2022年06月28日訊：湖南省公共資源交易中心成立于2015年底，由原省機(jī)械設(shè)備成套局、省招標(biāo)投標(biāo)交易中心、省藥品集中采購管理辦公室、省國土資源交易中心、省直機(jī)關(guān)政府采購中心撤并組建而成，為省政府直屬公益一類正廳級事業(yè)單位。主要承擔(dān)工程建設(shè)項(xiàng)目、政府采購、藥品及醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材、國有產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等交易服務(wù)工作，承擔(dān)全省交易系統(tǒng)信息化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對市州交易中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合湖南省公共資源交易中心工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省公共資源交易中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省公共資源交易中心人事部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委省監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組、省公共資源交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位 2個;招聘計劃 2名，均為專業(yè)技術(shù)崗位 2 名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站(http：//ggzy.hunan.gov.cn/ )面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　 2022年7月28日9：00至 2022年8月8日17：00。

　　2.報名網(wǎng)址

　　湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站(http：//ggzy.hunan.gov.cn/ )報名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報名方式

　　網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員登錄湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　網(wǎng)上報名上傳材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料。③近期同底彩色免冠2寸電子照片(以崗位+姓名命名，規(guī)格為：35X45mm,白底證件照，jpg格式，20KB以下)。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。⑤應(yīng)聘人員要求有工作經(jīng)歷的，必須提供有效工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

　　4.相關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位等證書須在2022年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明。有效工作經(jīng)歷證明為聘用合同書、勞動合同書等有效工作關(guān)系證明材料，材料須加蓋工作單位公章。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年6月30日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站統(tǒng)一公布。湖南省公共資源交易中心可以通過電話征詢、傳真、郵件、微信或要求原件材料送達(dá)查驗(yàn)了解等方式對應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)背景、資格條件和業(yè)績材料等的真實(shí)性進(jìn)行核查。通過資格初審人員請自行在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站進(jìn)入報名端口打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間為2022年8月25日-2022年8月26日下午16：30。考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人員名單(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，報名人數(shù)達(dá)到開考比例,未達(dá)到資格復(fù)審入圍比例的,則全部入圍)，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

　　資格審查的時間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。請通過資格審查人員自行在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站進(jìn)入報名端口打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間為2022年9月22日-2022年9月23日下午16：30�？荚嚂r間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試(分為公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)技術(shù)能力測試)、面試結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占40%(公共基礎(chǔ)知識占比10%、專業(yè)技術(shù)能力占比30%)，面試占綜合成績的60%。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　通過資格初審人員全部參加筆試。筆試(分為公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)技術(shù)能力測試)采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合知識和專業(yè)技術(shù)能力，總分各為100分，兩項(xiàng)共200分。具體筆試時間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評面試人員的專業(yè)能力、組織能力、表達(dá)能力、綜合分析解決問題能力等，總分100分。具體面試時間及地點(diǎn)由招聘單位電話通知。

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見)，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)湖南省公共資源交易中心黨組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-89665157(湖南省公共資源交易中心人事部)

　　0731-89728875(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話)

　　0731-89728875(考務(wù)咨詢電話)

　　監(jiān)督電話：0731-89990858(省紀(jì)委省監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0731-89665256(湖南省公共資源交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委) 

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　　2022年6月27日