日本在线免费小视频网站,久久综合五月丁香久久激情,免费男女羞羞的视频网站中文字幕,国产高清午夜人成在线观看

<object id="kmvys"><tt id="kmvys"></tt></object>

<sup id="kmvys"></sup>
<address id="kmvys"></address>

    2022年湖南科技職業(yè)學院招聘公告

    發(fā)布時間:2022-05-27 16:57:54在線客服:

      2022年05月27日訊:湖南科技職業(yè)學院由湖南省教育廳主管,湖南中華職業(yè)教育社舉辦,是湖南省人民政府與全國中華職業(yè)教育社共建的公辦高等職業(yè)學院。學校是國家示范性骨干高職院校、國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院、湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校。學校設(shè)有軟件學院、人工智能學院、藝術(shù)設(shè)計學院(湘瓷學院)、智能裝備技術(shù)學院、商學院、藥學院等7個二級學院,形成了以輕工信息技術(shù)、輕工設(shè)計藝術(shù)、輕工裝備技術(shù)為重點,輕工商貿(mào)服務、生物醫(yī)藥為支撐的結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的專業(yè)群體系。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

      一、組織領(lǐng)導

      招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

      二、招聘原則

      (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

      (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

      (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

      (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得參加報名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、招聘崗位、計劃及要求

      此次招聘崗位25個;招聘計劃57名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布信息

      招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.hnkjxy.net.cn/)面向社會公開發(fā)布。

      (二)報名

      1.報名時間

      (1)網(wǎng)上報名時間

      A類崗位:6月7日0:00—10月30日17:00。

      B類崗位:6月7日0:00—6月13日17:00。

      (2)現(xiàn)場確認時間:

      應聘A類崗位:

      網(wǎng)上報名后,由人事處逐一通知應聘者進行現(xiàn)場確認。隨到隨招,招滿即止。

      應聘B類崗位:

      6月15日—6月16日(8:30-11:30,14:30-16:30)。

      2.現(xiàn)場確認地點

      湖南省長沙市雨花區(qū)井灣路784號湖南科技職業(yè)學院(雨花校區(qū))多功能報告廳。

      3.報名方式

      采取先網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式進行。每名應聘者限報一個招聘崗位,多報或未注明應聘崗位者報名無效。

      (1)網(wǎng)上報名:應聘人員登陸湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站,

      進入公開招聘報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息、上傳個人近期1寸藍底電子版照片,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。網(wǎng)上報名完成后,下載并打印生成的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

      相關(guān)證明材料包括:本人有效身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)下載的教育部學歷證書電子注冊備案表以及崗位要求的職稱證書、工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明等相關(guān)材料,應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)和學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告。

      (2)現(xiàn)場確認:請應聘者攜帶好以下材料在規(guī)定的時間內(nèi)前往湖南科技職業(yè)學院進行現(xiàn)場確認:

     、購膱竺到y(tǒng)打印出來的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2);

     、趫罂紞徫凰璧南嚓P(guān)材料的原件和復印件各1份。

      未在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)場確認的,視為自動放棄報名資格。

      4.相關(guān)要求

      (1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。A類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。B類崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應聘資格;

      (2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月31日為截止日期;

      (3)應聘者提交的應聘材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。因本人填寫信息錯誤造成的后果責任自負;

      (4)面試前,應聘人員須提交現(xiàn)任職單位人事部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

      (5)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

      (三)資格審查

      根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

      資格審查通過人員名單及打印準考證的時間將在湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。通過資格審查人員請在湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站公開招聘報名系統(tǒng)自行打印準考證。

      (四)考試

      1.開考比例

      A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

      應聘B類崗位,報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,或根據(jù)實際情況降低開考比例,或根據(jù)實際情況核減或取消崗位招聘計劃。

      2.考試方式

      (1)應聘A類崗位:采取直接考核的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分)。通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應聘者的學術(shù)水平、業(yè)務能力。

      (2)應聘代碼為“B1”至“B13”的崗位:

      采取筆試、試教、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%)。

      筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育學、高等教育心理學相關(guān)業(yè)務知識,總分100分。

      試教、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍試教、面試人選,分數(shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達到開考比例,未達到入圍比例的,則參考人員全部入圍。試教采用授課方式,主要測評應聘者的專業(yè)知識和教學能力,總分100分;面試采用無領(lǐng)導小組面試方式,主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力,總分100分。

      (3)應聘代碼為“B14”至“B15”的崗位:

      采取筆試、技能測試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、技能測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%)。

      筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育學、高等教育心理學相關(guān)業(yè)務知識,總分100分。

      技能測試、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先

      后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍技能測試、面試人選,分數(shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達到開考比例,未達到入圍比例的,則參考人員全部入圍。技能測試分為主題演講、案例分析2個環(huán)節(jié),總分100分。主題演講主要考察應聘者對大學生思想政治工作相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力。案例分析主要考察應聘者分析問題、研判問題、解決問題的能力;面試采用無領(lǐng)導小組討論方式,主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等,總分100分。

      (4)應聘代碼為“B16”至“B17”的崗位:

      采取筆試、實際操作、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、實際操作占綜合成績的30%,面試占綜合成績的20%)。

      筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷

      的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育學、高等教育心理學相關(guān)業(yè)務知識,總分100分。

      實際操作、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作、面試人選,分數(shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達到開考比例,未達到入圍比例的,則參考人員全部入圍。實際操作主要測評應聘人員的專業(yè)技能操作能力,總分100分;面試采用無領(lǐng)導小組討論方式,主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等,總分100分。

      (5)應聘代碼為“B18”的崗位:

      采取筆試、技能測試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、技能測試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

      筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育學、高等教育心理學相關(guān)業(yè)務知識,總分100分。

      技能測試、面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍技能測試、面試人選,分數(shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達到開考比例,未達到入圍比例的,則參考人員全部入圍。技能測試采用案例分析的方式,主要考察應聘者分析問題、研判問題、解決問題的能力,總分100分;面試采用無領(lǐng)導小組討論方式,主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和綜合分析能力等,總分100分。

      3.其他要求

      (1)B類崗位凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

      (2)應聘A類崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線80分(含80分);應聘B類崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

      (3)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

      (4)應聘人員參加筆試等各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試時間及具體事項、考試成績在湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站公布,請考生自行查閱,不另行通知。

      (五)體檢與考察

      根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的,“B1”至“B13”崗位以試教成績?yōu)闇?“B14”至“B15”崗位以技能測試成績?yōu)闇?“B16”至“B17”崗位以實際操作成績?yōu)闇?“B18”崗位以技能測試成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

      體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

      有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績和體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補2次。

      六、公示

      根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

      七、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行

      試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

      咨詢電話:0731-82862198(學校人事處)

      舉報電話:0731-82861189(學校紀委監(jiān)察處)

      點擊下載>>>

      1.2022年湖南科技職業(yè)學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

      2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

      3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

      湖南科技職業(yè)學院

      2022年5月27日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。