　　2.下載《2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)如實、準確填寫。

　　3.本人近期2寸正面免冠彩色證件照3張。

　�。ㄎ澹┵Y格審查

　　資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　對符合條件的考生當場發(fā)放《準考證》。

　　四、考核

　　資格審查合格的考生采取筆試方式進行考核。筆試科目《公共基礎知識》。筆試時間、地點和其他注意事項詳見《準考證》。

　　考試總成績?yōu)?00分。

　　依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。同崗位進入擬聘人選最后一名成績并列的，年度考核評定為優(yōu)秀的，優(yōu)先聘用；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同的，以結構化面試的形式加試一輪，按加試成績由高到低確定擬聘人選。

　　考生憑《準考證》、本人有效二代身份證，按《準考證》規(guī)定的時間、地點準時到達考場參加考核。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場參加考核的，視為自動放棄考核資格。

　　五、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　1.擬聘人選須參加體檢。根據(jù)招聘崗位及名額，按照筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標準的結合行業(yè)標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時間和集中地點。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求并完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

　　3.復檢及遞補。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由仁壽縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　4.體檢費用

　　體檢費用由考生承擔。

　�。ǘ�）考察

　　對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）選崗

　　考察合格人員，按照總成績從高分到低分依次選崗，成績相同的，現(xiàn)場抽簽決定選崗順序。

　　六、公示

　　對考核、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　七、審核和聘用

　　1．經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由仁壽縣組織人社部門審核確認。

　　2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

　　3．受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。政策規(guī)定不再約定試用期的服務基層項目人員除外。

　　4．受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流（調）動。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘由仁壽縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

　　本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　監(jiān)督電話：仁壽縣紀委監(jiān)委（12388）

　　政策咨詢電話：

　　仁壽縣委組織部（028-36218618）

　　仁壽縣人力資源和社會保障局（028-36219203）

　　附件：1.2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

　　2022年1月17日

　　2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告附件.rar