2022年06月13日訊：為進一步加強和改進農(nóng)村領域發(fā)展黨員工作，不斷壯大、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍，推進農(nóng)村發(fā)展黨員“擴源提質”，為鄉(xiāng)村振興提供有力的智力支持和人才保障，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展，計劃面向高校畢業(yè)生招聘100名鄉(xiāng)村振興助理員。公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　招聘人員必須同時具備以下基本條件：

　　(一)思想政治素質好，“四個意識”強，熱愛鄉(xiāng)村振興工作。

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵紀守法、身體健康，有良好的道德素養(yǎng)和奉獻精神。

　　(三)具有全日制大專及以上學歷，熟悉電腦辦公軟件操作，政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先。

　　(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年7月1日至2004年5月31日期間出生)。

　　(五)原則上為本縣戶籍人員，優(yōu)先安排招聘崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人員。

　　(六)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑未查清的;

　　3.曾被辭退或者開除公職的;

　　4.道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的;

　　5.已和相關部門簽訂勞動合同，由當?shù)刎斦�部門支付工資待遇的。

　　二、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，通過報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘的職位、范圍、對象和要求

　　本次公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員共100名，由縣級調劑分配到鄉(xiāng)村振興重點村或有其他工作需要的村協(xié)助開展鄉(xiāng)村振興工作，具體招聘職位詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　按照公布招聘方案、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)公布招聘公告：2022年6月10日起，在田林縣人民政府網(wǎng)、田林電視臺、縣城范圍內公共場所公布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查：

　　本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

　　1.報名時間：2022年6月10日—2022年6月17日(上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00)。

　　2.報名地點：中共田林縣委組織部組織二股。

　　3.報名手續(xù)：應聘人員須如實填寫《田林縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員報名表》，攜帶國家承認的畢業(yè)證、教育部學歷證明電子注冊備案表、身份證、戶口簿、本人戶口所在地派出所出具的無犯罪證明材料等證件原件及復印件各1份、近期一寸淺藍色底正面免冠彩色照片1張報名。如在�；蚬ぷ髌陂g獲得相關榮譽、稱職、證書等，需提供相關資格證原件及復印件(如國家勵志獎學金、計算機等級資格證、會計證等)。報名不收取任何費用。

　　4.資格審查：由工作人員按照招聘崗位要求及條件對報名者提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當即取消應聘資格。

　　(三)面試

　　1.面試時間：2022年6月26日。

　　2.面試地點：田林縣第一小學。

　　3.疫情防控要求。根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，面試當天，所有考生須持本人考前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質版或電子版均可)，“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)、佩戴口罩方可進入考場參加面試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區(qū)及國(境)外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執(zhí)行。

　　凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加公開招聘面試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注田林縣“田林黨建”微信公眾號相關通知信息。

　　(四)體檢

　　1.體檢的時間和地點：

　　時間：2022年7月5日前

　　地點：田林縣人民醫(yī)院

　　2.體檢要求：

　　(1)體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。

　　(2)由縣委組織部組織進入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進行體檢。

　　(3)應聘人員對體檢結果有異議的可要求復檢，由組織體檢部門聯(lián)系市級醫(yī)院進行復檢，并作為最終的體檢結果。

　　(4)體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同應聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)考核

　　考核時間：待定。

　　考核主要考察應聘者的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選�？己瞬缓细裾�，可從同應聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績、體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，并在田林電視臺上、公共場所分別張榜公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　五、聘用人員福利待遇及管理

　　(一)聘用人員工資標準為2100元/月，工資由縣財政全額撥付，先由縣財政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。

　　(二)試用期為一個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂勞動合同。

　　(三)簽訂勞動合同后，由縣委組織部統(tǒng)一購買個人人身意外保險。

　　六、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)招聘工作要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。用人單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，如與應聘人員有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)面試命題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(四)工作人員必須嚴守工作紀律，秉公辦事，嚴以律己。

　　七、聯(lián)系方式及舉報電話

　　聯(lián)系電話：0776—7312136(縣委組織部組織二股)

　　聯(lián)系地址：中共田林縣委組織部

　　中共田林縣紀律檢查委員會舉報電話：0776—7212302

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　　1.2022年田林縣鄉(xiāng)村振興助理員計劃表

　　2.2022年田林縣鄉(xiāng)村振興助理員報名表

　　中共田林縣委組織部

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