2022年03月05日訊：為加強(qiáng)我校(院)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足用人需求，根據(jù)市人社局《武漢市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)(武人社發(fā)〔2021〕11號(hào))》精神，現(xiàn)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員11名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中共武漢市委黨校(武漢市行政學(xué)院)是中共武漢市委、武漢市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)全市領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的學(xué)校，是市委的重要部門(mén)，是培訓(xùn)全市黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是市委的思想理論建設(shè)的重要陣地，是市委市政府的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)。

　　校(院)現(xiàn)設(shè)11個(gè)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，其中有：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、黨史黨建、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理學(xué)(內(nèi)稱(chēng)公共管理)、法學(xué)、現(xiàn)代科技等8個(gè)教研部，信息中心、圖書(shū)館和理論中心(含《長(zhǎng)江論壇》編輯部)等3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。設(shè)有辦公室、機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)、機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)團(tuán)委、組織人事處、離退休干部處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處、公務(wù)員培訓(xùn)處、學(xué)員組織處、研究生處、函授學(xué)院、科研處、總務(wù)處等14個(gè)行政處室。學(xué)�，F(xiàn)有在職教職工192人，其中專(zhuān)技人員88人，教授8人，副教授(副高)35人，博士45人(博士后3人);享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼2人，市政府專(zhuān)項(xiàng)津貼3人，市突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家1人，市“十百千人才工程”4人，“荊楚百優(yōu)”2人，“黃鶴英才”3人。

　　近年來(lái)，校(院)積極落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》，堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，堅(jiān)持“一個(gè)中心、四個(gè)方面”的教學(xué)工作布局，堅(jiān)持“政治建校、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、從嚴(yán)治校”的發(fā)展思路，著力加強(qiáng)對(duì)干部成長(zhǎng)規(guī)律和黨校教育規(guī)律的研究，每年培訓(xùn)各級(jí)各類(lèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部近萬(wàn)人次。

　　校(院)堅(jiān)持推進(jìn)教學(xué)、科研、咨詢(xún)?nèi)�位一體，加大新型智庫(kù)建設(shè)力度，把研究重大理論與實(shí)際問(wèn)題、服務(wù)市委市政府中心工作作為校(院)科研、決策咨詢(xún)工作的主要任務(wù)，緊扣武漢國(guó)家中心城市建設(shè)等重大戰(zhàn)略，倡導(dǎo)說(shuō)好“武漢話(huà)”，講好“武漢故事”，做好“家門(mén)口的事”，較好發(fā)揮了理論建設(shè)和思想引領(lǐng)作用。2021年，被武漢市委市政府授予績(jī)效管理綜合考評(píng)立功單位。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向全國(guó)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘，共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員11名。其中具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人才3人，博士研究生8人。(具體崗位及要求見(jiàn)附件)

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合表現(xiàn)較好。

　　3.在2022年7月31日前獲得博士學(xué)歷學(xué)位，海外博士學(xué)歷學(xué)位需通過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證;或者已取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　4.年齡要求具體見(jiàn)附件，年齡計(jì)算的截止日期為2022年3月15日。(45周歲及以下指1976年3月15日及以后出生，40周歲及以下指1981年3月15日及以后出生)

　　5.具備崗位需要的其他資格條件，身體健康。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.正在處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生;

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與審核

　　應(yīng)聘人員于2022年3月5日-3月15日將報(bào)名材料發(fā)至郵箱86961497@qq.com(材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“報(bào)考崗位編號(hào)+報(bào)考部門(mén)+姓名”命名)。

　　聯(lián)系人：王老師13477072191郝老師18971626620

　　報(bào)名提供以下材料彩色掃描件：

　　(1)屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，提供學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證、高級(jí)職稱(chēng)證掃描件，國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果;

　　(3)身份證(正反)、2寸免冠照片(此后所用照片要求一致，不符合要求將不能通過(guò)審核);

　　(4)中共黨員身份證明(由黨組織關(guān)系所在支部開(kāi)具);

　　(5)原單位同意報(bào)考證明(可在體檢前提供);

　　(6)《2022年度專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》和《科研成果登記表》(近三年來(lái)科研成果，所有登記科研成果均需提供證明材料，在網(wǎng)上可查詢(xún)的請(qǐng)?zhí)峁┎樵?xún)網(wǎng)址)。

　　超過(guò)報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過(guò)資格初審。報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效。在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

　　經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié);不符合報(bào)名資格條件的，取消考核資格。組織人事處將通過(guò)郵件或電話(huà)反饋審核結(jié)果。

　　(二)面試

　　符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不限開(kāi)考比例，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試分為三個(gè)部分：專(zhuān)題試講、科研能力展示和答辯。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，專(zhuān)題試講評(píng)分占綜合成績(jī)的40%，科研能力展示評(píng)分占綜合成績(jī)的30%，答辯評(píng)分占綜合成績(jī)的30%。

　　專(zhuān)題試講主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的素質(zhì);科研能力展示主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)理論水平與科研業(yè)績(jī)水平;答辯主要考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、反應(yīng)能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。

　　應(yīng)聘人員考核綜合成績(jī)?cè)?0分(含)以上，方能進(jìn)入考察體檢階段。如應(yīng)聘同一崗位所有人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試和考核成績(jī)都達(dá)不到要求，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案由武漢市委黨校(武漢市行政學(xué)院)通過(guò)官方網(wǎng)站公告，并通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式通知考生。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行，全方位考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等。

　　有自愿放棄或體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘用人員，擬聘用名單在我校網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，如有放棄或取消聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業(yè)單位補(bǔ)充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定，辦理其就業(yè)報(bào)到、崗位認(rèn)定登記、落實(shí)編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　具有副高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用后不設(shè)試用期，直接聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)七級(jí)，原事業(yè)單位在編在崗人員如果原聘任崗位高于七級(jí)，可參加我校崗位競(jìng)聘后再聘任到相應(yīng)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

　　博士研究生試用期滿(mǎn)并取得黨校系列中級(jí)職稱(chēng)后聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)九級(jí)。

　　六、防疫須知

　　本次招聘防疫要求如下：對(duì)面試場(chǎng)所進(jìn)行全方面的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資;對(duì)進(jìn)入面試考場(chǎng)人員檢查口罩佩戴情況，有序檢測(cè)體溫，查驗(yàn)健康碼及相關(guān)必要證明，進(jìn)行實(shí)名登記。候考室要求間隔2米以上，由工作人員維持秩序。

　　考生要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　七、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　中共武漢市委黨校(武漢市行政學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.hbdx.gov.cn)為本次專(zhuān)項(xiàng)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　027-85618073中共武漢市委黨校(武漢市行政學(xué)院)組織人事處

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

　　027-85618079中共武漢市委黨校(武漢市行政學(xué)院)機(jī)關(guān)紀(jì)委

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　　2022年3月5日