2022年01月18日訊：一、招聘崗位及人數(shù)

　　中共深圳市福田區(qū)委組織部(人才工作局)向社會公開招聘政策研究崗1人、宣傳策劃崗1人、信息技術(shù)崗1人。具體崗位詳見《中共深圳市福田區(qū)委組織部(人才工作局)2022年1月公開招聘特聘人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.思想品德端正，未受過黨紀、政紀處分，無犯罪記錄，未違反計劃生育政策及國家法律法規(guī);

　　4.具有履行崗位職責的身體條件，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.年齡在35周歲以下(1987年1月17日后出生)，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬;

　　6.研究生及以上學歷，碩士及以上學位;

　　7.符合本公告所規(guī)定的資格條件要求，有年齡和工作年限要求的均以2022年1月17日為計算截止日期。

　　(二)除需具備以上基本條件外，還需滿足以下條件：

　　1.畢業(yè)于“雙一流”高�；騋S排名前100名高校，全日制研究生及以上;

　　2.政策研究崗需有兩年以上公共政策研究或產(chǎn)業(yè)部門工作經(jīng)驗。性格開朗，抗壓能力強，文字功底好;

　　3.宣傳策劃崗需有兩年以上工作經(jīng)歷，具有大型活動的組織策劃經(jīng)驗，思維活躍，抗壓能力強，團隊精神強，綜合文稿寫作能力好;

　　4.信息技術(shù)崗需有兩年以上政府或IT企業(yè)工作經(jīng)驗，有政府信息化系統(tǒng)建設經(jīng)驗優(yōu)先;有系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，責任心和抗壓能力強，溝通能力好。

　　(三)有下列情況之一的，不予接受報名

　　1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.被開除公職的;

　　3.參加深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員;

　　4.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位及職責

　　1.政策研究崗(1名)

　　負責研究中央、省、市人才工作要求和各地政策情況，分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，結(jié)合福田區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展定位，起草具有競爭優(yōu)勢的人才政策;開展人才工作調(diào)研，撰寫文字材料。

　　2.宣傳策劃崗(1名)

　　負責創(chuàng)新運用新媒體、新技術(shù)、新形式開展人才宣傳活動;組織舉辦高品質(zhì)、有特色的人才活動。撰寫形式多樣，特色鮮明，具有深度的宣傳文稿。

　　3.信息技術(shù)崗(1名)

　　負責人才信息化系統(tǒng)整體規(guī)劃和設計，推進人才智慧化平臺建設。全面整合人才數(shù)據(jù)資源，建立人才云譜和數(shù)據(jù)庫。日常維護和管理信息化平臺，根據(jù)業(yè)務需要，提出新的系統(tǒng)開發(fā)需求，推動智慧化水平不斷提升。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報名及資格初審、現(xiàn)場資格審核和面試、體檢、協(xié)議年薪商議、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名

　　報名網(wǎng)站：https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng))。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至1月26日(星期三)22:00。

　　報名程序：報考人員登錄報名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應聘資格。

　　2.資格初審

　　網(wǎng)上資格初審：用人單位根據(jù)報考人員的學歷學位、所學專業(yè)、工作經(jīng)驗等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選，并開展預評分。依照預評分由高到低順序，原則上各崗位擬聘人數(shù)按不超過1:5的比例確定面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。用人單位將通過短信、電話等方式通知入圍面試的考生。

　　(二)現(xiàn)場資格審核和面試

　　1.現(xiàn)場資格審核

　　進入資格初審的考生需按要求準備好報名材料的紙質(zhì)版原件和復印件(《報名材料清單》見附件2，《無犯罪記錄證明承諾書》見附件3)于面試當日提交用人單位復核，材料不符合者取消面試資格。

　　2.面試

　　面試時間和地點另行通知。用人單位對通過資格審核的人員進行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績合格線為60分，考生面試成績60分以上的，根據(jù)面試成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單。

　　(三)體檢

　　體檢標準參照《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標準》執(zhí)行，體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進行體檢，并將體檢報告報用人單位，體檢費考生自理。

　　(四)協(xié)議年薪商議

　　用人單位與體檢合格的考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致的確定為擬聘人員。

　　(五)擬聘人員公示

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢、協(xié)議年薪商議一致的擬聘人員，在“福田區(qū)政府在線”公示5個工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示不存在影響聘用行為的，辦理入職手續(xù)。

　　五、管理方式及相關(guān)待遇

　　(一)實行協(xié)議年薪包干制，薪酬為30-50萬，采取“一人一薪”，具體參照《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)。

　　擬聘人員與用人單位簽訂特聘崗位勞動合同，按照用人單位要求開展工作。擬聘人員首次與用人單位簽訂短期勞動合同(時間為六個月)，試用期為一個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，短期勞動合同薪酬為該崗位半年期“協(xié)議年薪”的70%，試用期薪酬標準為短期勞動合同月薪酬標準的80%;短期勞動合同期滿時，根據(jù)工作進展以及擬聘人員工作表現(xiàn)等，續(xù)簽中期勞動合同，中期勞動合同簽訂期限三年，薪酬標準按協(xié)議年薪標準執(zhí)行。

　　(二)符合福田英才認定的，本人及家庭在深圳市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可協(xié)助申請人才住房。

　　六、其他事宜

　　(一)本方案未盡事宜按《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)和《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務派遣管理辦法》(福組通〔2018〕67號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪商議不一致的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績依次遞補，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

　　(三)疫情防控要求。本次招聘工作在疫情防控常態(tài)化形勢下開展，報考人員應當嚴格遵守防疫要求，做好個人防護。因疫情影響導致招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時通知考生。報考人員應做好健康監(jiān)測，避免前往國內(nèi)高、中風險地區(qū)及國(境)外。

　　(四)本公告未盡事宜，由中共深圳市福田區(qū)委組織部(人才工作局)負責解釋。

　　(五)用人單位咨詢電話：0755-82918333轉(zhuǎn)1860何先生;報名系統(tǒng)咨詢電話：0755-23964393沈先生。

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　　1：中共深圳市福田區(qū)委組織部(人才工作局)2022年1月公開招聘特聘人員崗位表.doc

　　2：中共深圳市福田區(qū)委組織部(人才工作局)2022年1月公開招聘特聘崗位人員報名材料清單.docx

　　3：無犯罪記錄證明承諾書.docx

　　中共深圳市福田區(qū)委組織部

　　2022年1月17日