2022年06月02日訊：為加大我縣高層次人才引進力度，全力推進各項事業(yè)的發(fā)展，根據國家和省、市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究同意，并經市人力資源和社會保障局核準，決定組織實施尋烏縣2022年縣直事業(yè)單位采用直接考核的方式面向社會公開招聘34名高層次人才�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考察、擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘職位

　　各崗位招聘計劃、學歷學位、年齡和專業(yè)要求詳見《尋烏縣2022年縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行、較強的事業(yè)心和責任感;

　　4.具有崗位所需要的任職要求;

　　5.具有適應職位要求的身體條件和心理素質。

　　(二)下列人員不具備報名資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　4.現役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　8.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　9.已經被贛州市機關事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)，已完成體檢考察進入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　此外，根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　(三)崗位條件

　　1.各崗位招聘計劃、學歷學位、年齡和專業(yè)要求詳見《尋烏縣2022年縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才職位表》(附件1)。

　　2.考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(二〇二二版)為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。崗位表專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)及學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料。

　　3.各崗位條件中涉及年齡計算時間截止到報名第一天(即2022年6月14日，下同)。年齡計算方法為：35周歲以下是指1986年6月14日以后出生。

　　4.關于“限某地戶籍(或生源)報考”，是指公告發(fā)布之日前本人、父母或夫妻一方為尋烏戶籍。本地生源是指在尋烏參加高考的考生。

　　5、其他要求：

　　面試前資格審查時需提供的材料：機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明;縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議;以上同意報考證明需在報名截止日前取得。

　　四、考核招聘方式及程序

　　采取面試考核方式進行招聘，招聘信息發(fā)布及現場報名后，后續(xù)招聘面試環(huán)節(jié)將按照《贛州市2022年事業(yè)單位公開招聘人員公告》的面試時間一同開展，相關事宜將另行公告。

　　(一)報名

　　1.報名方式：尋烏縣人社局(尋烏縣行政大樓407室)現場報名。

　　2.報名時間：2022年6月14日-6月15日(上班時間)

　　3.報名要求：凡符合報名條件的人員，須提交以下證件、資料報名：

　　(1)填寫《報名表》(附件2)：《報名表》須電子文檔打印并貼好2寸近期免冠彩照;

　　(2)本人身份證(原件及復印件);

　　(3)畢業(yè)證、學位證：提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件，同時提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國(境)外學歷學位認證書》，報名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學服務中心認證的專業(yè)名稱相一致;

　　(4)有戶籍(生源)要求的提供戶口簿或高中畢業(yè)證;

　　(5)有職業(yè)資格要求的需提供職業(yè)資格證書原件及復印件;

　　(6)機關事業(yè)單位在編人員(含備案制管理人員)及國企正式人員報考，應出具單位及有干部管理權限的主管部門同意報考的證明;縣級及以下機關事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明(以上同意報考證明應在報名截止日前取得);三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議;以上同意報考證明需在報名截止日前取得(以上材料均需蓋章原件)。

　　(二)資格審查

　　現場報名同時進行資格審查，資格審查合格人員發(fā)放《面試準考證》。資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內)。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發(fā)現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的;一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注尋烏縣人民政府網，以便獲取公示公告信息。

　　(三)面試

　　1.考生憑《面試準考證》參加面試。面試時間和地點詳見《面試準考證》。

　　2.面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

　　3.面試結束后，招聘崗位實際參加面試人數超過招聘崗位名額時(即形成競爭)，按面試成績從高分到低分等額進入體檢;當實際參加面試人數等于或小于招聘崗位名額時(即不形成競爭)，其面試成績不得低于70分(含)方可進入體檢環(huán)節(jié)，低于70分者不予聘用。

　　4.若同一崗位末位同分者，則采取面試加試的方式，取加試高分者入闈體檢考察。

　　5.報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚�系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

　　(四)體檢

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現的缺額，視工作需要由考試工作領導小組決定是否進行遞補。

　　(五)考察

　　由縣人社局聯合招聘單位及其主管部門共同負責，考察內容包括擬任崗位條件、思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、綜治等情況。負責對入闈考察的考生，從德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察。主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄聘�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，視工作需要由考試工作領導小組決定是否進行遞補。

　　(六)公示和聘用

　　1.體檢、考察合格者為擬聘對象，公示7個工作日，公示結果不影響聘用的，經縣人事工作領導小組批準后報市人社局備案，擬聘人員按規(guī)定程序到縣人社局辦理相關手續(xù)，多個單位捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的則由面試高分者先選(因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗)，崗位表另有備注的按崗位表備注的方式選崗;因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。

　　2.2022屆應屆畢業(yè)生原則上須于2022年7月31日前取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格。

　　3.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　4.此次聘用人員最低服務年限為五周年，服務期未滿5年離開的，應承擔違約責任。

　　五、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

　　(一)考生應主動通過“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號及國務院客戶端等渠道關注了解我省、我市和我縣所在地疫情防控相關規(guī)定，加強防疫知識學習，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習慣�？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。

　　(二)請考生務必在考前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領“贛通碼”，來(返)尋烏考生應提前填報“贛通碼”內入尋(返鄉(xiāng))登記信息。

　　(三)境外、省外來(返)尋烏的考生應根據疫情防控要求，合理安排行程。

　　1.境外考生應至少提前28天入境;

　　2.省外考生密切關注居住地和我省、我市、我縣疫情情況，根據防控政策要求合理安排時間進入贛州尋烏。

　　(四)考生有以下情形的，須提供相關入場證明，方可入場參加考試：

　　1.14天內從省外入尋，但無中高風險地區(qū)所在地市級旅居史的，須提供24小時內核酸檢測陰性證明;

　　2.7天內出現發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供24小時內核酸檢測陰性證明;

　　3.其他按規(guī)定應提供考試入場證明的情形。

　　(五)考生有以下情形的，不得參加考試：

　　1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;

　　2.處于健康管理期限內的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群。

　　3.28天內有境外旅居史、21天內有中高風險地區(qū)旅居史、14天內有中高風險地區(qū)所在縣(區(qū))旅居史、7天內有中高風險地區(qū)所在地市級旅居史的人員。

　　4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

　　5.考前14天內有省外旅居史，又不能提供24小時內核酸檢測陰性證明的人員。

　　(六)考生應積極配合考點、考場做好現場防疫工作�？荚嚠斕鞈�預留充足入場時間，建議至少提前60分鐘到達考點。進入考點時，應提供紙質準考證、有效身份證件及其他證明材料查驗，并接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”核驗。體溫查驗<37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼(當日更新)，且健康狀況無異常的考生，可入場參加考試。考前14天內有省外旅居史人員必須現場簽訂考生疫情防控承諾書。

　　(七)考生排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩。每場考試結束后，應服從考點安排分批、錯峰離場。

　　(八)考試過程中，考生若出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向監(jiān)考人員報告，按照防疫相關程序處置。此類考生經評估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉移至備用考場考試，考試時間不補;對評估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應及時送醫(yī)就診，考試時間不補。

　　(九)考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發(fā)現，一律不得參加考試;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

　　在公開招聘工作組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續(xù)公告。因疫情存在不確定性，請需參加招聘考試的考生根據疫情防控要求提前安排好個人行程，盡快返尋入尋。因未落實疫情防控措施未能進入考場的后果由考生自行承擔。

　　六、本公告由尋烏縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0797-2852578

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　　2022年尋烏縣縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才職位表

　　尋烏縣公開招聘高層次人才報名表

　　學科專業(yè)目錄匯編(2022版)