2022年04月08日訊：因工作需要，共青團(tuán)濠江區(qū)委員會擬面向社會公開招聘機(jī)關(guān)聘用人員1名。現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額、崗位

　　機(jī)關(guān)聘用人員1名。

　　二、招聘要求

　　(一)工作人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.熱愛本職工作，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng);身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　4.有較好的文字、語言表達(dá)、公眾號編輯和計算機(jī)應(yīng)用操作能力;

　　5.年齡35周歲以下(1986年4月16日及以后出生)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從24小時值班、節(jié)假日加班等工作安排，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.要求具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)要求如下：

　　大專：行政管理(C120706)、網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播(C050402)、計算機(jī)(B0809)，

　　本科：行政管理(B120402)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體(B050306)、計算機(jī)(B0809)，

　　研究生：行政管理(A120401)、新聞傳播學(xué)(A0503)、計算機(jī)(A0812);

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1.觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

　　2.違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇：每人每年5.46萬元。連續(xù)聘用年限每滿兩年且聘用年度考核合格的，晉升1個檔次薪酬或經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)聘用人員按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關(guān)規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)待遇，并繳存住房公積金。涉及繳費的，由個人負(fù)責(zé)。

　　注：1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會保險繳費政策性調(diào)整，個人繳納的社會保險費也相應(yīng)增減。

　　2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

　　3.獲聘人員實行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同，合同原則上兩年一簽，個人檔案由共青團(tuán)濠江區(qū)委員會管理。

　　4、購買服務(wù)人員由共青團(tuán)濠江區(qū)委員會管理。考核采取日�？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合。考核工作由共青團(tuán)濠江區(qū)委員會負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作業(yè)績。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次�？己私Y(jié)果納入本人檔案，考核結(jié)果作為合同期滿后，是否續(xù)聘、解除合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。合同期滿前一個月，聘用單位根據(jù)被聘用人員工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果，提出續(xù)聘或解聘意見�？己撕细�，優(yōu)先續(xù)聘。

　　四、招聘

　　(一)招聘發(fā)布公告

　　招聘公告在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站及廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工服務(wù)公眾號面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、方式和要求：

　　1.報名時間：2022年4月16日9:00至4月18日17:00。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

　　3.報名需提供的材料：

　　(1)填寫《機(jī)關(guān)聘用人員報名表》word文檔格式和已粘貼照片、本人簽名的《機(jī)關(guān)聘用人員報名表》掃描件，報名通過濠江區(qū)政府門戶網(wǎng)站或廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工服務(wù)公眾號下載;(https://pan.baidu.com/s/127wKPv0N4fxnx8EsisnVnw提取碼:xmt1)

　　(2)本人有效身份證掃描件(正反面復(fù)印在同一頁后掃描);

　　(3)本人畢業(yè)證等招聘崗位要求的相關(guān)證書(工作經(jīng)歷需提供參保證明)和相關(guān)證書掃描件;

　　(4)本人近期正面免冠彩色電子照片(采用JPG格式);

　　(5)報名之日“粵康碼”截圖及前14天個人行程證明截圖報名之日“粵康碼”截圖及“行程碼”截圖(行程信息截圖上需體現(xiàn)系于2022年4月16日至4月18日內(nèi)查詢)。

　　3.下載打印準(zhǔn)考證

　　在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，向報名人員在報名表中填寫的電子郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證，收到準(zhǔn)考證的考生須及時打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請報考人員妥善保管。

　　4.報名注意事項

　　(1)應(yīng)聘人員將以上材料(文件命名為：姓名+報名資料)發(fā)送至電子郵箱13322778686@189.cn。

　　(2)報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證�？忌�須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理�？忌�須保證報名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯誤影響考試，考生自行負(fù)責(zé)。

　　5.資格審核

　　資格審核結(jié)果將向報名人員在報名表中填寫的電子郵箱發(fā)送，報考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報考人本人承擔(dān)。

　　五、招聘方式

　　本次招聘的考試方式采用“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績及面試總分均為100分，成績最低合格分?jǐn)?shù)均為60分。筆試及面試需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：采取閉卷考試，主要測評基本能力，不指定考試用書(成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　2.筆試時間：筆試定于2022年4月24日。具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。(報考人員憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點參加考試，未按時到達(dá)考場參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。)

　　3.成績公布：筆試成績將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)分別在濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、汕頭人力資源網(wǎng)(scjhr.com)公布。報考人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，到共青團(tuán)濠江區(qū)委員會申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。

　　(二)面試

　　1.面試對象：在筆試合格報考人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。如出現(xiàn)末位成績相同的，一并確定為面試對象。

　　2.資格審核：

　　2.1面試前，對入圍面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。入圍面試對象需提供筆試準(zhǔn)考證、身份證(正反面復(fù)印在同一頁)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印在同一頁)及崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份，資格復(fù)審核對信息后，原件退回，復(fù)印件留下存檔。

　　2.2入圍面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

　　2.3因入圍面試對象資格復(fù)審不合格或棄權(quán)導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招考單位在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

　　3.面試組織：面試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和崗位匹配情況等(成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試時間和地點另行通知，入圍面試對象應(yīng)按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試或中途擅離考場者視為放棄考試。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　根據(jù)考試總成績由高到低的排序，等額確定入圍體檢人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按照筆試成績高低順序確定名次。

　　面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站、汕頭人力資源網(wǎng)(scjhr.com)公開公布。

　　六、體檢

　　參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格，則根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用由體檢對象承擔(dān)。

　　七、考察

　　體檢合格的考生確定為考察人選。考察的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行考察。體檢合格人員應(yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件�？疾觳缓细竦�，依次遞補人選。

　　八、擬聘公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站、汕頭人力資源網(wǎng)(scjhr.com)公開予以公示，公示5個工作日。公示期滿且無異議的，由共青團(tuán)濠江區(qū)委員會按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。逾期不簽勞動合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。

　　九、遞補事宜

　　(一)因報考人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作一般于招聘單位首次擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成。

　　(二)考試成績半年內(nèi)有效，如因聘用人員辭職導(dǎo)致缺員的，聘用單位可根據(jù)實際情況，按考試總成績從高到低依次遞補。

　　十、其他

　　(一)報考人員必須對所提供報名等資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實取消其聘用資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　(三)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。報考者應(yīng)持“粵康碼”綠碼、考前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明經(jīng)體溫檢測正常后參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和國(境)外入境人員，不得參加考試。考生入場時健康碼為紅碼或黃碼等異常情況，不得參加考試。若考生體溫超過37.3℃需在醫(yī)務(wù)室適當(dāng)休息后使用水銀體溫計進(jìn)行再次測溫，體溫達(dá)標(biāo)者正常參加考試;體溫不達(dá)標(biāo)者，不得參加考試。

　　十一、聯(lián)系電話

　　咨詢電話：0754-87380021(共青團(tuán)濠江區(qū)委員會)

　　13322778686(廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司)