2022年03月25日訊：群言雜志社是民盟中央直屬在京事業(yè)單位，《群言》雜志是政治性與學(xué)術(shù)性相結(jié)合的綜合性月刊，對(duì)國內(nèi)外公開發(fā)行。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)面向具有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員公開招聘編輯崗位工作人員1名。擬招聘崗位為事業(yè)單位在編正式人員崗位，福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體公告如下：

　　一、報(bào)名人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3.擅長(zhǎng)新聞、公文寫作，能獨(dú)立采訪、撰寫稿件，有公開發(fā)表作品。

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。

　　5.身體健康，年齡在35周歲以下(1986年4月1日以后出生)。

　　6.具有北京市戶籍。

　　7.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、資格條件

　　此招聘涉及1個(gè)崗位、計(jì)劃招聘1人，具體崗位資格條件詳見《民盟中央群言雜志社2022年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

　　編輯部編輯(專業(yè)技術(shù)崗位)

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)擔(dān)任刊物責(zé)任編輯，獨(dú)立完成選題策劃、組稿、采編等工作。

　　(2)根據(jù)工作需要，不定期外出采訪。

　　(3)參與每期稿件的校對(duì)工作。

　　2.崗位要求：

　　(1)文學(xué)、歷史學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的學(xué)位。

　　(2)有扎實(shí)的文字功底和良好的溝通能力，能夠自主策劃選題、組織稿件、獨(dú)立采寫。有兩年以上相關(guān)媒體從業(yè)經(jīng)歷、熟悉期刊或同類出版物編輯業(yè)務(wù)者，取得中級(jí)編輯資格、新聞?dòng)浾咦C者優(yōu)先。

　　(3)具有較強(qiáng)的開拓能力和創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的社會(huì)交往和溝通協(xié)調(diào)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神、進(jìn)取意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力。

　　(4)熟練使用辦公軟件、繪圖軟件及互聯(lián)網(wǎng)信息傳播工具。

　　(5)有一定會(huì)議策劃和組織能力者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

　　報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵箱地址為qyzzszl@163.com。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2022年3月25日至2022年4月12日。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由民盟中央負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容主要為編輯常識(shí)和作文，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試結(jié)束三日內(nèi)，通過電話通知報(bào)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在民盟中央、群言雜志社網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)對(duì)應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件、所在學(xué)校或單位蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束7日內(nèi)，通過電話通知報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)。

　　考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

　　(五)體檢和考察

　　按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分或者規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

　　1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

　　2.考察。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作�？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)�；蛘邌挝�，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。

　　人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和民盟中央、群言雜志社網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘相關(guān)信息均在民盟中央、群言雜志社網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

　　2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　報(bào)名咨詢電話：010-65596683

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-65590170

　　本招聘公告由民盟中央人事部門負(fù)責(zé)解釋。

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　　1：2022年度民盟中央群言雜志社公開招聘崗位信息表

　　2：2022年度民盟中央群言雜志社公開招聘報(bào)名表

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　　2022年3月24日