2022年04月24日訊：根據(jù)工作需要，我會(huì)本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招用聘員11人，公開(kāi)招用聘員實(shí)施方案如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)等相關(guān)要求

　　增城區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招用聘員9人、增城區(qū)殘疾人康復(fù)中心招用聘員2人。具體崗位和專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、資格條件

　　(一)符合以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好的品德，愿意履行工作職責(zé)和義務(wù)，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配;

　　3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件1);

　　5.年齡為18至35周歲(即1986年5月5日至2004年5月5日期間出生)，具有與崗位相匹配的中級(jí)職業(yè)資格或研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的放寬至40周歲。

　　(二)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

　　1.截至2022年5月5日未取得崗位要求相應(yīng)證書的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者行政開(kāi)除處分的;

　　3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.有不符合職位要求的其他情形;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至2022年5月8日(時(shí)間：9:00—12:00，14:00—18:00)，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：增城區(qū)荔城街洋角街57號(hào)四樓紅海人力(咨詢電話：020-82662977)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022版)》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。

　　4.報(bào)名資料：

　　(1)《增城區(qū)殘聯(lián)下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招用聘員報(bào)名表》附件1;

　　(2)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿需要復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件和復(fù)印件);

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線驗(yàn)證);

　　(4)003崗、005崗、009崗位須提供工作經(jīng)歷證明材料;

　　(5)個(gè)人近期一寸免冠彩色照片3張;

　　(6)報(bào)考人員如為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式員工，須提供工作單位同意報(bào)考證明。

　　報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序且通過(guò)審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試，試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)。

　　為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

　　(3)筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照招聘人數(shù)1:3確定;如筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　3.考試成績(jī)組成

　　招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%(滿分均為100分)。公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一職位報(bào)考人員總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的可按考試總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　　考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員須在開(kāi)考30分鐘前到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

　　(四)體檢

　　按考試總成績(jī)高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。初次體檢不合格的，經(jīng)個(gè)人提出申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

　　(五)考察

　　體檢合格人選由招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行考察，未能通過(guò)考察的不予聘用。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、遞補(bǔ)

　　有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試總成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

　　(一)體檢不合格的。

　　(二)體檢人選放棄體檢的。

　　(三)考察不合格的。

　　(四)考察人選放棄考察的。

　　(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

　　五、聘用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)招聘后簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考人員應(yīng)該按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我會(huì)將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)攜帶《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》(附件4)，持有“粵康碼”或“穗康碼”等健康綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試;報(bào)考人員需要提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、招聘資格。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

　　七、其它事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(二)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

　　(三)本次招聘有關(guān)政策由增城區(qū)殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-82662977;監(jiān)督電話：020-26252293(時(shí)間：9:00—12:00，14:00—18:00)。

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　　附件1：增城區(qū)殘聯(lián)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘員崗位表.xlsx

　　附件2：增城區(qū)殘聯(lián)下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招用聘員報(bào)名表.doc

　　附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　附件4：個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx

　　廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2022年4月22日