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    2022年池州工業(yè)學校引進緊缺人才公告

    發(fā)布時間:2022-05-12 09:57:36在線客服:

      2022年05月12日訊:為加強我縣中職學校教師隊伍建設(shè),加快我縣職業(yè)教育的發(fā)展,為舜城新區(qū)池州工業(yè)學校秋季開學儲備專業(yè)人才,經(jīng)研究決定,使用全額撥款事業(yè)編制開展人才引進工作,F(xiàn)就該工作有關(guān)事項公告如下:

      一、崗位計劃

      引進人才計劃數(shù)共5名,具體崗位詳見附表。引進崗位等信息于5月11日起同時在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

      二、資格條件

      碩士研究生及以上學歷或者“雙一流”高校和省部共建師范類高校全日制本科學歷,同時必須符合以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

      3.具有普通高中或中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學及以上教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定,在2022年12月底前可取得教師資格證書);

      4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

      5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

      引進人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月(含)后出生”,其他涉及年齡計算以此類推。

      “專業(yè)”參照教育部《普通高等學校研究生學科、專業(yè)參考目錄(2012年)》《教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《高等職業(yè)教育本科專業(yè)目錄(2021年版)》等。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件的人員;

      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、引進程序

      (一)網(wǎng)上報名及資格審查

      1.報名。采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。其中,報名時間為2022年5月23日08:00至5月26日14:00,逾期不再受理。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

      報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

      2.資格審查。審查工作貫穿于公開引進的全過程,由東至縣教育體育局負責。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

      報考人員在5月26日14:00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。為確保引進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可在5月27日14:00至16:00進行一次改報,逾期不再受理。

      (二)資格復(fù)審

      報名資格審查合格的人員參加資格復(fù)審。

      1.資格復(fù)審時間:另行公告通知。

      2.資格復(fù)審地點:東至縣教育體育局(地址:東至縣教育體育局教研室會議室,資格復(fù)審期間聯(lián)系電話:0566-7026916)。請各位考生合理安排時間,逾期不再受理。

      3.資格復(fù)審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中:

      屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

      屬參加2022年春季教師資格認定尚未取得教師資格證的,需提供有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》,并于2022年12月底前提供教師資格證書原件或證書編號。至2022年12月底前仍不能提供教師資格證原件或證書編號,或原件與崗位要求不一致的,取消聘用資格。

      資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。

      資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取《面試通知書》。

      (三)面試

      面試采取課堂教學(無生上課)的方式進行。面試由東至縣教育體育局組織實施。

      1.面試時間、面試地點詳見《面試通知書》,考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

      2.面試內(nèi)容:主要考核考生的綜合素質(zhì),重點考核教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能,滿分100分?己顺煽儺攬鲈u定并公布。

      為確保引進人員素質(zhì),設(shè)定面試成績最低合格分數(shù)線為70分,達到或超過70分的方可進入下一環(huán)節(jié)。

      (四)體檢考察

      根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試成績按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)最終成績并列情況,則以加試予以確定,加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

      1.體檢。由東至縣教育體育局組織實施,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號)執(zhí)行。

      體檢費用考生自理。

      2.考察。由東至縣教育體育局負責組織實施?疾靸(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)

      體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

      (五)公示聘用

      東至縣教育體育局綜合面試、體檢、考察等情況,提出擬引進人才名單,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,確定引進人才正式名單,公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      引進人才暫納入縣教學研究室編制內(nèi)管理,并選派到池州工業(yè)學校任教,隨后根據(jù)池州工業(yè)學校教師流出情況,逐步調(diào)整至池州工業(yè)學校編制內(nèi)管理;實行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

      四、疫情防控要求

      2022年池州工業(yè)學校引進緊缺人才考試期間的疫情防控工作,按有關(guān)部門防疫政策規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時見資格復(fù)審公告。

      五、其他事項

      引進工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

      本次引進人才不收取任何考試費用。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      本次面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸東至縣政府網(wǎng)站查詢查閱。

      本公告由東至縣教育體育局負責解釋。

      咨詢電話:0566-7026916東至縣教育體育局人事股

      監(jiān)督舉報電話:0566-7026913東至縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組

      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

      點擊下載>>>

      2022年池州工業(yè)學校引進緊缺人才崗位表

      東至縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室東至縣教育體育局

      2022年5月11日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。