2022年04月13日訊：為推進我縣教育優(yōu)質均衡發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，根據(jù)省市有關文件精神，結合我縣教育系統(tǒng)師資需求的實際情況，現(xiàn)將2022年仙居縣教育局公開招聘新教師有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2022年計劃招聘全額事業(yè)教師24名，學前教育勞動合同制教師40名。各學科招聘人數(shù)、學歷學位要求及招聘單位詳見附件1《仙居縣2022年公開招聘新教師計劃一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

　　2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

　　3.年齡30周歲以下(即1992年4月24日及以后出生)。戶籍不限。

　　(二)學歷、學位：具體要求詳見附件1。

　　(三)教師資格證：報考對象應具有相應類別的教師資格證書。

　　職教專業(yè)課報考者、2022年畢業(yè)的一段(不含體藝類)錄取的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生和全日制普通高校碩士及以上研究生可暫未取得教師資格證書。其他2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生可以未取得相應的教師資格證書，但須取得相應教師資格認定的教育學、心理學合格證書(或取得全國教師資格考試筆試成績合格證明)以及相應等級的普通話合格證書。

　　(四)專業(yè)：報考者所學專業(yè)和已取得的學科任教資格與報考的學科對口或相近(具體要求見附件1)。

　　教育局將結合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以綜合認定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以教育局審核意見為準。接受應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷和學位相對應。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報名

　　新教師招聘報名實行網上報名、上傳資料圖片、網上審核、自主繳費上傳憑證方式進行(學科報名人數(shù)最后以網上審核繳費人數(shù)為準)。報名過程中碰到軟件問題，請咨詢13968569010沈老師。

　　網上報名時間為2022年4月24日至4月26日下午5點止。

　　流程如下：

　　(1)注冊。報考者請在規(guī)定網報時間內登錄網址：http://jsbm.xjedu.org/xjs.aspx，統(tǒng)一用身份證號碼作為用戶名進行注冊并登陸，保存好注冊的用戶名和密碼，以免影響報名。

　　(2)填寫報名表。點擊“填寫報名表”圖標，進入報名表填寫界面，按表格要求填寫個人基本信息并上傳個人近期一寸免冠照片(證件照)，填寫的信息務必真實有效。填寫完成以后點擊“保存修改”。如要修改照片，可以再次上傳并保存修改。

　　(3)提交證書圖片。點擊“提交證書圖片”圖標，根據(jù)系統(tǒng)提示提交對應的各種材料的照片(每張照片文件大小控制2M以內)，全部提交完成后點擊“申請審核”按鈕。并請及時重新登錄系統(tǒng)點擊“審核結果”查看報名的審核情況，通過或者沒有通過都會有相應的提示信息。如果沒有通過的，請根據(jù)審核提示進行相應修改后再次申請審核。

　　(4)繳費及憑證上傳。審核通過后點擊“提交繳費憑證”圖標，查看繳費金額和方式，并按要求進行繳費，繳費后請及時將繳費憑證(備注上考生姓名和報考學科)上傳至系統(tǒng)，并點擊“申請審核”。未繳費并上傳憑證的報名無效。

　　(5)打印報名表。查看“繳費審核結果”，審核通過的點擊“打印報名表”圖標可以直接打印報名表。

　　(6)打印準考證。5月10日至13日考生可以登錄系統(tǒng)，點擊“打印準考證”圖標進行準考證打印。憑打印的準考證和本人身份證參加筆試和面試。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2022年5月14日(具體時間見準考證)。

　　2.筆試地點：仙居中學。

　　3.筆試科目：《教育基礎知識》和《學科專業(yè)知識》，不指定復習用書。

　　4.筆試采用閉卷形式，筆試成績按教育基礎知識占30%、學科專業(yè)知識占70%的比例換算。

　　(三)現(xiàn)場確認(必須本人到場)

　　(1)現(xiàn)場確認時間：2022年6月16日至6月17日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。

　　(2)現(xiàn)場確認地點：仙居縣教育局人事科,聯(lián)系電話：0576—87728725、87728726、87728727。

　　(3)現(xiàn)場確認時需提供材料：

　�、佟断删涌h2022年教師招聘考試報名表》;

　�、谏矸葑C原件和復印件;

　�、蹜艨诓净蚬�安部門提供的戶籍證明原件和復印件;

　　④《教師資格證書》(2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生只需提供《全國教師資格考試筆試成績合格證明》)以及相應等級的普通話合格證書原件和復印件;

　�、莓厴I(yè)證書、學位證書原件和復印件及《學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業(yè)生只需提供普通高等學校畢業(yè)生推薦表);

　�、迗罂汲兄Z書一份。

　　省級優(yōu)秀畢業(yè)生還需提供《優(yōu)秀畢業(yè)生證書》原件與復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等原件與復印件。

　　報考人員現(xiàn)場確認不合格，或未參加現(xiàn)場確認的，在該職位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補。

　　(四)面試

　　1.面試對象確定。根據(jù)職位筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1(學前教育學科按1.2：1)的比例確定面試對象。若確定面試對象末位出現(xiàn)并列分時，則并列分者一起進入面試;若面試對象不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。

　　面試對象未在規(guī)定時間內辦理領取面試通知書的，視作放棄，其名額按職位筆試成績從高分到低分進行遞補;已領取面試通知書的人員放棄面試資格的，其相關職位空缺不再進行遞補。

　　2.面試。采用模擬上課形式，部分學科增加才藝展示、技能測試、答辯等形式。面試時間、地點和要求另行通知。面試成績?yōu)榘俜种疲�凡面試成績低�?0分的為不合格，不予錄取。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢、考察對象確定。面試合格者按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合得分(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序，按學科招聘計劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　2.體檢、考察由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理�？疾彀础秶�家公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，其空缺指標在該學科面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進行遞補，遞補一次。

　　(六)公示

　　擬聘用人員在仙居教育網上予以公示，公示時間7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，放棄錄用資格出現(xiàn)指標空缺的均不予遞補。

　　(七)陽光擇崗

　　擬錄用對象公示結束后，進行現(xiàn)場擇崗。

　　擇崗的原則和辦法：一是按聘用對象的綜合得分從高分到低分的順序進行擇崗。二是聘用對象中的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，如綜合得分排名位于該學科招聘計劃中留城總人數(shù)之前的，占招聘計劃中的留城指標，并按該學科聘用對象綜合得分從高分到低分的順序，參與陽光擇崗;如綜合得分排名位于該學科招聘計劃中留城總人數(shù)之后的，直接留城且不占招聘計劃中的留城指標，由縣教育局研究決定聘用學校，并指派到農村學校支教二年，經考核合格后回聘用學校任教。三是中學學科聘用對象擇崗在高中學校的須具有高中教師資格。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　除學前教育勞動合同制教師以外的擬聘用人員經人事部門核準后，填寫《仙居縣事業(yè)單位新進人員登記表》，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿經考核合格且有教師資格證的，辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格;試用期滿經考核合格但未取得相應教師資格的，延長試用期一年，延長試用期滿后仍未取得教師資格證或經考核不合格的，則取消其聘用資格。各類聘用對象在首次聘用學校的服務期至少三年。聘用對象如果不在規(guī)定時間內到學校上崗，或辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標均不再遞補。

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農村的須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務處所)等相關信息。

　　四、其他事宜

　　(一)學前教育勞動合同制教師相關說明

　　1.聘用：聘用人員實行勞務派遣制度，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議。聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格且有教師資格證的，繼續(xù)實行勞務派遣，考核不合格或未取得相應教師資格的取消其聘用資格，并將其退回勞務派遣公司。聘用對象在首次聘用學校的服務期至少三年。聘用對象如果不在規(guī)定時間內到學校上崗，或簽訂勞動合同前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標均不再遞補。

　　2.薪酬待遇：公辦幼兒園勞動合同制教師人均薪酬總量按照我縣在編幼兒教師的平均工資(基本工資+績效工資)標準執(zhí)行;納入實名制管理，統(tǒng)一辦理社會保險，在職稱評聘、崗位設置、進修培訓、考核獎懲等方面按有關規(guī)定執(zhí)行，并可在縣內同類幼兒園之間正常流動。未盡事宜,按照省、市、縣相關文件執(zhí)行。

　　(二)其他相關事項

　　1.并列分的確定辦法。在確定體檢對象時，若最后一名的綜合得分出現(xiàn)并列分，則按筆試成績從高分到低分的順序確定;若最后一名的綜合得分和筆試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識得分從高分到低分的順序確定;若所有分數(shù)出現(xiàn)同分時則再組織一次筆試加試。在確定擇崗順序時，若綜合得分出現(xiàn)并列分的參照上述辦法執(zhí)行。

　　2.關于資格審查。為維護公開招聘的嚴肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷和其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人負責。

　　3.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請各報考者理解、支持和配合。

　　4.本公告解釋權歸仙居縣教育局。

　　點擊下載>>>

　　仙居縣2022年公開招聘新教師計劃一覽表.xlsx

　　2022年仙居縣教育局新教師招聘筆試學科對應課程及代碼.xlsx

　　仙居縣2022年新教師招聘報考對象承諾書.docx