2022年03月02日訊：上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1960年，是目前本市在校生規(guī)模最大的公辦全日制高職院校，是“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校，榮獲“第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”。

　　“十四五”期間，學(xué)校將對(duì)接電子信息全產(chǎn)業(yè)鏈芯片業(yè)、通信業(yè)、軟件業(yè)、制造業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才需求，實(shí)現(xiàn)全力創(chuàng)建本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)以電子信息產(chǎn)業(yè)為主干，高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為疊加的“一體兩翼”專(zhuān)業(yè)布局，打造支撐上海戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)教育人才培養(yǎng)高地，成為國(guó)內(nèi)有影響力的一流職業(yè)院校品牌。為打造新時(shí)代教育人才聚集高地，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，充分彰顯職業(yè)本科辦學(xué)特色，上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才，共建本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)!

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，依照《上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(上海電子工業(yè)學(xué)校)人才招聘工作管理辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　1、專(zhuān)任教師崗位，共計(jì)156名。

　　2、輔導(dǎo)員崗位，共計(jì)2名。

　　3、行政管理崗位，共計(jì)16名。

　　具體崗位見(jiàn)附件。

　　二、招聘基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、品行良好，有良好的職業(yè)道德，能教書(shū)育人，為人師表。

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備責(zé)任心和事業(yè)心，具備組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能等條件。

　　6、應(yīng)聘者原則上應(yīng)獲得本科及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，符合高層次與緊缺人才要求的，原則上在50周歲(含)以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、在招聘崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中，業(yè)績(jī)特別突出者，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，可不受上述學(xué)歷、年齡等條件限制。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名要求

　　(1)本次招聘一律采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，不接受其它形式。簡(jiǎn)歷請(qǐng)使用word或PDF格式。應(yīng)聘專(zhuān)任教師者以“應(yīng)聘XX學(xué)院專(zhuān)任教師姓名”為郵件名，應(yīng)聘其他崗位者以“應(yīng)聘XX部門(mén)XX崗位姓名”為郵件名(如：“應(yīng)聘機(jī)械與能源工程學(xué)院科員張三”，部門(mén)和崗位務(wù)必填寫(xiě)完全)，投至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，原則上簡(jiǎn)歷大小不得超過(guò)5MB。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　注：個(gè)人其他佐證材料掃描件務(wù)必不要上傳。

　　(2)投遞郵箱

　　應(yīng)聘專(zhuān)任教師的應(yīng)聘者，同時(shí)投遞至指定的兩個(gè)郵箱;

　　應(yīng)聘輔導(dǎo)員和行政崗位的應(yīng)聘者，直接投至指定郵箱。

　　(3)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2022年12月31日，招滿(mǎn)即止。

　　2、材料篩選

　　用人部門(mén)將按照不低于1:2的比例確定面試人選。

　　3、考核

　　根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行統(tǒng)一考核，根據(jù)考核結(jié)果確定擬錄用人員。

　　4、擬錄用

　　人事處負(fù)責(zé)匯總提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

　　5、體檢

　　擬錄用人員前往公辦二甲或以上等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢。

　　6、政審

　　由人事處組織政審，主要考察擬錄用人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等。

　　7、公示

　　確定為擬錄用的人員，將進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議的，核準(zhǔn)備案并辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、其他事項(xiàng)及相關(guān)待遇說(shuō)明

　　1、學(xué)校將按照擇優(yōu)原則安排部分應(yīng)聘者進(jìn)入上海市事業(yè)單位編制，其余按照勞動(dòng)合同制方式錄用。

　　2、滿(mǎn)足編內(nèi)錄用的外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需人才可不受居住證滿(mǎn)一年的限制。

　　3、面試當(dāng)天提交的個(gè)人復(fù)印材料恕不退還，請(qǐng)做好備份。應(yīng)聘材料若有虛假或與實(shí)際情況不符，承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　4、上述人員錄用后工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、對(duì)引進(jìn)的高層次與緊缺人才，具體待遇實(shí)行一人一議。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周老師、宋老師

　　聯(lián)系電話(huà)：021-57131142

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　　2022年度上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃(第一批次).xlsx

　　上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2022年03月01日