2022年07月12日訊：為貫徹落實(shí)《濟(jì)源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作實(shí)施方案(試行)》(濟(jì)管衛(wèi)〔2021〕59號)精神，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出的2022年度招聘計劃，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持“政府主導(dǎo)，個人自愿，平穩(wěn)過渡，擇優(yōu)聘用”的原則，優(yōu)先從已在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘用，優(yōu)先覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生“空白村”和貧困村，確保原有鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍總體平穩(wěn)過渡。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　此次招聘崗位均為鄉(xiāng)村醫(yī)生，人數(shù)15名，其中：軹城衛(wèi)生院5名、承留衛(wèi)生院2名、坡頭衛(wèi)生院2名、五龍口衛(wèi)生院3名、克井衛(wèi)生院3名。

　　三、聘用方式

　　此次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，推進(jìn)鎮(zhèn)村一體化管理。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力;

　　2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的專業(yè)技能和身體條件，年齡在45周歲以下(執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下。年齡計算日期為截至2021年12月31日)，勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作;

　　5.擬聘用人員應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

　　(二)專業(yè)資格要求：已取得國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，下同)。

　　(三)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

　　3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.有國家、省、示范區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的人員。

　　(四)符合規(guī)定條件且具備下列條件之一者，可以優(yōu)先聘用：

　　1.具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)的;

　　2.本鄉(xiāng)村居民或者同意調(diào)劑執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的;

　　3.具備一定電腦操作水平的。

　　五、招聘流程

　　(一)個人申報。根據(jù)知情自愿原則，采取現(xiàn)場報名的方式，符合崗位報考條件人員可持本人有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名。

　　1.報名時間：2022年7月8日至2022年7月15日。

　　2.報名地點(diǎn)：應(yīng)聘崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(二)資格審查。

　　1.初審。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審。

　　初審時間：接收個人申報材料7日內(nèi)。

　　2.復(fù)審。初審?fù)ㄟ^后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將應(yīng)聘人員材料及花名冊提交示范區(qū)衛(wèi)生健康委進(jìn)行復(fù)審。

　　復(fù)審時間：衛(wèi)生院完成初審后7日內(nèi)。

　　(三)考核評定。資格審查通過后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對審查合格人員進(jìn)行考核評定。主要考察應(yīng)聘者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度等情況。考核評定不合格的不予聘用。

　　考核時間：市級復(fù)審?fù)ㄟ^后7日內(nèi)。

　　(四)公示。經(jīng)考核評定合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康委審定后，擬聘用人員名單在示范區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、應(yīng)聘崗位所在村(居委會、社區(qū))進(jìn)行為期7個工作日的公示。同時，利用單位微信公眾號等新媒體一并公示。

　　公示時間：考核評定合格次日起予以公示。

　　經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如群眾反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;反映的問題一時難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(五)聘用。公示期滿群眾無異議的，在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同，并將受聘人員名單報示范區(qū)人力資源和社會保障部門、財政金融部門備案。

　　聘期一般為三年，期滿后考評合格繼續(xù)聘用。聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

　　(六)政策銜接。

　　1.已經(jīng)按照靈活就業(yè)人員身份參保的“鄉(xiāng)聘村用”人員，將其社會保險直接轉(zhuǎn)入衛(wèi)生院企業(yè)職工社會保險賬戶并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險及工傷保險，本人參保繳費(fèi)的基本醫(yī)療保險等其他社會保險繼續(xù)由本人負(fù)責(zé)繳納。

　　2.達(dá)到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡(男年滿60周歲，女年滿55周歲)后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足15年的“鄉(xiāng)聘村用”人員，按城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接辦法，可以申請轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也可以申請轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，繳納相關(guān)費(fèi)用并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

　　3.對財政補(bǔ)助繳納參保費(fèi)用并按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，退出受聘崗位后，不再發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。

　　4.“鄉(xiāng)聘村用”政策實(shí)施后，未享受任何養(yǎng)老保險待遇，且不再通過延繳保險方式獲得企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)其本人自愿申請并經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門資格確認(rèn)，可納入老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助范圍，從其年滿65 周歲退出執(zhí)業(yè)隊(duì)伍起，按月發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。

　　六、聘期待遇

　　“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生享受服務(wù)補(bǔ)助和參加職工基本養(yǎng)老保險政策待遇，包括：

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為受聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按照示范區(qū)人力資源和社會保障部門確定的企業(yè)職工年度最低繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定的比例繳納參保費(fèi)用，示范區(qū)財政對養(yǎng)老保險參保費(fèi)用予以補(bǔ)助。

　　(二)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況、基本藥物制度執(zhí)行情況和基本醫(yī)療考核結(jié)果，落實(shí)相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本藥物補(bǔ)助和一般診療費(fèi)等三項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

　　(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺需要招錄衛(wèi)生技術(shù)人員時,在同等條件下優(yōu)先聘用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　七、解除聘用

　　有下列情形之一的，依法解除聘用合同：

　　(一)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生違法受到刑事處罰、吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，不能繼續(xù)履行職責(zé)的;

　　(二)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不服從管理的，或連續(xù)兩年考核不合格的，或發(fā)生依照合同約定應(yīng)當(dāng)解除聘用合同情形的;

　　(三)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到國家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的;

　　(四)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生主動申請解除聘用合同的;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止聘用合同的其他情形。

　　八、部門職責(zé)

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。根據(jù)示范區(qū)相關(guān)文件精神，做好政策宣傳和參保動員工作，核定年度招聘計劃，接受應(yīng)聘報名，收集、上報應(yīng)聘人員相關(guān)資料，與符合條件的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，制定完善轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法并組織實(shí)施。

　　(二)衛(wèi)生健康行政部門。牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，牽頭制定相關(guān)配套政策或?qū)嵤┓桨福瑺款^負(fù)責(zé)示范區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的宣傳發(fā)動和組織實(shí)施，制定招聘工作方案，審核人員資格，辦理聘用人員注冊或變更注冊手續(xù)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，協(xié)調(diào)示范區(qū)人社、財政金融、醫(yī)保等部門落實(shí)工作職責(zé)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核工作。

　　(三)財政金融部門。負(fù)責(zé)落實(shí)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳納部分的財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，將其納入年度財政預(yù)算，并確保資金及時足額撥付到位。加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保�？顚Ｓ�。

　　(四)人力資源和社會保障部門。配合衛(wèi)生健康部門核定實(shí)行“鄉(xiāng)聘村用”的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，保障受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險，并做好參保登記及待遇支付工作。

　　(五)醫(yī)保部門。負(fù)責(zé)做好自愿參保鄉(xiāng)村醫(yī)生職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的參保登記及待遇支付等工作。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作中，對違法違紀(jì)、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，堅決予以清退，并依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0391-6633826。

　　附件：1.2022年示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘計劃表

　　2.示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生申報表

　　3.示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用人員信息表

　　4.“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評定表

　　5.示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生公示(參考格式)

　　6.濟(jì)源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同

　　7.鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”資金測算表

　　8.鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險宣傳問答

　　濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會 

　　2022年7月7日