2022年02月09日訊：因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)院研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘西藥房人員2名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：西藥房人員2名。

　　招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞，責(zé)任心強，會計算機,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時到崗;

　　2.年齡：35周歲及以下(年齡計算：截止時間為2022年2月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月16日及以后出生);

　　3.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上;

　　4.專業(yè)：中藥學(xué);

　　5.性別：不限;

　　6.執(zhí)業(yè)條件：須具有中藥師及以上職稱。

　　(二)招聘對象：醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員1名。

　　招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞，責(zé)任心強，會計算機,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時到崗;

　　2.年齡：30周歲及以下(年齡計算：截止時間為2022年2月15日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1992年2月16日及以后出生);

　　3.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上;

　　4.專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像技術(shù);

　　5.性別：男性;

　　三、以下人員不屬于招聘范圍

　　(一)因刑事犯罪曾受處罰人員;

　　(二)尚屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;

　　(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(四)曾與我單位解除人事、勞動關(guān)系的人員;

　　(五)相關(guān)機構(gòu)公布的失信被執(zhí)行人;

　　(六)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、現(xiàn)場報名時間及資格審查

　　(一)報名時間：2022年2月16日(上午08：00-12：00，下午14:30-17:30),逾期不再接受報名。

　　(二)報名地點：榮昌區(qū)中醫(yī)院組織人事科(家屬樓2單元7-1)。

　　(三)報名方式及所需材料：報名者提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，若暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可由學(xué)校提供相關(guān)證明)、學(xué)歷檢索信息、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件。若因工作原因本人不能到現(xiàn)場報名的，可以委托他人報名(被委托人需攜帶本人身份證和委托書)。

　　特別注意：凡是前來報名者須持48小時內(nèi)核酸檢測報告(電子或紙質(zhì)均可)及有效健康碼和行程碼。

　　(四)資格審查：由組織人事科的工作人員現(xiàn)場進行資格審查，應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料，若提供的相關(guān)材料信息不實，則取消應(yīng)聘資格。

　　(五)聯(lián)系人及聯(lián)系電話。聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：17830582480。

　　五、考核方式

　　本次考核招聘采取面試方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)�？己瞬捎昧炕�計分方式，分值為100分，考核成績在下一位考生進行面試前當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試限時5分鐘。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后計算�？脊賹�考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。成績計算方式為：面試總成績=總得分/考官人數(shù)。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人選，面試成績不得低于70分。若出現(xiàn)等額情況，面試成績低于70分不得確定為擬聘用人選。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相等則加試一輪面試，以加試成績領(lǐng)先者優(yōu)先。

　　六、公示

　　擬聘人員名單及考核成績將在醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.rcqzyy.com)進行為期5個工作日的公示。

　　七、體檢

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在公示期結(jié)束后，由組織人事科通知擬聘人員到醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行，費用自理;體檢不合格的或自動放棄的，取消聘用資格并按成績從高分到低分的排名依次遞補。

　　八、聘用及待遇

　　(一)擬聘用人員在體檢之后，組織人事科通知擬聘人員到醫(yī)院招聘崗位進行試用，試用期為1個月，試用合格簽訂勞動合同，試用期間不能勝任工作或表現(xiàn)不佳的，予以解聘。

　　(二)試用期按照1800元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行待遇;試用期滿為基本工資+績效工資，基本工資統(tǒng)一按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，績效工資根據(jù)醫(yī)院績效分配方案執(zhí)行，購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。