2022年04月08日訊：為滿足開化縣事業(yè)單位對緊缺急需人才的需求，切實優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升人員素質(zhì)，根據(jù)《關于印發(fā)貫徹<關于大力實施“錢江源英才計劃”的意見>二十四個配套實施辦法及操作細則的通知》(開人才〔2020〕5號)精神，經(jīng)研究，決定招聘氣象急需緊缺人才1人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘范圍

　　面向2022年應屆本科及以上學歷且獲得相應學位的畢業(yè)生，具有中華人民共和國國籍，戶籍不限(碩士以上學歷需本科專業(yè)也符合要求)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、比選、綜合素質(zhì)考評、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：自發(fā)布公告之日開始接受報名。本次引進采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名截止時間為2022年4月10日。

　　2、報名方式：采取線上報名，有報名意向的，下載填寫報名表電子版(附件1)，并將相關資料電子版(以“姓名”命名)發(fā)送至郵箱417483919@qq.com即可完成報名。

　　3、報名者需提交材料原件照片：有效期內(nèi)的第二代身份證、崗位要求的學歷證書(留學人員應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學校出具并蓋章的學業(yè)成績單以及各類榮譽及獎勵證書等。

　　4、資格審查。用人單位根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

　　(三)考試

　　1、綜合素質(zhì)考評：根據(jù)報名人員就讀高校、學歷學位、專業(yè)素養(yǎng)、榮譽獎項等進行素質(zhì)考評，按一定比例擇優(yōu)篩選入圍面試面談人員(請各報名人員關注郵箱信息，確定是否入圍面試面談)。若報考人數(shù)較多或擇優(yōu)困難，可經(jīng)筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象。筆試成績作為確定入圍面試面談對象的依據(jù)，不帶入面試面談環(huán)節(jié)，不與面試面談成績合成總成績。

　　2、面試面談：組織專家組開展面試面談，重點考察報考者綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面。面試面談滿分100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。面試面談對象、時間、地點(方式)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(方式)參加面試面談的，視為放棄資格。

　　(四)體檢

　　在面試面談合格人員中從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢時間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員入圍考察。考察工作由用人單位按有關程序組織實施。參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

　　(六)公示聘用

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員列為擬聘用對象。公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。2022年應屆畢業(yè)生未按期取得相應學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　2.對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，根據(jù)實際情況研究決定。

　　五、其他事項

　　(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理。事業(yè)單位新聘用人員在開化的最低服務年限為5年(含試用期)。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

　　(二)報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引才資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。

　　(三)未盡事宜由開化縣人力社保局商中共開化縣委人才工作領導小組辦公室研究決定。

　　點擊下載>>>

　　2022年開化縣事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才報名表

　　開化縣人力資源和社會保障局

　　2022年4月2日