2022年03月03日訊：吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司為吉安市市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)承接單位，現(xiàn)根據(jù)吉安市審計(jì)局、吉安市歸國華僑聯(lián)合會、吉安市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會用工需求，需招聘勞務(wù)派遣工作人員若干名(具體招聘崗位信息詳見各附表)，現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

　　二、崗位、人數(shù)及具體要求

　　(一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;

　　4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料

　　招聘信息在吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁端：www.jarencai.com，微信訂閱號ID：jarencai)等平臺發(fā)布，并通過吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年3月8日下午15：00止。

　　(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@qq.com，郵件主題標(biāo)注“單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

　　網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊簡歷并通過以下鏈接線上報(bào)名：www.jarencai.com

　　(二)報(bào)名所需材料

　　(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

　　(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

　　(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

　　(4)《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表》Word版及簽名掃描件。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　四、面試

　　(一)面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會。

　　(二)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

　　(三)面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。

　　(四)面試結(jié)果：由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員，未接到通知的視為未錄取。

　　(五)人員遞補(bǔ)：面試成績?nèi)腴澐艞壴囉�，或體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。

　　五、體檢、聘用方式及錄取

　　(一)體檢

　　按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢合格后確定擬聘用名單。

　　(二)聘用方式

　　由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各用工單位工作。

　　(三)錄取

　　新聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期不合格，解除聘用合同。工資待遇按照《市直行政事業(yè)單位編外工作人員崗位設(shè)置及薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定及《市直行政事業(yè)編外工作人員工資審批表》文件執(zhí)行。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　(二)入職時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“報(bào)到證、學(xué)歷證書”;在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

　　(三)咨詢電話：新瑞人力0796-2187363

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　　市直行政事業(yè)單位編外人員招聘報(bào)名表.docx

　　市直行政事業(yè)單位編外人員招聘崗位表.xls