2022年05月18日訊：為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大我區(qū)基層醫(yī)療機構引才力度，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準，決定面向全國公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員。根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神，并結合我區(qū)工作實際，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、指導思想和原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員結構，提高衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員整體素質，促進我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

　　二、招聘崗位及工作待遇

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共49名：

　　公開招聘49名事業(yè)編制人員，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)，聘用人員為財政預算管理事業(yè)編制人員，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。

　　三、招聘條件 

　　(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　(3)身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)各崗位年齡范圍詳見《2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)，年齡30周歲以下(即1991年5月18日以后出生)，年齡35周歲以下(即1986年5月18日以后出生)，年齡40周歲以下(即1981年5月18日以后出生);

　　(5)崗位所需學歷、學位條件均為國家承認學歷;

　　(6)符合招聘崗位表所需的其他具體條件及資格條件;

　　(7)在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

　　(5)依法禁止聘用為事業(yè)單位工作人員的失信懲戒對象：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

　　(6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形;

　　(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的人員。

　　四、招聘程序和方法 

　　本次公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理入編聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)信息公布

　　招聘公告在海口市美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://mlqzf.haikou.gov.cn)上向社會公布。

　　公告時間：2022年5月18日—5月26日。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的專業(yè)及崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　報名時間：2022年5月27日8:00—2022年6月7日17:00(周末、節(jié)假日正常報名)，逾期不再受理。

　　1.登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名。報名網(wǎng)站：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hain/02hkml

　　進入報名專區(qū)進行報名，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名。

　　2.每名報考人員只允許選報1個崗位，多報無效，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

　　3.報考要求：

　　(1)報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認，均視為放棄報名。

　　(2)崗位條件要求的應屆畢業(yè)生為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,含國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

　　(3)網(wǎng)上報名資料應與招聘崗位要求一致�？忌�登錄報考系統(tǒng)填寫信息并上傳以下原件的電子掃描材料：

　�、佟�2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報名登記表》(下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);

　�、诒救擞行�期內(nèi)的第二代身份證正反面;

　�、郛厴I(yè)證書、學位證書(2022年應屆畢業(yè)生報考需提供學校出具的畢業(yè)證明，下載附件3，填寫完整并張貼本人照片蓋章后上傳圖片;留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,須出具教育部的《學歷學位認證書》);

　�、軋罂紞徫凰�需的資格證書及執(zhí)業(yè)證書;

　�、莸卿浿袊�高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識);

　　⑥本人近期免冠彩色證件照片(以jpg圖片格式上傳);

　�、邖徫挥邢嚓P工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄及本人與用人單位簽訂的勞動合同、工作經(jīng)驗證明(需標明工作崗位、工作年限，并加蓋服務單位公章)。工作經(jīng)驗計算的截止時間為2022年5月18日;

　　⑧國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生視同可報考應屆畢業(yè)生條件崗位，2020年、2021年畢業(yè)(擇業(yè)期內(nèi))未落實工作單位的畢業(yè)生需提供本人親筆簽名的《未落實工作單位承諾書》(自行下載，見附表4)及社保證明;

　　⑨在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);

　�、夥�合崗位資格條件及無失信懲戒記錄承諾(提供個人誠信承諾書，自行下載，見附件5)。

　　以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

　　(4)報考人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

　　(5)報考人員提供的聯(lián)系方式應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考人員本人承擔。

　　報考人員報考后應及時關注�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://mlqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關技術性問題，請咨詢：400-838-9296(工作日08:30-12:00，14：30-17:00，節(jié)假日不接受咨詢)。

　　(三)資格初審

　　1.區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室依據(jù)本公告的招聘條件對報考人員進行資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2022年6月7日17:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2022年6月7日17:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核未通過的考生請及時補充相關證明材料，并提交報名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時間內(nèi)(2022年6月8日17:00前)資格審核未通過且未及時補充相關材料的考生，視為自動放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2022年6月8日17:00準時關閉。

　　2.公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘人員經(jīng)初審符合崗位條件人數(shù)的比例不低于1:3，達不到該比例的，遞減招聘崗位或視實際情況報區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組批準后方能進行考試。

　　3.資格初審合格人員名單在�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。

　　4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。

　　資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。

　　(四)組織考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試成績?yōu)榘俜种�，均劃定成績合格分�?shù)線(在筆試平均分數(shù)線以上劃定本次公開招聘筆試合格分數(shù)線)。其中筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷形式進行。

　　(2)筆試內(nèi)容：非醫(yī)學崗位重點測試崗位所需基礎知識及公共基礎知識，醫(yī)學崗位重點測試“醫(yī)學三基”理論知識及專業(yè)知識。

　　(3)筆試時間和地點以考試工作公告為準。

　　(4)注意事項：報考人員憑筆試準考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進入考場，缺一不可。

　　(5)成績公布：筆試成績通過�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　2.資格復審

　　(1)資格復審人員(即擬入圍面試人員)：根據(jù)筆試成績情況，并在達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。如達不到面試比例，則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。 

　　(2)資格復審人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學歷(學位)證書、提供學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、《2022年�？谑忻捞m區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制報名登記表》(一式二份，報名網(wǎng)站打印)、個人誠信承諾書(手寫簽名，加按手印)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件。在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。提交資格復審材料的地點和具體時間將在�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　(3)報考人員應如實提交有關信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復審期間未能提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關解聘手續(xù)。

　　(4)通過資格復審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.面試

　　(1)面試人員名單：將在�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　(2)面試時間和地點以考試工作公告為準。

　　(3)面試方式：以結構化面試方式進行。

　　(4)面試內(nèi)容:主要測試應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力，包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等;分值100分，面試合格分數(shù)線為60分。

　　(5)注意事項：面試人員憑面試準考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進入考場，準時參加面試;逾期未到者，視為自動放棄。

　　(6)成績公布：面試成績和綜合成績通過�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　(五)體檢、考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，若同職位報考者綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先入選(若筆試成績也相同，則進行加試(面試)，加試安排另行通知)。體檢由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔�？忌�如對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘領導小組辦公室提出復檢申請，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準(逾期不申請者，視為自動放棄，取消資格)。報考人員須按時參加體檢，體檢不合格者，將不進入考察環(huán)節(jié)。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

　　2.考察

　　體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律以及對所報考崗位的工作適應情況等方面進行考核及資格復審�？疾觳缓细竦�，取消擬聘資格。

　　3.體檢結果、入圍考察人員名單在�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　4.應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，報經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)確定入圍擬聘人選及公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組確定入圍擬聘用人員，擬聘人員名單將通過�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組只對公示期內(nèi)反應的情況進行核查，逾期不再受理舉報。

　　體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫豢山Y合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補;擬聘人員公示期滿后原則上不再進行遞補，如有特殊情況由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組議定。

　　(七)辦理入編手續(xù)

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按有關程序報�？谑忻捞m區(qū)人力資源和社會保障局核準，并辦理相關入編聘用手續(xù)。新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿一年且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務年限5年(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。

　　五、其他事宜

　　(一)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員、事業(yè)編制人員招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。

　　(二)未被錄用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還，請報考者自行留存。

　　(三)招聘信息查詢途徑

　　�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)站：http://mlqzf.haikou.gov.cn

　　(四)本公告由�？谑忻捞m區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度適時在�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，請各考生登錄查詢。

　　六、工作紀律

　　公開招聘工作須嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)回避制度及各項紀律規(guī)定，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。

　　咨詢電話：

　　美蘭區(qū)衛(wèi)健委：0898-31272832、0898-65374500

　　投訴、舉報電話：

　　美蘭區(qū)紀委監(jiān)委：0898-65374652

　　美蘭區(qū)人社局 ：0898-65374379

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　　2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表

　　2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報名登記表

　　2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

　　2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘未落實工作單位承諾書

　　2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘個人誠信承諾書

　　2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員新冠肺炎疫情防控要求

　　2022年�？谑忻捞m區(qū)公開招聘專業(yè)參考目錄

　　海口市美蘭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室

　　2022年5月18日