2022年05月13日訊：根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局公開(kāi)招聘合同制職員5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局簡(jiǎn)介

　　關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢(xún)。此次招聘單位是珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是珠海市直接管理的正處級(jí)單位，負(fù)責(zé)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)事務(wù)的管理、服務(wù)、保障工作，承擔(dān)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公用房、公務(wù)用車(chē)管理工作，負(fù)責(zé)市機(jī)關(guān)大院等集中辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、綜合治理、綠化衛(wèi)生、節(jié)能管理、會(huì)務(wù)保潔、膳食供應(yīng)等服務(wù)保障工作。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合事務(wù)類(lèi)四級(jí)合同制職員5名。

　　三、招聘資格條件及薪酬待遇

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　3.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見(jiàn)《珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

　　4.有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(二)薪酬待遇：被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日～5月20日,將“報(bào)名材料”掃描件，打包壓縮發(fā)送至郵箱：zhjgjrs@zhuhai.gov.cn。(注意：郵件主題和報(bào)名材料壓縮包均以“姓名+報(bào)考崗位代碼”命名，例如：張三報(bào)考A02財(cái)務(wù)管理崗位)

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0756—2120993、0756—2111868。(咨詢(xún)時(shí)間為工作日：9：00—12：00，14：00—18：00)

　　3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序提交)：

　�、佟吨楹Ｊ袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(須附近期大一寸免冠彩色照片，并在“本人承諾”欄簽名)(附件3);

　�、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》和成績(jī)單)、資格證書(shū)等;

　�、蹗徫灰�求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(2年以上社保流水)等其它證明材料;

　�、�?chē)?guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

　　4.資格審核

　　珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項(xiàng)將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海政府網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)，不再另行通知。

　　5.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考。

　　(二)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次，筆試面試成績(jī)均相同的，則另外加試一題面試題。

　　1.筆試(滿分100分，合格線60分)。筆試采取閉卷形式，主要考核勝任工作應(yīng)具備的綜合能力和專(zhuān)業(yè)技能等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員，面試人數(shù)不足1：5比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

　　考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于2022年6月7日10時(shí)在珠海政府網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

　　——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知》。

　　2.面試(滿分100分，合格線60分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試全部結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員�？忌�總成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海政府網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得確定為體檢和考察對(duì)象;均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該職位招聘。

　　——面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

　　(三)體檢及考察

　　1.體檢：在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　2.考察：體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，主要考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、家庭情況、身心健康、人際溝通等方面的情況。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海政府網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

　　五、紀(jì)檢監(jiān)督

　　招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話：0756-2126200。

　　六、疫情防控要求

　　考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件4)，參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書(shū)》。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

　　(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)未盡事宜，由珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　3.珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

　　4.考生疫情防控須知

　　珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2022年5月12日