2022年06月24日訊：根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省工業(yè)和信息化研究院擬面向社會公開招聘人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省工業(yè)和信息化研究院為浙江省經(jīng)濟和信息化廳直屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級。主要職責是開展工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大問題的理論研究、政策研究和專題性研究;開展全省經(jīng)濟運行監(jiān)測、企業(yè)重大風險防控等分析;承擔情報信息服務體系建設(shè)和情報資源研究與開發(fā)利用等工作。辦公地點位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本次招聘需求為1個崗位共2人。

　　崗位名稱和具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

　　(二)招聘對象范圍

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

　　3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對工作經(jīng)歷要求，按照勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月15日12：00。應聘人員填寫《報名表》(附件2)，連同身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)成果及職業(yè)資格證書(如有)掃描件打包，以“應聘XX崗+姓名”文件名提交至招聘郵箱gongxinyuan-zj@qq.com。

　　2、資格初審。時間：招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。

　　3、應聘資格。對符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證。

　　通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，將以電子郵件或電話的形式告知應聘人員。

　　(二)考試

　　本次招聘考試形式為面試。

　　面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(暫未取得的，應提供足以證明其教育情況的證明材料，如就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)、工作經(jīng)歷證明(一般為勞動合同及社保繳納記錄)、相關(guān)成果及職業(yè)資格證書(如有)、其他需要提供的相關(guān)證件(證明)等材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，按照總成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)辦法進行。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀律、監(jiān)督

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站(http://jxt.zj.gov.cn，政務公開/公告公示)。

　　2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息(資格審查、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在浙江人才網(wǎng)公布或通過郵件或電話通知，請應聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理：

　　1.省經(jīng)濟和信息化廳機關(guān)黨委(機關(guān)紀委)，0571-87053338;

　　2.省經(jīng)濟和信息化廳人事處，0571-87059444。

　　(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(四)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-88225755(金老師)

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　點擊下載>>>

　　1、浙江省工業(yè)和信息化研究院2022年招聘計劃表.xlsx

　　2、浙江省工業(yè)和信息化研究院公開招聘報名表.xls

　　浙江省工業(yè)和信息化研究院

　　2022年6月24日