2022年06月07日訊：為適應職業(yè)學校發(fā)展和雙師型教師隊伍建設的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，南京市雨花臺區(qū)教育局所屬南京中華中等專業(yè)學校面向社會公開招聘3名編制內(nèi)專業(yè)學科教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、雨花臺區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)、南京中華中等專業(yè)學校網(wǎng)（https://www.njzhzz.cn/）發(fā)布，具體的招聘學科（專業(yè)）、數(shù)量等詳見《南京中華中等專業(yè)學校2022年公開招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力；

　　3.具有本科及以上學歷，取得中等職業(yè)教育及以上相應教師資格證書，且具有3年及以上職業(yè)學校教學工作經(jīng)歷（計算截止時間為2022年6月30日）；

　　4.年齡35周歲以下（1987年6月30日后出生）；具有應聘崗位相應高級技師職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40周歲（1982年6月30日后出生）;

　　5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。 

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

　　2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.國家另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�程序及要求

　　1.網(wǎng)上報名

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用windows系統(tǒng)臺式電腦或筆記本電腦）。報名網(wǎng)址：南京市中華中等專業(yè)學校網(wǎng)站（https://www.njzhzz.cn/）中“通知公告”模塊。報名材料及照片上傳時間：2022年6月13日8：00至6月20日17：00。

　　2.資格初審

　　招聘單位根據(jù)設置的崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2022年6月13日8：00至6月21日17：00。

　　3.信息查詢

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名時間截止（2022年6月20日17：00）后，不再接受應聘人員改報或補充材料。

　　4.繳費確認

　　通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。未按期進行繳費確認者視為自動放棄。繳費確認時間：2022年6月13日8：00至6月22日12：00。

　　5.核減（取消）計劃

　　同一招聘崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例，報名人數(shù)未達開考比例將取消招聘計劃。

　　6.準考證打印

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

　　網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

　　7.有關要求：

　�。�1）請應聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘學科要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　�。�2）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　�。�4）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　�。�5）報名提交材料：

　�、佟赌暇┲腥A中等專業(yè)學校2022年公開招聘教師報名表》（附件2）；

　�、诒救擞行Ь用裆矸葑C（正反面）；

　�、蹖W歷、學位證書，高等教育學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載），在國（境）外取得學歷學位的人員需提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；

　�、芄ぷ鹘�(jīng)歷證明（必須提交勞動合同和社保繳納證明）；

　�、菪袠I(yè)資格證書或職業(yè)資格證書；

　　上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。

　　所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

　�。ǘ�）考試方式和實施辦法

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　�。�1）筆試組織：由招聘單位組織通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版或電子版），按照規(guī)定的時間到考點參加筆試�？忌�“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　�。�2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎（占40%）和專業(yè)知識（占60%）。

　�。�3）筆試時間和地點：

　　筆試時間初定為2022年7月3日，具體時間、地點以準考證標注的為準。

　　（4）成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為60分。參加筆試的應聘人員可于2022年7月5日起登錄報名平臺查詢并打印成績。

　　2．資格復審

　　面試前，招聘單位將按筆試成績從高分到低分順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定進入面試人員名單，并進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或面試遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　進入面試人員名單、面試安排等事項將于資格復審后在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　(1)面試方案。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘政策要求，制定公開招聘教師面試方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準備案后組織實施。

　　(2)面試形式。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。采用模擬課堂教學和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考核方式，面試考核成績?yōu)榘俜种�，合格線為60分。面試成績當場告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）總成績計算方法

　　總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）＝筆試成績×30%+面試成績×70%。 

　　（四）體檢、考察

　　考試結(jié)束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤�的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)、南京中華中等專業(yè)學校網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位依據(jù)相關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　四、招聘紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　五、政策待遇和其他要求

　　本次招聘的具有市級以上榮譽稱號的骨干教師聘用后，依據(jù)相關規(guī)定享受《雨花臺區(qū)中小學教師政府專項獎勵實施辦法》相關待遇。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　1.咨詢電話：南京中華中等專業(yè)學校：025-52888010

　　2.監(jiān)督電話：南京市雨花臺區(qū)教育局人事科025-52883593

　　本公告由南京中華中等專業(yè)學校負責解釋。

　　附件：

　　1.南京中華中等專業(yè)學校2022年公開招聘教師崗位信息表

　　2.南京中華中等專業(yè)學校2022年公開招聘教師報名表

　　詳見附件：點擊下載

　　南京中華中等專業(yè)學校

　　2022年6月7日