2022年06月03日訊：東營市東開聯(lián)合工程管理有限公司、東營市宏益經(jīng)貿(mào)實業(yè)有限公司、東營市東凱園區(qū)運營管理有限公司、山東東凱復興科技有限責任公司根據(jù)工作需要，委托東營市東凱人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.東開聯(lián)合工程管理有限公司：注冊一級造價師6名；

　　2.宏益經(jīng)貿(mào)實業(yè)有限公司：注冊一級建造師（市政）2名、注冊一級建造師（建筑）2名、注冊一級建造師（機電）1名、注冊二級建造師（市政）2名、安全員5名；

　　3．東凱園區(qū)運營管理有限公司：財務管理2名、綜合管理2名、項目管理2名；

　　4.東凱復興科技有限責任公司：行政管理2名、財務管理1名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題的能力；

　�。ㄈ�）具備正常履行崗位職責的身體條件；

　�。ㄋ模┚邆溥x聘崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受黨紀政紀處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避關系的崗位。

　　全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，需在7月31日前取得學歷證書（因?qū)W校教學安排、疫情影響等客觀原因無法在2022年7月31日前取得的考生，可適當延期。博士研究生取得畢業(yè)證書時間可延至2022年12月31日）。

　　崗位具體資格條件詳見《東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)面向社會招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、選聘程序

　　（一）報名和資格審查

　　1.考生報名

　�。�1）報名時間:2022年6月10日9：00--12日17：30。

　�。�2）查詢時間:2022年6月10日11：00--13日17：30。

　�。�3）報名方式

　　應聘人員登錄東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dyedz.gov.cn），在“招聘專欄”模塊中進行報名。應聘人員如實填寫相關個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站報名系統(tǒng)提示要求,處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2022年6月12日17:30報名截止后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》進行報名。

　　應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.資格審查

　　重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬選聘人數(shù)之比達不到3:1的選聘崗位，核減或取消選聘計劃，并在東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公布。資格審查工作貫穿公開選聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

　�。ǘ�）考核評價

　　對于報名人數(shù)較多的崗位，根據(jù)工作需要確定是否進行初選，初選成績不計入考核評價成績。

　　1.履歷業(yè)績評價

　　組織專家對應聘人員工作履歷業(yè)績進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的人員;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。為保證選聘人員基本素質(zhì)，履歷業(yè)績評價設定最低合格分數(shù)線為70分。

　　應聘人員放棄選聘資格的，可在同崗位其他達到履歷業(yè)績評價合格分數(shù)線人選中依次等額遞補。

　　2.面試

　　對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分。面試設置最低合格分數(shù)線為70分。

　�。ㄈ�）體檢和考察

　　按照履歷業(yè)績評價、面試得分各占50%的比例計算總成績，履歷業(yè)績評價、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從達到面試合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體檢、考察對象（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按履歷業(yè)績評價成績由高分到低分確定）。體檢標準及項目參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。組成考察組，對應聘人員進行考察或背景調(diào)查，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按照組織部門對檔案審查的有關規(guī)定，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審，形成考察意見。

　　體檢、考察人員放棄選聘資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)工作需要可在同崗位其他進入面試并達到面試合格分數(shù)線人選中依次等額遞補。

　　（四）公示和聘用

　　根據(jù)考核評價和考察情況，研究確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。對擬聘用人員實行試用期制，試用期6個月（計入合同期）。試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再組織遞補。對聘用人員實行合同管理，聘用合同期限為3年，根據(jù)聘期考核情況決定續(xù)聘或解聘。

　　四、薪酬待遇

　　聘用后按規(guī)定繳納“五險一金”，具體薪酬待遇詳見《東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)面向社會招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　五、其他事項

　　本次選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由東凱人力資源服務有限公司負責解釋。

　　應聘人員應及時關注報名網(wǎng)站東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dyedz.gov.cn）發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：

　　0546-8185588（東凱人力資源服務公司）

　　0546-8300290（東開聯(lián)合工程管理公司）

　　0546-8300712（宏益經(jīng)貿(mào)實業(yè)公司）

　　0546-6078252（東凱園區(qū)運營管理公司）

　　0546-8305759（東凱復興科技公司）

　　監(jiān)督電話：

　　0546-8925588（東凱人才發(fā)展集團）

　　0546-8018896（東營開發(fā)區(qū)管委會國資辦）

　　附件：東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)面向社會招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　東營市東凱人力資源服務有限公司

　　2022年6月2日