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    2022上半年江西機電職業(yè)技術學院招聘急需緊缺人才公告

    發(fā)布時間:2022-05-11 15:42:30在線客服:

      2022年05月11日訊:一、單位簡介

      江西機電職業(yè)技術學院坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔,是省教育廳直屬院校,省優(yōu)質高等職業(yè)院校、省高水平優(yōu)勢特色專業(yè)建設單位。

      學校前身為創(chuàng)辦于1958年的江西省機械工業(yè)學校,1984年與江西省機械技工學校合署辦學,2000年南昌礦山機械研究所成建制并入學校,2002年升格為高等職業(yè)技術學院,并更名為“江西機電職業(yè)技術學院”,2020年獲批為江西省優(yōu)質高等職業(yè)技術學院。學校始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,秉承“崇德尚能,知行致遠”校訓,努力辦好人民滿意的教育,經過60多年的建設和發(fā)展,現已經成為江西省先進制造業(yè)緊缺人才培養(yǎng)的重要基地。

      近年來,在省委教育工委、省教育廳的正確領導下,學校圍繞國家裝備制造業(yè)轉型升級新形勢,緊抓教育部江西省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地重大機遇,大力實施“依法治校、人才強校、質量立校、特色亮校”戰(zhàn)略,不斷深化教育教學改革,持續(xù)加強內涵建設,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,對標職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃,打造機電特色鮮明、產教融合緊密、培養(yǎng)模式科學的職教品牌,學校辦學水平、綜合實力、社會影響持續(xù)增強,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。學,F有下羅、青云譜、梅嶺三個校區(qū),6個二級學院和2個教學部,各類在校生16000余人。學校先后榮獲“全國機械行業(yè)文明單位”、“全省職業(yè)教育先進單位”、“全省高校平安校園示范校”等幾十項榮譽稱號,并連續(xù)16年被評為“江西省畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”。

      為適應學校改革發(fā)展需求,現面向社會公開招聘6名急需緊缺人才。

      二、招聘崗位、人數、條件

    招聘崗位

    崗位

    類別

    招聘

    人數

    崗位條件

    001計算機專業(yè)實訓教學崗

    專技崗

    1

    計算機科學與技術(080901)、網絡工程(080903);大學本科學歷,學士學位;具有國家級職業(yè)技能競賽三等獎及以上(或前6名)或省級職業(yè)技能競賽一等獎(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

    002車輛專業(yè)實訓教學崗

    專技崗

    1

    車輛工程(080207)、汽車服務工程(080208);大學本科學歷,學士學位;具有國家級職業(yè)技能競賽三等獎及以上(或前6名)或省級職業(yè)技能競賽一等獎(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

    003人工智能專業(yè)實訓教學崗

    專技崗

    1

    電子信息工程(080701)、電氣工程及其自動化(080601);大學本科學歷,學士學位;具有國家級職業(yè)技能競賽三等獎及以上(或前6名)或省級職業(yè)技能競賽一等獎(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

    004機械專業(yè)實訓教學崗

    專技崗

    1

    機械工程(080201)、機械設計制造及其自動化(080202);大學本科學歷,學士學位;具有國家級職業(yè)技能競賽三等獎及以上(或前6名)或省級職業(yè)技能競賽一等獎(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

    005羽毛球教學崗

    專技崗

    1

    運動訓練(040202k)、社會體育指導與管理(040203);大學本科學歷,學士學位;具有國家級及以上羽毛球比賽三等獎及以上(或前6名)或省級羽毛球比賽個人賽事一等獎(或前3名);年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上高校羽毛球任教經歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

    006電氣專業(yè)實訓教學崗

    專技崗

    1

    電氣工程及其自動化(080601)、自動化(080801);大學本科學歷,學士學位;具有國家級職業(yè)技能競賽三等獎及以上(或前6名)或省級職業(yè)技能競賽一等獎(或前3名)。年齡30周歲以下(1991年5月1日以后出生);具有3年及以上企業(yè)工作經歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

      以上崗位條件說明:

      1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;

      2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

      3.所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。

      4.2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)。

      5.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

      6.工作經歷證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明),工作年限計算截止時間為2022年5月31日。

      三、報名方法

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月20日18:00。

      2.報名方式:報考人員在學校招聘網進行報名(網址:http://http8216--221--131--136--30.ipv6.jiangxi.gov.cn/recruit/index.html(建議使用360瀏覽器),注冊并填寫個人信息,提交后可在“維護個人簡歷”下方查看資格初審是否通過。如被退回,可按要求補充信息之后再次提交。每人限報一個崗位,不允許重報和改報別的崗位。請報考人員及時登錄報名系統查看,資格初審結果不再另行通知。

      3.報名應提交材料:

      (1)身份證的正反面;

      (2)學歷證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

      (3)報考崗位要求具有工作經歷的,請?zhí)峁┥绫@U費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明)。工作年限終算時間為2022年5月31日。

      (4)報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得學歷證的,可提供學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

      (5)報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明。

      (6)報考人員為國(境)外留學生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

      4.聯系方式:

      聯系電話:0791-86730535、0791-83800532

      聯系人:羅老師、劉老師

      通信地址:江西省南昌市昌北區(qū)楓林大道168號

      郵編:330013

      5.招聘過程中的相關信息,將在學校網站(http://www--jxjdxy--edu--cn.ipv6.jiangxi.gov.cn/html/jdzz/index.html)和報名網站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。不再電話逐一通知,敬請應聘人員及時關注。

      四、資格審查

      1.資格初審

      接收報名簡歷后,由學校組織對應聘考生提交的網上報名材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格,取消其考核資格。

      2.資格復審

      (1)進入結構化面試的考生須進行現場資格復審,資格復審主要審核網上報名時所提交材料的原件,資格復審時間和地點另行通知。

      (2)資格復審不符合條件的,取消結構化面試資格。對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按試講成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時,則一并進入資格復審)。遞補人員須通過資格復審后方能參加結構化面試,無人可遞補時,將組織現有入圍考生進行結構化面試。

      (3)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

      五、考核方式

      1.005羽毛球教學崗考核采取“試講+結構化面試”的方式進行。其他崗位采取“技能操作+結構化面試”的方式進行。試講成績、技能操作和結構化面試成績均采取百分制,各占考核總成績的50%。

      2.試講主要考察應聘考生的專業(yè)知識和授課能力。技能操作主要考察應聘考生的專業(yè)技能操作水平。試講(技能操作)成績不得低于75分,低于75分的取消結構化面試資格。根據試講(技能操作)成績由高分至低分按1:3的比例確定進入結構化面試考生。試講(技能操作)最后一名成績相同時,則一并進入結構化面試。

      3.如果某崗位符合條件的應聘人員與招聘人數的比例低于3:1,則相應取消該崗位的招聘計劃。結構化面試主要考察應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協調等綜合素質。總成績不得低于75分,否則不予聘用。

      4.考核具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校網站和報名網站上公布。

      六、體檢、考察與公示

      1.根據考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,總成績相同時以結構化面試成績高低確定進入體檢人員。

      2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機構體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格的不予聘用。

      3.對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

      4.對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

      5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的,學?梢詮膱罂荚搷徫怀煽兒细竦目忌,按考核總成績由高分到低分遞補一次,總成績不得低于75分,其他情況一律不遞補。

      七、聘用、待遇

      經試講(技能操作)、面試、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。