2022年06月28日訊：因工作需要，惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局需招聘合同聘用制后勤服務(wù)人員1名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　　(一)招聘條件、崗位及人數(shù)

　　有意應(yīng)聘人員要求25周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開始日)。

　　(二)應(yīng)聘資格條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;身體健康。

　　2.具有全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

　　3.無違紀(jì)違法記錄。

　　4.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、身體健康、年齡及其他條件。

　　5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　二、工資福利待遇

　　按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。按照區(qū)委、區(qū)政府確定的合同聘用制機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員工資待遇執(zhí)行。食宿、交通自理。

　　三、報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《惠城區(qū)公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件)2份，按招聘的職位條件要求，持本人身份證、學(xué)歷證、資格證或職稱證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2022年7月11日-7月13日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局人事股報(bào)名(惠城區(qū)行政服務(wù)中心四樓420室)，聯(lián)系電話：0752-7809445。

　　四、招聘程序

　　考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

　　(一)考試

　　考試包括筆試、實(shí)操考核和面試。本次招聘考試不對(duì)報(bào)名人數(shù)作硬性規(guī)定。

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定參考用書，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等。滿分100分，合格線為60分。

　　實(shí)操考核主要考察辦公軟件操作及宣傳視頻制作兩個(gè)方面。實(shí)操考核滿分100分，合格線為60分。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力以及舉止儀表等。面試滿分100分，合格線為60分。

　　實(shí)操考核和面試人選按筆試成績(jī)從高到低排名，在筆試成績(jī)合格人員中確定人選，原則上按招聘人數(shù)1：3的比例確定(含并列成績(jī))，不足1：3比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定實(shí)操考核和面試人選，面試人選根據(jù)實(shí)操考試成績(jī)合格人員確定。

　　考試總成績(jī)按筆試占40%，實(shí)操考核占30%，面試占30%的比例合成。總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、實(shí)操考試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(二)體檢和考察

　　體檢和考察人選按總成績(jī)從高到低排名，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定，總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

　　體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察�？疾觳环�合要求的，取消應(yīng)聘資格。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)錄用空額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)公示與聘用

　　通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無異議的，確定為聘用人選并與惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)考生必須如實(shí)填寫《惠城區(qū)公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(二)所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌�須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、實(shí)操考核、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、實(shí)操考核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

　　(四)本次招聘在疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　(五)考生在考試前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試�？忌�不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

　　(六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試、實(shí)操考核、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

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