2022年05月06日訊：余姚市疾病預(yù)防控制中心是一家政府實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)的公益性事業(yè)單位。現(xiàn)因所工作需要，決定近期公開(kāi)招聘編外人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位和指標(biāo)

　　醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位2人。

　　二、招聘基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

　　2.身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

　　3.年齡在45周歲以下(即1977年1月1日以后出生);大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、生物等相關(guān)專業(yè);戶籍不限。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法如下:

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間:2022年5月6日-5月16日(工作日上午8︰00-11︰30，下午2︰00-5︰30)。

　　地點(diǎn):余姚市疾病預(yù)防控制中心(萬(wàn)年橋路28號(hào))1號(hào)樓203辦公室。

　　辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、近期免冠1寸照片2張，如有資格證書(shū)請(qǐng)隨帶相關(guān)證書(shū)，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　1.筆試:筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，以1:3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績(jī)：筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分(考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1︰1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

　　體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和應(yīng)聘資格條件等情況。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用。工資福利待遇按余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工規(guī)定的工資福利待遇執(zhí)行。

　　本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。若報(bào)名人數(shù)僅2人，直接進(jìn)入面試。

　　本簡(jiǎn)章由余姚市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話(工作日):6267452562674124

　　監(jiān)督電話：62684523。

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　　2022年余姚市疾病預(yù)防控制中心招聘編外人員報(bào)名登記表

　　余姚市疾病預(yù)防控制中心

　　2022年5月6日