2022年05月21日訊：為加快實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)高層次人才，大力實(shí)施“五業(yè)并舉、三生共融”發(fā)展戰(zhàn)略，加快“五個(gè)強(qiáng)縣”建設(shè)步伐，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)前列”，擬組織實(shí)施2022年高層次人才引進(jìn)工作。

　　一、崗位數(shù)量

　　本次計(jì)劃引進(jìn)全額事業(yè)編制高層次人才70名。

　　二、對(duì)象和條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好。

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　4.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好心理素質(zhì)。

　　5.碩士研究生學(xué)歷人員35周歲以下(1987年5月21日以后出生)，博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月21日以后出生)。

　　6.具備引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。應(yīng)在2022年9月1日前獲得國(guó)家承認(rèn)的符合報(bào)名崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　8.服從對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

　　1.集賢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，已被集賢縣機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用(含進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的)未滿服務(wù)期的。

　　2.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生。

　　3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生。

　　4.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的。

　　7.近三年各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形崗位的。

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　10.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、政策待遇

　　(一)住房保障待遇。到集賢縣工作之日起，連續(xù)三年享受租房補(bǔ)貼，碩士研究生每月享受1000元租房補(bǔ)貼，博士研究生每月享受1200元租房補(bǔ)貼。

　　(二)安家補(bǔ)貼待遇。在集賢縣購(gòu)房的，給予一次性安家補(bǔ)貼。碩士研究生享受5萬元安家補(bǔ)貼，博士研究生享受8萬元安家補(bǔ)貼。

　　(三)家屬安置待遇。配偶愿意一同來我縣就業(yè)的，在政策和編制情況允許的范圍內(nèi)，予以對(duì)口或協(xié)商安置工作單位。未成年子女就讀不受片區(qū)限制，優(yōu)先安排入托入學(xué)。

　　(四)面試補(bǔ)貼待遇。凡符合集賢縣人才引進(jìn)條件，經(jīng)審核同意來集面試的，憑交通費(fèi)用憑證報(bào)銷往返交通費(fèi)用，每人最高不超過500元。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日9:00至6月15日17:00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://218.9.68.179:5002/A00/index/05

　　(二)初審

　　報(bào)名截止后，進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，初審后發(fā)布擬進(jìn)入面試人員名單及面試公告。

　　(三)面試

　　此次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試的方式進(jìn)行。

　　(四)資格復(fù)審

　　考生需出具各類材料原件及復(fù)印件，由相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行審核。

　　(五)考察

　　綜合評(píng)分排名靠前的考生進(jìn)入本崗位考察環(huán)節(jié)，屆時(shí)將成立考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生在校和工作期間表現(xiàn)情況�？疾旌�，確定擬錄用人選名單。

　　(六)體檢

　　體檢由考生本人參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告將由相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行審核。

　　(七)公示

　　體檢審核通過后，在網(wǎng)上公示錄用人選名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的，按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才在我縣最低工作年限為5年。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。

　　(九)考核

　　試用期滿后，由用人單位進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用。

　　本計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容由集賢縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年5月20日