2022年03月28日訊：為滿(mǎn)足我區(qū)疫情防控的需要，提升我區(qū)核酸檢測(cè)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制檢驗(yàn)人員。為保證招聘工作順利開(kāi)展，特制定本工作方案。

　　一、招聘辦法

　　在沒(méi)有增編的情況下，采取公開(kāi)招聘方式，統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，由區(qū)衛(wèi)健委組織面試、考察等工作，國(guó)資平臺(tái)發(fā)放工資，疾控中心使用的辦法。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位及招聘人數(shù)請(qǐng)查看《昌江區(qū)2022年疾控中心合同制技術(shù)人員招聘崗位表》(見(jiàn)表1)

　　三、招聘條件

　　1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

　　2.具備相應(yīng)技術(shù)資格。

　　3.在學(xué)歷、年齡等方面具體條件，請(qǐng)查閱《昌江區(qū)2022年疾控中心合同制技術(shù)人員招聘崗位表》(見(jiàn)表1)。

　　4.涉及到年齡問(wèn)題，計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月1日，如崗位條件要求:年齡不超過(guò)35周歲，即為:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。

　　5.身體條件符合《江西省醫(yī)師資格注冊(cè)人員體檢辦法》(修訂)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告于2022年3月27日在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江衛(wèi)健委微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月27日至3月29日  9:00-16:00(中午不休息)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:

　　昌江區(qū)疾控中心(新楓路華達(dá)超市后面30米)衛(wèi)生服務(wù)綜合樓607室，聯(lián)系人，周東勝13879857456.

　　3.報(bào)名須提交以下材料進(jìn)行資格審查:

　　(1)本人憑《昌江區(qū)2022年疾控合同制技術(shù)人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、不能委托代人辦理，逾期不予受理。

　　(2)身份證原件及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件和帶有二維碼的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún))。

　　(4)已取得相應(yīng)層次技術(shù)資格證書(shū)的人員須提供資格證原件及復(fù)印件;

　　(5)近期一寸免冠照片2張。

　　(6)崗位要求的其它材料。

　　經(jīng)審查后，原件退回，復(fù)印件和材料留存。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間:2022年3月30日9:30。

　　2.面試地點(diǎn):昌江區(qū)衛(wèi)健委會(huì)議室。

　　3.面試方式:面試工作由區(qū)衛(wèi)健委組織。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

　　4.面試內(nèi)容

　　(1)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：生物安全防護(hù)知識(shí)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程和相關(guān)技能知識(shí)。

　　(2)護(hù)理專(zhuān)業(yè)：生物安全防護(hù)、護(hù)理基礎(chǔ)、核酸采樣等知識(shí)。

　　(四)體檢、考察、公示

　　按招聘名額1:1根據(jù)面試從高分到低分確定預(yù)錄人員，進(jìn)入體檢和考察。若應(yīng)聘人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以增加聘用計(jì)劃數(shù)的方式確定參加體檢人員。體檢參照《江西省醫(yī)師資格注冊(cè)人員體檢辦法》(修訂)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢或考察不合格從高分到低分依次遞補(bǔ)預(yù)錄人員。(擬聘公告見(jiàn)昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)衛(wèi)健委微信公眾號(hào))

　　五、聘用人員管理與待遇

　　(一)聘用人員管理

　　擬聘人員確定后，與用人單位簽訂勞務(wù)用工合同。每年均由用人單位進(jìn)行年度考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)。

　　(二)聘用人員待遇

　　聘用期間工資待遇不低于5.5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)，五險(xiǎn)一金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。

　　六、其他

　　報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　2022年昌江區(qū)疾控中心擬招聘崗位表

　　2022年昌江區(qū)疾控中心招聘技術(shù)人員報(bào)名表

報(bào)考崗位：_________（例：檢驗(yàn)） 是否服從調(diào)劑：□是 □否

　　昌江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)  

　　昌江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

　　2022年3月27日