2022年06月18日訊：因工作需要，南京江北新區(qū)管理委員會行政審批局決定面向社會公開招聘10名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)應(yīng)聘者須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞;

　　3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

　　5、符合崗位要求的資格條件。

　　(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生;

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(三)招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見附件1：《南京江北新區(qū)管理委員會行政審批局2022年公開招聘編外工作人員崗位信息表》。

　　二、招聘程序與辦法

　　(南京江北新區(qū)管理委員會行政審批局有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。)

　　(一)招聘簡章發(fā)布

　　本次招聘簡章在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、“南京江北新區(qū)”微信公眾號、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報名階段

　　1、報名時間：2022年6月14日至2022年6月19日中午12:00。

　　2、報名方式：報名系統(tǒng)在線報名

　　本次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)首頁點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標進行在線報名并上傳相關(guān)材料。報名時間以在線報名提交時間為準，逾期無法報名。

　　(公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器登錄。)

　　3、報名時必須上傳的材料：

　　(1)應(yīng)聘人員在線填寫基本信息表;

　　(2)畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi);

　　(3)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學信網(wǎng)學歷證明”欄內(nèi)(留學回國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片)。

　　4、報名注意事項：

　　(1)僅可使用電腦端進行報名系統(tǒng)在線報名;

　　(2)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

　　(3)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名并實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。

　　報名咨詢電話：025-84687315李老師

　　              025-84687316林老師

　　(聯(lián)系時間：報名周期內(nèi)工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)

　　(三)線上初審

　　1、線上初審時間：2022年6月14日至2022年6月19日17：00(工作日期間)。

　　2、資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者實時自查。

　　3、各崗位筆試開考比例為1:5，若初審合格人數(shù)未達到以上比例的，將視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，可降低開考比例或核減、調(diào)整相應(yīng)招聘計劃。

　　4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，筆試前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　5、準考證打印

　　準考證打印時間另行通知�？忌�接到通知后，在通知規(guī)定的時間內(nèi)登錄公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證，逾期者責任自負(請統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準考證)。打印中如有問題，請及時撥打咨詢電話聯(lián)系。

　　6、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

　　(1)如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī);

　　(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在200KB以下);

　　(3)資格初審通過后，不得更改報名信息。須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，考試與報名時使用的身份證必須一致。

　　(四)考試方式和實施辦法

　　考試采取筆試和面試的方式進行，根據(jù)筆試占40%，面試占60%，采用百分制計算應(yīng)聘人員綜合成績。

　　1、筆試

　　筆試由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司組織。

　　(1)筆試內(nèi)容

　　主要測試公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。

　　(2)筆試時間和地點

　　筆試時間、地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的身份證原件按照規(guī)定的時間至考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

　　按疫情防控有關(guān)要求，考生須認真閱讀《考生健康應(yīng)試須知》和《考生健康承諾書》內(nèi)容(詳見附件2)�？荚嚠斕�“蘇康碼”“行程卡”為綠碼、《考生健康應(yīng)試須知》與《考生健康承諾書》經(jīng)考生手寫簽名且無異常情況的，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明者方可進入考點參加考試。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外須全程佩戴，并做好個人防護。

　　(3)筆試成績出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進行公布。

　　(4)本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。

　　2、面試

　　在筆試人員中，從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1︰5的比例確定參加資格復審的人員名單，筆試人員不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　(1)資格復審

　　面試前，對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復審。請在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求攜帶：

　�、佟犊忌�基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);

　　②本人身份證原件及正反面復印件;

　�、郛厴I(yè)證書原件及復印件;

　　④學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)打印件(留學回國人員，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件及復印件);

　�、荼救私�期免冠證件照一張(2寸)。

　　資格審查須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領(lǐng)取面試通知書，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

　　面試

　　由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試為百分制，合格分數(shù)線為60分，低于合格線者直接淘汰。在整體面試工作結(jié)束后，對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進行公布。

　　(五)體檢及考察

　　1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。

　　2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。

　　3、體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。

　　(六)公示與聘用

　　對通過體檢、考察無異常者，決定正式聘用，若被聘用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗、不服從安排或放棄的，則按崗位內(nèi)綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢及考察后方可錄用。

　　擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上公示，公示期五個工作日。

　　三、勞動關(guān)系與薪酬待遇

　　被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。被聘用人員必須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從安排者，取消聘用資格。被聘用人員在試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。

　　四、紀律監(jiān)督

　　本次招聘在南京江北新區(qū)管理委員會行政審批局的監(jiān)督下進行。

　　本簡章由南京江北新區(qū)管理委員會行政審批局及其所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

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　　1.《南京江北新區(qū)管理委員會行政審批局2022年公開招聘編外工作人員崗位信息表》

　　2.《考生健康應(yīng)試須知》和《考生健康承諾書》

　　南京江北新區(qū)管理委員會行政審批局

　　2022年6月14日