2022年04月28日訊：中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心(中國地質(zhì)圖書館)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)地球系統(tǒng)科學(xué)和自然資源文獻(xiàn)資源保障與服務(wù)、情報(bào)分析與研究、成果評價(jià)、科學(xué)技術(shù)普及、地質(zhì)文化研究和期刊編輯出版與發(fā)行等工作，并向社會(huì)提供公益服務(wù)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對象

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)。入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的定向生或委托培養(yǎng)協(xié)議的委培生不屬于本次招聘范圍。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)思想品德好、遵紀(jì)守法、品行端正。

　　(三)熱愛地質(zhì)調(diào)查事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(四)具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)。

　　(五)符合國家有關(guān)部門接收應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)規(guī)定。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月7日。

　　2.報(bào)名方式：請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　招聘單位根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　資格審查通過的應(yīng)聘人員方可參加筆試，采用百分制,筆試成績排名前80%的方可進(jìn)入面試，具體安排另行通知�？荚嚾藬�(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　(四)面試

　　對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制，應(yīng)達(dá)到80分(含)以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

　　(五)體檢和考察

　　招聘崗位實(shí)行等額考察，按照應(yīng)聘人員的綜合成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低確定體檢和考察人選，人選名單通過文獻(xiàn)中心網(wǎng)站公布�？疾鞂ο笠騻�(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　　體檢須在文獻(xiàn)中心指定的醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(八)試用期

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　　(三)請密切關(guān)注中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站、文獻(xiàn)中心門戶網(wǎng)站，及時(shí)掌握有關(guān)信息對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　聯(lián)系人：張老師66554869陳老師66554872

　　單位網(wǎng)址：http://www.cgl.org.cn/

　　通訊地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號(hào)(郵編:100083)