2022年02月18日訊：根據(jù)工作需要，資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘22名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見《2022年上半年人員招聘崗位表》;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

　　1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

　　5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考核(包含筆試、面試等)、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名)。報(bào)名人員以姓名+報(bào)考崗位形式命名將報(bào)名表、相關(guān)證照、資格證書等投遞到郵箱：zylkjjq@163.com，完成報(bào)名。參與考核、體檢人員名單均在資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://zylk.gov.cn/)以及微信公眾號(hào)(資陽臨空經(jīng)濟(jì)區(qū))通知。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日至2022年2月28日18：00。

　　2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.誠信報(bào)考：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)資格初審：報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審，審查合格者方可參加考核。

　　(三)考核

　　1.筆試：需要參加筆試的崗位，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試及資格復(fù)審

　　需要參加筆試的崗位，按錄用名額與面試名額1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無需參加筆試的崗位，用人部門從資格初審合格者中擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后須將本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作證明等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。

　　面試及資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績及體檢

　　筆試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件，最終成績以學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等得分以及面試成績作為錄用依據(jù)。其中學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等采用100分制進(jìn)行賦分，占最終成績的20%，面試成績滿分為100分，占最終成績的80%。筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;最終成績得分由高到低，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選(如最終成績相同，按面試成績排序;若面試成績?nèi)韵嗤�，以工作�?jīng)歷年限長短排序)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定最終成績綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，最終成績60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員最終成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　三、薪酬待遇

　　被錄用人員試用期2個(gè)月，薪酬待遇按《資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.擬聘人員名單在資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)通知。由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系)，合同期限2年。

　　2.工作人員及聯(lián)系電話：陳女士13438071096

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　　臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

　　2022年上半年臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)人員招聘崗位表

　　資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

　　2022年2月17日