2022年03月30日訊：因工作需要，盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員1人。具體要求如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，無嚴(yán)重失信。

　　3.年齡35周歲以下(1987年3月27日后出生)。

　　4.具備正常履行崗位要求的身體條件。

　　5.具有符合職位要求的工作能力。

　　6.符合疫情防控相關(guān)要求。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、適崗評(píng)價(jià)的方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月27日8:30至4月5日17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：山水商務(wù)大廈25樓盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)辦公室(2504室)。

　　3.報(bào)名需準(zhǔn)備材料：《盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)招聘編外人員報(bào)名表》(見附件1)、有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，近期2寸彩色正面免冠照片2張，派出所無違法犯罪記錄證明等。

　　4.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

　　(1)本次招聘采用適崗評(píng)價(jià)和面試形式進(jìn)行。適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：學(xué)歷、榮譽(yù)表彰等各類型獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表作品、崗位認(rèn)知等。

　　(2)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(3)報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　(4)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報(bào)名的考生須出示“蘇康碼”和“淮上通”綠碼。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他面試、體檢等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行)。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)適崗評(píng)價(jià)(100分)

　　1.學(xué)歷(全日制大學(xué)本科10分、非全日制本科8分)。

　　2.榮譽(yù)表彰(國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別得5、4、3、2分，相同類表彰取最高級(jí)表彰得分，最高得分不超過20分)。

　　3.對(duì)崗位認(rèn)知(50分)。

　　4.發(fā)表作品(國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)黨報(bào)黨刊發(fā)表新聞稿件分別得5、4、3、2分，相同類新聞作品取最高級(jí)得分，最高得分不超過20分)。

　　5.時(shí)間：另行通知。

　　6.適崗評(píng)價(jià)地點(diǎn)：山水商務(wù)大廈25樓盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)辦公室(2503室)。

　　7.考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

　　(三)面試(100分)

　　1.根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果從高到低順序，按招錄計(jì)劃1：4比例確定擬參加面試人員名單。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

　　4.面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績計(jì)算方法

　　總成績按百分制計(jì)算，適崗評(píng)價(jià)占50%、面試成績占50%。各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(五)體檢考察

　　在應(yīng)聘面試成績合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按招錄計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢、考察人選�？偝煽兿嗤�，按適崗評(píng)價(jià)成績從高到低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》確定，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(六)公示與聘用

　　在體檢和考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予聘用。

　　四、工資待遇

　　擬聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員最低服務(wù)期3年。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格。工資待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

　　六、本招聘簡章最終解釋權(quán)歸盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)所有。

　　七、咨詢電話：0517—88212403

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　　《盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)招聘編外人員報(bào)名表》.doc

　　盱眙縣婦女聯(lián)合會(huì)

　　2022年3月26日